Uždaroji akcinė bendrovė "SERVISTA IR KO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 781,07 | 69 | 42 398,19 |
| 2026-06 | 2 467,70 | 70 | 38 326,36 |
| 2026-05 | 2 218,49 | 71 | 35 126,27 |
| 2026-04 | 2 498,89 | 68 | 37 845,63 |
| 2026-03 | 2 434,96 | 70 | 37 879,55 |
| 2026-02 | 2 096,25 | 67 | 32 379,50 |
| 2026-01 | 2 240,22 | 66 | 34 335,90 |
| 2025-12 | 2 245,79 | 65 | 33 772,69 |
| 2025-11 | 2 265,97 | 66 | 34 596,65 |
| 2025-10 | 2 340,51 | 67 | 36 449,38 |
| 2025-09 | 2 377,58 | 68 | 37 386,83 |
| 2025-08 | 2 199,34 | 72 | 36 627,65 |
| 2025-07 | 2 437,53 | 67 | 37 828,49 |
| 2025-06 | 2 188,94 | 69 | 34 909,39 |
| 2025-05 | 2 277,34 | 67 | 35 256,56 |
| 2025-04 | 2 301,60 | 67 | 35 718,79 |
| 2025-03 | 2 248,96 | 66 | 34 328,60 |
| 2025-02 | 2 130,29 | 65 | 31 868,64 |
| 2025-01 | 2 251,42 | 66 | 34 284,03 |
| 2024-12 | 2 178,07 | 65 | 32 676,04 |
| 2024-11 | 2 335,04 | 67 | 36 060,64 |
| 2024-10 | 2 334,48 | 67 | 36 115,91 |
| 2024-09 | 2 262,14 | 67 | 34 981,50 |
| 2024-08 | 2 310,50 | 69 | 37 000,03 |
| 2024-07 | 2 408,66 | 69 | 38 623,97 |
| 2024-06 | 2 187,13 | 68 | 34 512,94 |
| 2024-05 | 2 261,45 | 69 | 36 301,38 |
| 2024-04 | 2 297,88 | 66 | 35 202,57 |
| 2024-03 | 2 340,20 | 64 | 34 821,89 |
| 2024-02 | 2 246,82 | 64 | 33 469,23 |
| 2024-01 | 2 369,54 | 64 | 35 257,47 |
| 2023-12 | 2 132,74 | 63 | 31 249,27 |
| 2023-11 | 2 195,19 | 62 | 31 671,68 |
| 2023-10 | 2 264,35 | 62 | 32 610,66 |
| 2023-09 | 2 213,36 | 62 | 31 825,51 |
| 2023-08 | 2 118,42 | 60 | 29 395,73 |
| 2023-07 | 2 086,39 | 61 | 29 382,78 |
| 2023-06 | 2 211,51 | 61 | 31 260,95 |
| 2023-05 | 1 921,31 | 63 | 28 005,51 |
| 2023-04 | 1 891,33 | 58 | 25 337,89 |
| 2023-03 | 1 938,23 | 61 | 27 435,62 |
| 2023-02 | 1 793,46 | 58 | 24 056,33 |
| 2023-01 | 2 022,55 | 58 | 27 208,74 |
| 2022-12 | 1 643,97 | 57 | 20 686,45 |
| 2022-11 | 1 938,00 | 57 | 25 489,41 |
| 2022-10 | 1 870,94 | 57 | 24 653,79 |
| 2022-09 | 1 828,40 | 60 | 25 322,09 |
| 2022-08 | 1 830,62 | 60 | 25 455,85 |
| 2022-07 | 1 875,20 | 57 | 24 841,11 |
| 2022-06 | 1 719,99 | 61 | 24 369,00 |
| 2022-05 | 1 689,58 | 59 | 23 154,42 |
| 2022-04 | 1 600,14 | 59 | 21 901,17 |
| 2022-03 | 1 693,50 | 60 | 23 581,48 |
| 2022-02 | 1 581,30 | 59 | 21 574,32 |
| 2022-01 | 1 558,03 | 59 | 21 216,32 |
| 2021-12 | 1 521,47 | 58 | 20 276,40 |
| 2021-11 | 1 654,31 | 58 | 22 153,68 |
| 2021-10 | 1 559,62 | 58 | 20 813,22 |
| 2021-09 | 1 531,17 | 58 | 20 432,24 |
| 2021-08 | 1 684,04 | 59 | 22 806,50 |
| 2021-07 | 1 604,47 | 59 | 21 779,96 |
| 2021-06 | 1 550,30 | 57 | 20 367,70 |
| 2021-05 | 1 544,73 | 55 | 19 514,55 |
| 2021-04 | 1 610,80 | 56 | 20 734,26 |
| 2021-03 | 1 816,39 | 53 | 22 015,90 |
| 2021-02 | 1 154,08 | 54 | 14 493,99 |
| 2021-01 | 1 188,71 | 47 | 12 937,42 |
| 2020-12 | 1 332,51 | 51 | 15 600,56 |
| 2020-11 | 1 628,32 | 51 | 19 101,85 |
| 2020-10 | 1 457,23 | 52 | 17 398,59 |
| 2020-09 | 1 545,59 | 54 | 19 061,97 |
| 2020-08 | 1 522,82 | 52 | 18 209,84 |
| 2020-07 | 1 489,03 | 53 | 18 071,63 |
| 2020-06 | 1 418,91 | 55 | 17 912,30 |
| 2020-05 | 1 418,20 | 52 | 16 858,24 |
| 2020-04 | 1 073,23 | 52 | 12 797,07 |
| 2020-03 | 1 273,55 | 55 | 16 025,85 |
| 2020-02 | 1 454,78 | 52 | 17 359,58 |
| 2020-01 | 1 472,41 | 52 | 17 591,89 |
| 2019-12 | 1 344,10 | 53 | 16 339,90 |
| 2019-11 | 1 324,30 | 55 | 16 707,29 |
| 2019-10 | 1 255,67 | 53 | 15 283,94 |
| 2019-09 | 1 268,06 | 55 | 16 025,38 |
| 2019-08 | 1 181,75 | 60 | 16 343,18 |
| 2019-07 | 1 245,07 | 59 | 16 914,87 |
| 2019-06 | 1 191,15 | 59 | 16 216,33 |
| 2019-05 | 1 279,91 | 59 | 17 519,32 |
| 2019-04 | 1 096,53 | 60 | 15 368,79 |
| 2019-03 | 1 014,61 | 61 | 14 478,36 |
| 2019-02 | 1 028,94 | 59 | 14 130,47 |
| 2019-01 | 1 056,89 | 58 | 14 221,57 |
| 2018-12 | 846,32 | 58 | 20 154,13 |
| 2018-11 | 798,13 | 59 | 19 327,47 |
| 2018-10 | 743,12 | 62 | 18 907,03 |
| 2018-09 | 765,42 | 58 | 18 241,10 |
| 2018-08 | 692,77 | 62 | 17 597,87 |
| 2018-07 | 759,73 | 61 | 18 993,16 |
| 2018-06 | 711,37 | 62 | 18 102,85 |
| 2018-05 | 693,26 | 59 | 16 775,74 |
| 2018-04 | 659,36 | 60 | 16 173,63 |
| 2018-03 | 576,09 | 62 | 14 620,06 |
| 2018-02 | 576,73 | 65 | 15 337,59 |
| 2018-01 | 571,51 | 63 | 14 734,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones