Uždaroji akcinė bendrovė "SERVA SE"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 138,48 | 12 | 5 944,44 |
| 2026-06 | 2 114,25 | 12 | 5 876,93 |
| 2026-05 | 2 045,47 | 12 | 5 677,53 |
| 2026-04 | 2 108,66 | 12 | 5 861,44 |
| 2026-03 | 2 069,27 | 12 | 5 746,35 |
| 2026-02 | 1 957,20 | 12 | 5 421,16 |
| 2026-01 | 1 898,11 | 12 | 5 396,16 |
| 2025-12 | 1 891,92 | 12 | 5 378,98 |
| 2025-11 | 1 838,66 | 12 | 5 222,92 |
| 2025-10 | 1 761,69 | 12 | 5 008,13 |
| 2025-09 | 1 903,57 | 12 | 5 410,17 |
| 2025-08 | 1 830,97 | 12 | 5 200,51 |
| 2025-07 | 1 935,12 | 12 | 5 500,14 |
| 2025-06 | 1 768,94 | 12 | 5 021,26 |
| 2025-05 | 1 870,14 | 12 | 5 314,60 |
| 2025-04 | 1 887,72 | 12 | 5 365,43 |
| 2025-03 | 1 930,76 | 13 | 5 854,49 |
| 2025-02 | 2 360,66 | 16 | 8 853,54 |
| 2025-01 | 1 618,06 | 16 | 6 093,37 |
| 2024-12 | 1 663,62 | 16 | 6 260,30 |
| 2024-11 | 1 692,66 | 16 | 6 361,09 |
| 2024-10 | 1 679,16 | 17 | 6 661,18 |
| 2024-09 | 1 585,64 | 17 | 6 327,11 |
| 2024-08 | 1 592,95 | 17 | 6 338,78 |
| 2024-07 | 1 672,61 | 17 | 6 651,35 |
| 2024-06 | 1 599,49 | 17 | 6 355,30 |
| 2024-05 | 1 617,55 | 17 | 6 396,14 |
| 2024-04 | 1 748,67 | 17 | 6 938,65 |
| 2024-03 | 1 766,57 | 17 | 6 998,91 |
| 2024-02 | 1 698,89 | 17 | 6 719,73 |
| 2024-01 | 1 795,86 | 16 | 6 683,35 |
| 2023-12 | 1 763,00 | 16 | 6 536,95 |
| 2023-11 | 1 775,20 | 16 | 6 619,47 |
| 2023-10 | 1 762,37 | 16 | 6 555,14 |
| 2023-09 | 1 763,21 | 16 | 6 571,36 |
| 2023-08 | 1 806,16 | 16 | 6 732,07 |
| 2023-07 | 1 766,41 | 16 | 6 585,43 |
| 2023-06 | 1 803,23 | 16 | 6 718,18 |
| 2023-05 | 1 785,52 | 16 | 6 645,52 |
| 2023-04 | 1 790,02 | 16 | 6 665,74 |
| 2023-03 | 1 683,27 | 16 | 6 263,01 |
| 2023-02 | 1 662,07 | 16 | 6 188,44 |
| 2023-01 | 1 682,29 | 15 | 5 893,11 |
| 2022-12 | 1 591,87 | 16 | 5 882,82 |
| 2022-11 | 1 590,51 | 16 | 5 864,95 |
| 2022-10 | 1 643,88 | 16 | 6 078,97 |
| 2022-09 | 1 673,17 | 16 | 6 179,87 |
| 2022-08 | 1 656,27 | 16 | 6 113,68 |
| 2022-07 | 1 657,81 | 16 | 6 123,77 |
| 2022-06 | 1 664,54 | 16 | 6 095,69 |
| 2022-05 | 1 620,16 | 16 | 5 938,48 |
| 2022-04 | 1 663,92 | 16 | 6 092,71 |
| 2022-03 | 1 583,02 | 16 | 5 792,73 |
| 2022-02 | 1 625,30 | 16 | 5 952,31 |
| 2022-01 | 1 646,15 | 16 | 6 023,64 |
| 2021-12 | 1 649,00 | 16 | 6 004,38 |
| 2021-11 | 1 625,82 | 16 | 5 923,98 |
| 2021-10 | 1 688,25 | 16 | 6 142,07 |
| 2021-09 | 1 658,76 | 16 | 6 037,26 |
| 2021-08 | 1 656,02 | 16 | 6 013,80 |
| 2021-07 | 1 611,60 | 16 | 5 858,64 |
| 2021-06 | 1 607,82 | 16 | 5 845,21 |
| 2021-05 | 1 641,13 | 16 | 5 958,68 |
| 2021-04 | 1 584,29 | 16 | 5 754,25 |
| 2021-03 | 1 521,79 | 16 | 5 529,42 |
| 2021-02 | 1 563,38 | 15 | 5 313,13 |
| 2021-01 | 1 562,35 | 15 | 5 308,61 |
| 2020-12 | 1 468,37 | 16 | 5 287,71 |
| 2020-11 | 1 340,34 | 16 | 4 812,56 |
| 2020-10 | 1 434,07 | 16 | 5 160,42 |
| 2020-09 | 1 336,11 | 18 | 5 397,02 |
| 2020-08 | 1 352,09 | 18 | 5 455,00 |
| 2020-07 | 1 508,09 | 17 | 5 718,48 |
| 2020-06 | 1 401,56 | 18 | 5 655,73 |
| 2020-05 | 1 362,95 | 17 | 5 180,41 |
| 2020-04 | 1 280,07 | 17 | 4 858,19 |
| 2020-03 | 1 264,22 | 18 | 5 102,65 |
| 2020-02 | 1 349,30 | 18 | 5 434,01 |
| 2020-01 | 1 357,73 | 17 | 5 156,75 |
| 2019-12 | 1 350,94 | 17 | 5 109,80 |
| 2019-11 | 1 377,03 | 17 | 5 205,00 |
| 2019-10 | 1 370,65 | 17 | 5 175,30 |
| 2019-09 | 1 370,53 | 16 | 4 871,93 |
| 2019-08 | 1 398,75 | 15 | 4 668,12 |
| 2019-07 | 1 483,84 | 16 | 5 244,88 |
| 2019-06 | 1 313,40 | 16 | 4 640,90 |
| 2019-05 | 1 340,95 | 16 | 4 737,54 |
| 2019-04 | 1 315,66 | 16 | 4 644,84 |
| 2019-03 | 1 333,05 | 16 | 4 709,11 |
| 2019-02 | 1 329,33 | 16 | 4 695,55 |
| 2019-01 | 1 269,95 | 16 | 4 483,48 |
| 2018-12 | 978,98 | 16 | 6 293,62 |
| 2018-11 | 894,10 | 16 | 5 748,02 |
| 2018-10 | 967,05 | 14 | 5 439,87 |
| 2018-09 | 963,15 | 14 | 5 417,91 |
| 2018-08 | 968,49 | 14 | 5 447,98 |
| 2018-07 | 934,48 | 13 | 4 881,15 |
| 2018-06 | 963,47 | 14 | 5 419,73 |
| 2018-05 | 968,01 | 14 | 5 445,27 |
| 2018-04 | 959,48 | 14 | 5 397,26 |
| 2018-03 | 943,10 | 14 | 5 305,10 |
| 2018-02 | 914,01 | 14 | 5 141,48 |
| 2018-01 | 848,28 | 14 | 4 771,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Garso ir vaizdo įrangos mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones