Uždaroji akcinė bendrovė "SERPANTINAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 755,35 | 44 | 37 526,46 |
| 2026-06 | 2 205,39 | 44 | 22 024,45 |
| 2026-05 | 2 325,80 | 43 | 22 865,25 |
| 2026-04 | 3 264,50 | 46 | 34 235,66 |
| 2026-03 | 2 199,46 | 43 | 21 556,79 |
| 2026-02 | 2 100,18 | 43 | 21 158,75 |
| 2026-01 | 3 433,58 | 46 | 37 207,30 |
| 2025-12 | 2 221,05 | 45 | 23 714,74 |
| 2025-11 | 2 111,57 | 46 | 22 953,16 |
| 2025-10 | 3 479,56 | 46 | 37 735,89 |
| 2025-09 | 2 184,52 | 45 | 23 215,60 |
| 2025-08 | 2 182,90 | 46 | 23 681,98 |
| 2025-07 | 3 704,62 | 44 | 38 323,47 |
| 2025-06 | 2 106,70 | 45 | 22 374,67 |
| 2025-05 | 2 070,09 | 44 | 21 513,37 |
| 2025-04 | 3 383,40 | 45 | 35 800,35 |
| 2025-03 | 2 052,77 | 44 | 21 324,69 |
| 2025-02 | 2 390,10 | 44 | 24 962,37 |
| 2025-01 | 3 565,63 | 45 | 37 791,02 |
| 2024-12 | 2 405,84 | 46 | 26 287,35 |
| 2024-11 | 2 294,78 | 49 | 26 487,56 |
| 2024-10 | 3 382,23 | 50 | 39 774,30 |
| 2024-09 | 2 097,95 | 50 | 24 881,57 |
| 2024-08 | 2 103,65 | 51 | 25 440,34 |
| 2024-07 | 3 086,89 | 51 | 37 090,09 |
| 2024-06 | 2 090,63 | 51 | 25 220,99 |
| 2024-05 | 2 091,26 | 51 | 25 263,27 |
| 2024-04 | 3 047,53 | 52 | 37 340,97 |
| 2024-03 | 2 070,87 | 51 | 25 055,84 |
| 2024-02 | 1 921,86 | 50 | 22 778,61 |
| 2024-01 | 3 190,59 | 50 | 37 702,54 |
| 2023-12 | 2 041,21 | 50 | 24 062,16 |
| 2023-11 | 1 993,68 | 49 | 23 082,47 |
| 2023-10 | 3 112,82 | 46 | 33 673,19 |
| 2023-09 | 2 225,49 | 49 | 25 857,54 |
| 2023-08 | 2 070,11 | 48 | 23 457,90 |
| 2023-07 | 3 070,42 | 51 | 36 858,08 |
| 2023-06 | 1 965,17 | 51 | 23 625,03 |
| 2023-05 | 2 005,28 | 51 | 24 088,42 |
| 2023-04 | 2 753,69 | 51 | 33 018,57 |
| 2023-03 | 1 905,33 | 52 | 23 433,80 |
| 2023-02 | 2 108,09 | 52 | 25 560,04 |
| 2023-01 | 2 927,92 | 52 | 35 680,07 |
| 2022-12 | 1 877,32 | 52 | 22 807,04 |
| 2022-11 | 1 908,70 | 49 | 21 883,46 |
| 2022-10 | 2 463,75 | 48 | 27 560,93 |
| 2022-09 | 1 824,38 | 49 | 20 902,50 |
| 2022-08 | 1 776,65 | 52 | 21 581,32 |
| 2022-07 | 1 771,80 | 51 | 21 112,96 |
| 2022-06 | 2 251,29 | 50 | 26 042,50 |
| 2022-05 | 2 315,88 | 50 | 26 902,02 |
| 2022-04 | 2 536,09 | 51 | 29 665,97 |
| 2022-03 | 1 914,18 | 51 | 22 585,79 |
| 2022-02 | 1 654,87 | 49 | 18 791,70 |
| 2022-01 | 1 698,66 | 50 | 19 585,06 |
| 2021-12 | 1 847,69 | 52 | 22 130,01 |
| 2021-11 | 1 650,30 | 53 | 20 140,91 |
| 2021-10 | 1 738,52 | 52 | 20 794,27 |
| 2021-09 | 1 775,65 | 42 | 17 081,22 |
| 2021-08 | 1 792,01 | 42 | 17 157,48 |
| 2021-07 | 1 828,51 | 43 | 17 899,45 |
| 2021-06 | 1 636,01 | 43 | 16 193,19 |
| 2021-05 | 1 521,79 | 45 | 15 686,25 |
| 2021-04 | 1 521,33 | 43 | 15 045,39 |
| 2021-03 | 1 527,28 | 42 | 14 759,15 |
| 2021-02 | 1 472,90 | 41 | 13 925,50 |
| 2021-01 | 1 501,43 | 41 | 14 268,38 |
| 2020-12 | 1 436,04 | 41 | 13 481,25 |
| 2020-11 | 1 422,02 | 42 | 13 719,96 |
| 2020-10 | 1 352,28 | 42 | 13 013,89 |
| 2020-09 | 1 637,66 | 41 | 15 438,43 |
| 2020-08 | 1 541,34 | 43 | 15 242,87 |
| 2020-07 | 1 365,02 | 42 | 13 197,28 |
| 2020-06 | 1 779,65 | 41 | 16 677,79 |
| 2020-05 | 1 408,85 | 39 | 12 606,96 |
| 2020-04 | 1 388,43 | 34 | 10 813,36 |
| 2020-03 | 1 573,30 | 40 | 14 459,17 |
| 2020-02 | 1 441,66 | 42 | 13 958,32 |
| 2020-01 | 1 427,08 | 43 | 14 156,40 |
| 2019-12 | 1 341,71 | 42 | 12 982,88 |
| 2019-11 | 1 582,41 | 42 | 15 204,30 |
| 2019-10 | 1 594,37 | 43 | 15 742,69 |
| 2019-09 | 1 384,73 | 44 | 13 925,28 |
| 2019-08 | 1 537,36 | 44 | 15 422,33 |
| 2019-07 | 1 405,36 | 43 | 13 985,59 |
| 2019-06 | 1 324,64 | 44 | 13 394,69 |
| 2019-05 | 1 314,51 | 43 | 13 208,03 |
| 2019-04 | 1 261,15 | 43 | 12 726,10 |
| 2019-03 | 1 447,76 | 40 | 13 536,25 |
| 2019-02 | 1 466,80 | 41 | 14 192,02 |
| 2019-01 | 1 266,19 | 38 | 11 231,59 |
| 2018-12 | 1 074,66 | 38 | 16 803,18 |
| 2018-11 | 1 062,81 | 40 | 17 466,50 |
| 2018-10 | 1 111,53 | 39 | 17 827,07 |
| 2018-09 | 1 104,55 | 36 | 16 385,22 |
| 2018-08 | 1 161,86 | 37 | 17 709,85 |
| 2018-07 | 1 102,15 | 39 | 17 709,28 |
| 2018-06 | 996,57 | 38 | 15 630,84 |
| 2018-05 | 1 011,79 | 38 | 15 807,79 |
| 2018-04 | 943,63 | 37 | 14 406,26 |
| 2018-03 | 981,86 | 38 | 15 383,98 |
| 2018-02 | 1 177,50 | 37 | 17 970,38 |
| 2018-01 | 1 376,67 | 37 | 20 973,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones