Uždaroji akcinė bendrovė "Senukai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 633,55 | 163 | 94 601,67 |
| 2026-06 | 2 487,51 | 165 | 90 484,54 |
| 2026-05 | 2 625,68 | 157 | 91 842,87 |
| 2026-04 | 2 460,65 | 157 | 86 391,17 |
| 2026-03 | 2 474,27 | 151 | 83 751,34 |
| 2026-02 | 2 283,82 | 144 | 75 583,36 |
| 2026-01 | 2 224,09 | 151 | 77 892,15 |
| 2025-12 | 2 246,24 | 149 | 77 167,57 |
| 2025-11 | 2 265,10 | 150 | 78 494,43 |
| 2025-10 | 2 428,30 | 153 | 85 970,21 |
| 2025-09 | 2 317,84 | 153 | 82 038,62 |
| 2025-08 | 2 311,63 | 152 | 81 223,13 |
| 2025-07 | 2 511,72 | 157 | 91 687,58 |
| 2025-06 | 2 287,55 | 153 | 81 296,57 |
| 2025-05 | 2 284,41 | 155 | 82 378,86 |
| 2025-04 | 2 249,83 | 155 | 81 331,25 |
| 2025-03 | 2 173,54 | 149 | 75 592,66 |
| 2025-02 | 2 040,49 | 150 | 71 416,72 |
| 2025-01 | 2 116,89 | 150 | 74 125,16 |
| 2024-12 | 2 072,71 | 146 | 70 559,11 |
| 2024-11 | 2 203,27 | 151 | 77 497,22 |
| 2024-10 | 2 204,96 | 151 | 77 518,85 |
| 2024-09 | 2 168,70 | 146 | 73 992,08 |
| 2024-08 | 2 179,60 | 148 | 75 432,58 |
| 2024-07 | 2 283,27 | 149 | 79 590,50 |
| 2024-06 | 2 083,77 | 152 | 73 825,49 |
| 2024-05 | 2 192,01 | 157 | 80 285,71 |
| 2024-04 | 2 235,30 | 159 | 82 880,81 |
| 2024-03 | 2 163,84 | 162 | 81 594,26 |
| 2024-02 | 1 993,79 | 165 | 77 037,69 |
| 2024-01 | 2 228,97 | 171 | 88 999,28 |
| 2023-12 | 1 985,52 | 170 | 78 809,13 |
| 2023-11 | 2 000,03 | 171 | 80 010,13 |
| 2023-10 | 1 971,90 | 175 | 80 436,41 |
| 2023-09 | 1 893,42 | 174 | 76 959,36 |
| 2023-08 | 2 109,31 | 168 | 82 813,23 |
| 2023-07 | 1 991,88 | 164 | 76 706,40 |
| 2023-06 | 2 181,87 | 163 | 83 545,97 |
| 2023-05 | 2 131,78 | 169 | 84 821,85 |
| 2023-04 | 1 922,74 | 169 | 76 587,33 |
| 2023-03 | 1 997,23 | 171 | 80 855,83 |
| 2023-02 | 1 818,17 | 172 | 73 916,50 |
| 2023-01 | 1 869,20 | 177 | 78 180,51 |
| 2022-12 | 1 892,75 | 175 | 77 579,45 |
| 2022-11 | 2 001,35 | 178 | 83 556,90 |
| 2022-10 | 1 875,08 | 173 | 76 097,87 |
| 2022-09 | 2 035,95 | 167 | 79 634,82 |
| 2022-08 | 1 990,58 | 165 | 76 722,75 |
| 2022-07 | 1 950,31 | 164 | 75 015,27 |
| 2022-06 | 1 926,00 | 168 | 75 940,18 |
| 2022-05 | 2 037,52 | 162 | 77 411,74 |
| 2022-04 | 1 903,06 | 165 | 73 628,71 |
| 2022-03 | 1 874,43 | 160 | 70 376,95 |
| 2022-02 | 1 745,29 | 155 | 63 231,45 |
| 2022-01 | 1 748,37 | 156 | 63 769,12 |
| 2021-12 | 1 796,21 | 154 | 63 462,20 |
| 2021-11 | 1 725,16 | 150 | 59 369,64 |
| 2021-10 | 1 731,97 | 147 | 58 468,09 |
| 2021-09 | 1 949,99 | 150 | 66 967,57 |
| 2021-08 | 1 954,24 | 151 | 68 067,87 |
| 2021-07 | 1 839,97 | 148 | 62 753,35 |
| 2021-06 | 1 840,37 | 150 | 63 523,69 |
| 2021-05 | 1 658,41 | 154 | 58 770,53 |
| 2021-04 | 1 642,18 | 155 | 58 703,97 |
| 2021-03 | 1 531,22 | 155 | 54 743,08 |
| 2021-02 | 1 451,34 | 153 | 51 387,20 |
| 2021-01 | 1 476,35 | 160 | 54 508,37 |
| 2020-12 | 1 488,12 | 160 | 54 804,07 |
| 2020-11 | 1 432,66 | 163 | 53 908,62 |
| 2020-10 | 1 734,32 | 160 | 63 935,02 |
| 2020-09 | 1 557,89 | 162 | 58 115,56 |
| 2020-08 | 1 524,95 | 160 | 56 082,47 |
| 2020-07 | 1 591,64 | 160 | 58 595,96 |
| 2020-06 | 1 473,85 | 161 | 54 504,33 |
| 2020-05 | 1 505,25 | 162 | 55 990,14 |
| 2020-04 | 1 326,80 | 158 | 48 162,04 |
| 2020-03 | 1 324,65 | 167 | 50 788,41 |
| 2020-02 | 1 350,29 | 169 | 52 298,50 |
| 2020-01 | 1 349,04 | 170 | 52 609,45 |
| 2019-12 | 1 370,88 | 176 | 55 118,77 |
| 2019-11 | 1 206,55 | 178 | 49 054,51 |
| 2019-10 | 1 227,50 | 185 | 51 835,44 |
| 2019-09 | 1 214,90 | 190 | 52 782,72 |
| 2019-08 | 1 415,51 | 183 | 59 274,27 |
| 2019-07 | 1 309,41 | 176 | 52 690,66 |
| 2019-06 | 1 184,22 | 180 | 48 675,73 |
| 2019-05 | 1 295,96 | 178 | 52 949,54 |
| 2019-04 | 1 376,36 | 179 | 56 598,18 |
| 2019-03 | 1 147,19 | 181 | 47 876,71 |
| 2019-02 | 1 132,90 | 175 | 45 579,20 |
| 2019-01 | 1 276,26 | 182 | 53 333,89 |
| 2018-12 | 884,58 | 180 | 65 068,06 |
| 2018-11 | 912,30 | 182 | 67 864,98 |
| 2018-10 | 916,18 | 184 | 68 902,55 |
| 2018-09 | 864,99 | 184 | 65 015,23 |
| 2018-08 | 1 047,92 | 183 | 78 285,71 |
| 2018-07 | 910,01 | 180 | 66 873,79 |
| 2018-06 | 853,78 | 188 | 65 550,24 |
| 2018-05 | 1 065,08 | 176 | 76 602,39 |
| 2018-04 | 861,46 | 181 | 63 683,22 |
| 2018-03 | 824,17 | 177 | 59 549,43 |
| 2018-02 | 789,01 | 179 | 57 672,33 |
| 2018-01 | 890,16 | 183 | 66 486,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones