UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "SENTAURAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 512,53 | 64 | 20 973,30 |
| 2026-06 | 1 416,47 | 66 | 20 369,69 |
| 2026-05 | 1 490,94 | 62 | 20 151,37 |
| 2026-04 | 1 528,34 | 60 | 20 055,62 |
| 2026-03 | 1 463,80 | 62 | 19 926,90 |
| 2026-02 | 1 482,22 | 62 | 20 516,52 |
| 2026-01 | 1 520,20 | 61 | 21 119,90 |
| 2025-12 | 1 455,63 | 60 | 19 840,42 |
| 2025-11 | 1 508,43 | 61 | 20 953,99 |
| 2025-10 | 1 409,59 | 64 | 20 682,74 |
| 2025-09 | 1 417,44 | 62 | 20 152,77 |
| 2025-08 | 1 457,94 | 62 | 20 616,51 |
| 2025-07 | 1 454,74 | 66 | 22 040,55 |
| 2025-06 | 1 407,37 | 65 | 20 967,83 |
| 2025-05 | 1 475,84 | 65 | 22 019,31 |
| 2025-04 | 1 460,53 | 64 | 21 466,95 |
| 2025-03 | 1 445,01 | 65 | 21 587,53 |
| 2025-02 | 1 410,36 | 65 | 21 104,27 |
| 2025-01 | 1 413,09 | 66 | 21 500,24 |
| 2024-12 | 1 375,57 | 63 | 19 971,88 |
| 2024-11 | 1 383,19 | 63 | 20 036,63 |
| 2024-10 | 1 412,35 | 66 | 21 423,05 |
| 2024-09 | 1 326,74 | 68 | 20 702,10 |
| 2024-08 | 1 304,36 | 70 | 20 966,36 |
| 2024-07 | 1 338,81 | 71 | 21 892,57 |
| 2024-06 | 1 371,47 | 69 | 21 817,05 |
| 2024-05 | 1 331,73 | 71 | 21 800,43 |
| 2024-04 | 1 312,61 | 72 | 21 779,31 |
| 2024-03 | 1 219,94 | 75 | 21 060,64 |
| 2024-02 | 1 185,39 | 76 | 20 714,84 |
| 2024-01 | 1 361,24 | 63 | 19 839,03 |
| 2023-12 | 1 325,18 | 66 | 20 276,07 |
| 2023-11 | 1 274,04 | 68 | 20 036,17 |
| 2023-10 | 1 308,23 | 67 | 20 295,29 |
| 2023-09 | 1 271,93 | 67 | 19 719,58 |
| 2023-08 | 1 324,45 | 68 | 20 869,95 |
| 2023-07 | 1 321,24 | 68 | 20 834,62 |
| 2023-06 | 1 288,81 | 70 | 20 739,06 |
| 2023-05 | 1 320,70 | 70 | 21 236,06 |
| 2023-04 | 1 261,95 | 72 | 20 942,31 |
| 2023-03 | 1 268,14 | 67 | 19 629,87 |
| 2023-02 | 1 237,97 | 64 | 18 233,50 |
| 2023-01 | 1 220,44 | 66 | 18 565,41 |
| 2022-12 | 1 209,71 | 64 | 17 733,09 |
| 2022-11 | 1 229,11 | 64 | 18 106,31 |
| 2022-10 | 1 188,42 | 64 | 17 451,98 |
| 2022-09 | 1 127,70 | 63 | 16 322,70 |
| 2022-08 | 1 130,64 | 61 | 15 748,09 |
| 2022-07 | 1 115,59 | 63 | 16 048,76 |
| 2022-06 | 1 130,64 | 62 | 15 937,18 |
| 2022-05 | 1 127,77 | 62 | 15 903,69 |
| 2022-04 | 1 097,16 | 61 | 15 240,08 |
| 2022-03 | 1 040,27 | 57 | 13 535,84 |
| 2022-02 | 1 045,73 | 57 | 13 629,93 |
| 2022-01 | 1 027,32 | 58 | 13 619,39 |
| 2021-12 | 1 125,05 | 53 | 13 623,14 |
| 2021-11 | 1 112,73 | 54 | 13 709,76 |
| 2021-10 | 1 133,44 | 55 | 14 279,58 |
| 2021-09 | 1 087,13 | 55 | 13 719,99 |
| 2021-08 | 1 053,03 | 56 | 13 477,31 |
| 2021-07 | 995,69 | 58 | 13 194,61 |
| 2021-06 | 967,73 | 55 | 12 182,08 |
| 2021-05 | 980,09 | 55 | 12 330,26 |
| 2021-04 | 954,53 | 54 | 11 798,57 |
| 2021-03 | 971,24 | 54 | 12 000,89 |
| 2021-02 | 863,99 | 53 | 10 461,66 |
| 2021-01 | 768,91 | 52 | 9 141,60 |
| 2020-12 | 948,50 | 53 | 11 429,91 |
| 2020-11 | 966,25 | 52 | 11 423,55 |
| 2020-10 | 945,18 | 53 | 11 381,61 |
| 2020-09 | 963,11 | 51 | 11 145,90 |
| 2020-08 | 960,45 | 51 | 11 104,22 |
| 2020-07 | 926,26 | 53 | 11 139,85 |
| 2020-06 | 758,11 | 51 | 8 777,70 |
| 2020-05 | 1 389,50 | 37 | 11 528,26 |
| 2020-04 | 760,04 | 53 | 9 095,66 |
| 2020-03 | 715,52 | 74 | 11 971,10 |
| 2020-02 | 981,38 | 72 | 16 033,40 |
| 2020-01 | 934,02 | 75 | 15 881,62 |
| 2019-12 | 1 027,80 | 69 | 16 021,91 |
| 2019-11 | 1 007,23 | 70 | 15 925,96 |
| 2019-10 | 965,55 | 73 | 15 892,46 |
| 2019-09 | 978,84 | 73 | 16 134,51 |
| 2019-08 | 970,45 | 76 | 16 612,48 |
| 2019-07 | 953,74 | 77 | 16 485,09 |
| 2019-06 | 967,29 | 74 | 16 176,55 |
| 2019-05 | 949,88 | 74 | 16 098,89 |
| 2019-04 | 900,20 | 71 | 14 642,80 |
| 2019-03 | 917,88 | 72 | 15 214,92 |
| 2019-02 | 952,51 | 69 | 15 120,42 |
| 2019-01 | 936,78 | 68 | 14 770,29 |
| 2018-12 | 749,64 | 67 | 20 457,36 |
| 2018-11 | 733,91 | 71 | 21 205,07 |
| 2018-10 | 707,38 | 74 | 21 331,36 |
| 2018-09 | 710,59 | 69 | 19 962,64 |
| 2018-08 | 682,10 | 79 | 21 911,07 |
| 2018-07 | 659,17 | 83 | 22 289,86 |
| 2018-06 | 657,05 | 79 | 21 164,15 |
| 2018-05 | 632,80 | 81 | 20 877,48 |
| 2018-04 | 651,66 | 74 | 19 639,51 |
| 2018-03 | 645,73 | 74 | 19 454,91 |
| 2018-02 | 570,33 | 77 | 17 879,11 |
| 2018-01 | 618,46 | 77 | 19 421,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones