Uždaroji akcinė bendrovė "SELDRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 105,64 | 8 | 3 752,49 |
| 2026-06 | 2 005,39 | 8 | 3 581,90 |
| 2026-05 | 2 036,81 | 8 | 3 635,36 |
| 2026-04 | 2 100,46 | 8 | 3 743,68 |
| 2026-03 | 1 781,62 | 8 | 3 218,15 |
| 2026-02 | 2 416,52 | 5 | 2 827,32 |
| 2026-01 | 2 395,80 | 5 | 2 793,59 |
| 2025-12 | 2 008,60 | 5 | 2 382,45 |
| 2025-11 | 2 415,43 | 4 | 2 312,41 |
| 2025-10 | 1 954,19 | 5 | 2 335,65 |
| 2025-09 | 2 076,19 | 7 | 3 437,24 |
| 2025-08 | 1 953,36 | 7 | 3 202,78 |
| 2025-07 | 2 120,55 | 7 | 3 485,22 |
| 2025-06 | 1 978,56 | 7 | 3 245,58 |
| 2025-05 | 2 072,96 | 7 | 3 405,96 |
| 2025-04 | 2 112,96 | 7 | 3 473,92 |
| 2025-03 | 1 911,36 | 7 | 3 131,42 |
| 2025-02 | 2 520,42 | 5 | 2 942,74 |
| 2025-01 | 2 162,17 | 6 | 3 026,28 |
| 2024-12 | 1 554,60 | 8 | 2 937,29 |
| 2024-11 | 2 117,61 | 9 | 4 381,67 |
| 2024-10 | 2 034,30 | 9 | 4 222,19 |
| 2024-09 | 2 034,30 | 9 | 4 222,19 |
| 2024-08 | 2 034,30 | 9 | 4 222,19 |
| 2024-07 | 2 040,21 | 9 | 4 233,50 |
| 2024-06 | 2 034,30 | 9 | 4 222,19 |
| 2024-05 | 1 825,78 | 9 | 3 800,55 |
| 2024-04 | 1 846,63 | 9 | 3 839,43 |
| 2024-03 | 2 368,36 | 9 | 4 913,92 |
| 2024-02 | 1 472,12 | 9 | 3 087,75 |
| 2024-01 | 1 598,73 | 9 | 3 334,56 |
| 2023-12 | 2 158,58 | 9 | 4 512,36 |
| 2023-11 | 2 435,19 | 9 | 5 041,87 |
| 2023-10 | 2 435,19 | 9 | 5 041,86 |
| 2023-09 | 2 435,19 | 9 | 5 041,86 |
| 2023-08 | 2 436,05 | 9 | 5 043,51 |
| 2023-07 | 2 435,19 | 9 | 5 041,85 |
| 2023-06 | 2 436,21 | 9 | 5 043,82 |
| 2023-05 | 2 370,50 | 9 | 4 900,55 |
| 2023-04 | 2 359,86 | 9 | 4 887,76 |
| 2023-03 | 2 139,99 | 10 | 4 957,65 |
| 2023-02 | 2 001,71 | 10 | 4 645,08 |
| 2023-01 | 1 897,62 | 10 | 4 407,93 |
| 2022-12 | 1 781,15 | 10 | 4 105,86 |
| 2022-11 | 1 823,15 | 10 | 4 206,53 |
| 2022-10 | 1 823,15 | 10 | 4 206,53 |
| 2022-09 | 1 638,51 | 10 | 3 758,42 |
| 2022-08 | 1 600,67 | 10 | 3 602,89 |
| 2022-07 | 1 784,36 | 8 | 3 216,30 |
| 2022-06 | 1 780,56 | 8 | 3 209,83 |
| 2022-05 | 1 780,56 | 8 | 3 209,83 |
| 2022-04 | 1 611,72 | 9 | 3 259,64 |
| 2022-03 | 1 690,89 | 9 | 3 411,19 |
| 2022-02 | 1 464,33 | 9 | 2 951,90 |
| 2022-01 | 1 478,89 | 9 | 2 979,78 |
| 2021-12 | 1 250,86 | 9 | 2 472,33 |
| 2021-11 | 1 478,89 | 9 | 2 970,42 |
| 2021-10 | 1 478,89 | 9 | 2 970,42 |
| 2021-09 | 1 478,89 | 9 | 2 970,42 |
| 2021-08 | 1 479,97 | 9 | 2 972,49 |
| 2021-07 | 1 515,29 | 10 | 3 417,68 |
| 2021-06 | 1 522,00 | 10 | 3 441,17 |
| 2021-05 | 1 510,00 | 10 | 3 415,65 |
| 2021-04 | 1 549,45 | 11 | 3 919,24 |
| 2021-03 | 1 571,64 | 11 | 4 014,08 |
| 2021-02 | 1 671,55 | 11 | 4 197,12 |
| 2021-01 | 1 423,64 | 11 | 3 617,10 |
| 2020-12 | 1 444,00 | 10 | 3 337,94 |
| 2020-11 | 1 520,80 | 10 | 3 501,29 |
| 2020-10 | 1 577,78 | 9 | 3 286,89 |
| 2020-09 | 1 193,00 | 10 | 2 762,18 |
| 2020-08 | 1 400,00 | 9 | 2 896,04 |
| 2020-07 | 1 470,00 | 8 | 2 694,70 |
| 2020-06 | 1 353,33 | 9 | 2 784,04 |
| 2020-05 | 1 329,30 | 10 | 3 020,77 |
| 2020-04 | 1 413,33 | 9 | 2 898,89 |
| 2020-03 | 1 426,67 | 9 | 2 924,42 |
| 2020-02 | 1 470,00 | 8 | 2 694,70 |
| 2020-01 | 1 521,25 | 8 | 2 787,37 |
| 2019-12 | 1 457,88 | 8 | 2 651,50 |
| 2019-11 | 1 414,29 | 7 | 2 223,62 |
| 2019-10 | 1 414,29 | 7 | 2 223,62 |
| 2019-09 | 1 425,75 | 8 | 2 589,14 |
| 2019-08 | 1 470,00 | 8 | 2 675,05 |
| 2019-07 | 1 470,00 | 8 | 2 675,05 |
| 2019-06 | 1 393,22 | 9 | 2 889,38 |
| 2019-05 | 1 427,56 | 9 | 2 951,83 |
| 2019-04 | 1 413,33 | 9 | 2 919,20 |
| 2019-03 | 1 446,67 | 9 | 2 988,41 |
| 2019-02 | 1 397,67 | 9 | 2 886,68 |
| 2019-01 | 1 468,00 | 8 | 2 694,38 |
| 2018-12 | 1 058,75 | 8 | 3 430,45 |
| 2018-11 | 1 058,75 | 8 | 3 430,45 |
| 2018-10 | 1 039,25 | 8 | 3 367,77 |
| 2018-09 | 1 030,63 | 8 | 3 340,04 |
| 2018-08 | 1 058,75 | 8 | 3 430,45 |
| 2018-07 | 1 044,44 | 9 | 3 804,12 |
| 2018-06 | 1 024,44 | 9 | 3 731,80 |
| 2018-05 | 951,78 | 9 | 3 469,02 |
| 2018-04 | 1 081,43 | 7 | 3 068,83 |
| 2018-03 | 1 008,57 | 7 | 2 863,91 |
| 2018-02 | 887,86 | 7 | 2 521,37 |
| 2018-01 | 992,14 | 7 | 2 814,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų betono, gipso ir cemento gaminių bei dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones