Uždaroji akcinė bendrovė "SELBIGA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | 776,47 | 4 | 710,45 |
| 2021-04 | 601,88 | 4 | 540,96 |
| 2021-03 | 601,88 | 4 | 540,96 |
| 2021-02 | 601,88 | 4 | 540,96 |
| 2021-01 | 601,88 | 4 | 540,96 |
| 2020-12 | 569,07 | 4 | 511,48 |
| 2020-11 | 591,43 | 4 | 531,48 |
| 2020-10 | 592,54 | 4 | 532,70 |
| 2020-09 | 604,73 | 4 | 543,95 |
| 2020-08 | 626,18 | 5 | 695,01 |
| 2020-07 | 577,43 | 5 | 643,11 |
| 2020-06 | 591,95 | 5 | 675,44 |
| 2020-05 | 508,51 | 8 | 930,07 |
| 2020-04 | 452,79 | 6 | 616,46 |
| 2020-03 | 419,06 | 9 | 865,47 |
| 2020-02 | 659,49 | 10 | 1 523,49 |
| 2020-01 | 580,34 | 9 | 1 199,64 |
| 2019-12 | 494,65 | 10 | 1 135,53 |
| 2019-11 | 472,60 | 12 | 1 294,71 |
| 2019-10 | 439,68 | 15 | 1 491,79 |
| 2019-09 | 439,67 | 15 | 1 489,81 |
| 2019-08 | 384,24 | 17 | 1 450,64 |
| 2019-07 | 504,13 | 13 | 1 452,33 |
| 2019-06 | 472,88 | 16 | 1 703,23 |
| 2019-05 | 494,13 | 15 | 1 692,06 |
| 2019-04 | 516,73 | 13 | 1 546,82 |
| 2019-03 | 486,78 | 14 | 1 563,05 |
| 2019-02 | 437,33 | 17 | 1 716,22 |
| 2019-01 | 492,59 | 14 | 1 597,21 |
| 2018-12 | 371,98 | 14 | 2 136,69 |
| 2018-11 | 353,41 | 15 | 2 174,13 |
| 2018-10 | 337,12 | 13 | 1 796,74 |
| 2018-09 | 321,82 | 13 | 1 716,11 |
| 2018-08 | 325,60 | 14 | 1 868,87 |
| 2018-07 | 350,00 | 15 | 2 153,29 |
| 2018-06 | 329,47 | 14 | 1 889,05 |
| 2018-05 | 326,59 | 15 | 2 012,30 |
| 2018-04 | 304,20 | 15 | 1 870,29 |
| 2018-03 | 314,52 | 14 | 1 804,47 |
| 2018-02 | 319,95 | 15 | 1 970,81 |
| 2018-01 | 314,46 | 15 | 1 939,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita pramogų ir poilsio organizavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones