Uždaroji akcinė bendrovė "SĖKMĖS TILTAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-06 | 5 572,23 | 17 | 21 441,35 |
| 2026-05 | 962,07 | 16 | 3 450,61 |
| 2026-03 | 867,76 | 16 | 3 188,18 |
| 2026-02 | 1 128,06 | 16 | 4 225,41 |
| 2026-01 | 1 296,61 | 17 | 5 207,11 |
| 2025-12 | 1 404,36 | 21 | 6 880,56 |
| 2025-11 | 1 104,13 | 23 | 6 009,29 |
| 2025-10 | 1 091,16 | 23 | 5 947,33 |
| 2025-09 | 1 053,37 | 25 | 6 235,89 |
| 2025-08 | 1 099,31 | 28 | 7 169,76 |
| 2025-07 | 1 158,25 | 30 | 8 175,51 |
| 2025-06 | 885,93 | 29 | 6 094,40 |
| 2025-05 | 921,33 | 27 | 5 900,45 |
| 2025-04 | 917,61 | 25 | 5 444,66 |
| 2025-03 | 906,42 | 23 | 4 942,87 |
| 2025-02 | 906,34 | 26 | 5 575,35 |
| 2025-01 | 964,69 | 27 | 6 179,44 |
| 2024-12 | 889,89 | 28 | 5 911,78 |
| 2024-11 | 871,00 | 27 | 5 575,73 |
| 2024-10 | 862,81 | 29 | 5 879,40 |
| 2024-09 | 789,86 | 31 | 5 733,70 |
| 2024-08 | 834,86 | 32 | 6 216,14 |
| 2024-07 | 975,79 | 31 | 7 042,75 |
| 2024-06 | 829,86 | 32 | 6 208,78 |
| 2024-05 | 998,20 | 31 | 7 196,98 |
| 2024-04 | 839,69 | 27 | 5 350,17 |
| 2024-03 | 817,74 | 30 | 5 784,85 |
| 2024-02 | 777,70 | 32 | 5 878,57 |
| 2024-01 | 800,61 | 32 | 6 071,21 |
| 2023-12 | 735,75 | 34 | 5 905,36 |
| 2023-11 | 644,31 | 36 | 5 495,92 |
| 2023-10 | 728,24 | 36 | 6 233,48 |
| 2023-09 | 706,96 | 36 | 6 050,39 |
| 2023-08 | 716,58 | 38 | 6 437,45 |
| 2023-07 | 702,81 | 39 | 6 437,51 |
| 2023-06 | 760,97 | 39 | 6 954,31 |
| 2023-05 | 707,22 | 33 | 5 516,02 |
| 2023-04 | 660,31 | 33 | 5 148,51 |
| 2023-03 | 688,47 | 34 | 5 545,80 |
| 2023-02 | 666,43 | 34 | 5 384,88 |
| 2023-01 | 685,47 | 35 | 5 691,84 |
| 2022-12 | 680,58 | 37 | 6 011,88 |
| 2022-11 | 646,28 | 38 | 5 822,61 |
| 2022-10 | 622,53 | 37 | 5 450,68 |
| 2022-09 | 640,71 | 38 | 5 753,98 |
| 2022-08 | 615,50 | 45 | 6 484,96 |
| 2022-07 | 607,30 | 43 | 6 128,26 |
| 2022-06 | 617,19 | 39 | 5 655,68 |
| 2022-05 | 645,75 | 36 | 5 468,75 |
| 2022-04 | 609,26 | 36 | 5 166,03 |
| 2022-03 | 598,06 | 38 | 5 340,20 |
| 2022-02 | 623,91 | 38 | 5 609,14 |
| 2022-01 | 572,26 | 39 | 5 281,68 |
| 2021-12 | 545,67 | 39 | 5 030,04 |
| 2021-11 | 551,11 | 40 | 5 237,63 |
| 2021-10 | 551,32 | 38 | 4 969,33 |
| 2021-09 | 599,47 | 43 | 6 047,99 |
| 2021-08 | 575,63 | 44 | 5 920,73 |
| 2021-07 | 516,67 | 44 | 5 338,42 |
| 2021-06 | 517,97 | 43 | 5 245,30 |
| 2021-05 | 491,08 | 46 | 5 300,87 |
| 2021-04 | 540,22 | 48 | 6 078,27 |
| 2021-03 | 487,84 | 47 | 5 368,08 |
| 2021-02 | 470,16 | 46 | 5 068,66 |
| 2021-01 | 465,52 | 45 | 4 930,32 |
| 2020-12 | 442,81 | 45 | 4 663,41 |
| 2020-11 | 443,13 | 49 | 5 062,97 |
| 2020-10 | 608,67 | 49 | 6 947,01 |
| 2020-09 | 622,58 | 48 | 6 969,66 |
| 2020-08 | 577,52 | 46 | 6 205,34 |
| 2020-07 | 559,67 | 45 | 5 910,60 |
| 2020-06 | 541,57 | 37 | 4 723,14 |
| 2020-05 | 569,45 | 37 | 4 982,96 |
| 2020-04 | 521,15 | 39 | 4 821,95 |
| 2020-03 | 505,28 | 49 | 5 811,67 |
| 2020-02 | 555,55 | 51 | 6 650,08 |
| 2020-01 | 655,22 | 50 | 7 737,65 |
| 2019-12 | 539,77 | 52 | 6 623,05 |
| 2019-11 | 501,49 | 51 | 6 016,49 |
| 2019-10 | 623,50 | 49 | 7 196,71 |
| 2019-09 | 519,23 | 50 | 6 079,44 |
| 2019-08 | 537,13 | 51 | 6 419,33 |
| 2019-07 | 578,19 | 52 | 7 052,54 |
| 2019-06 | 552,77 | 57 | 7 391,91 |
| 2019-05 | 597,65 | 55 | 7 692,59 |
| 2019-04 | 577,29 | 57 | 7 776,11 |
| 2019-03 | 563,31 | 56 | 7 429,73 |
| 2019-02 | 584,00 | 59 | 8 083,84 |
| 2019-01 | 639,79 | 60 | 9 200,62 |
| 2018-12 | 451,60 | 58 | 10 820,60 |
| 2018-11 | 510,12 | 63 | 13 269,13 |
| 2018-10 | 540,90 | 74 | 16 691,86 |
| 2018-09 | 449,24 | 75 | 14 097,75 |
| 2018-08 | 493,61 | 80 | 16 267,15 |
| 2018-07 | 448,87 | 86 | 15 904,22 |
| 2018-06 | 472,19 | 79 | 15 379,38 |
| 2018-05 | 486,88 | 80 | 16 056,70 |
| 2018-04 | 496,67 | 82 | 16 743,63 |
| 2018-03 | 469,82 | 82 | 15 983,69 |
| 2018-02 | 427,59 | 82 | 14 486,16 |
| 2018-01 | 463,92 | 93 | 18 040,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones