Uždaroji akcinė bendrovė "SEGOSTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 832,43 | 5 | 974,13 |
| 2026-06 | 848,93 | 4 | 809,01 |
| 2026-05 | 841,95 | 4 | 770,03 |
| 2026-04 | 866,60 | 5 | 992,24 |
| 2026-03 | 1 173,94 | 5 | 1 318,76 |
| 2026-02 | 980,42 | 6 | 1 339,73 |
| 2026-01 | 1 172,56 | 5 | 1 347,93 |
| 2025-12 | 1 133,27 | 5 | 1 303,82 |
| 2025-11 | 1 026,66 | 6 | 1 412,91 |
| 2025-10 | 1 315,99 | 5 | 1 501,15 |
| 2025-09 | 923,63 | 6 | 1 295,03 |
| 2025-08 | 827,60 | 6 | 1 180,17 |
| 2025-07 | 817,28 | 6 | 1 175,82 |
| 2025-06 | 813,45 | 6 | 1 169,50 |
| 2025-05 | 823,35 | 6 | 1 183,91 |
| 2025-04 | 820,08 | 6 | 1 179,22 |
| 2025-03 | 809,69 | 6 | 1 165,84 |
| 2025-02 | 820,08 | 6 | 1 179,22 |
| 2025-01 | 831,87 | 6 | 1 196,37 |
| 2024-12 | 806,46 | 6 | 1 159,36 |
| 2024-11 | 820,08 | 6 | 1 179,22 |
| 2024-10 | 656,17 | 7 | 1 108,03 |
| 2024-09 | 816,80 | 6 | 1 174,49 |
| 2024-08 | 822,56 | 6 | 1 182,81 |
| 2024-07 | 779,99 | 6 | 1 129,29 |
| 2024-06 | 862,10 | 5 | 1 046,16 |
| 2024-05 | 853,33 | 5 | 1 035,53 |
| 2024-04 | 848,94 | 5 | 1 030,19 |
| 2024-03 | 848,80 | 5 | 1 030,03 |
| 2024-02 | 746,56 | 6 | 1 080,09 |
| 2024-01 | 740,62 | 6 | 1 068,11 |
| 2023-12 | 720,61 | 6 | 1 039,95 |
| 2023-11 | 747,81 | 6 | 1 081,02 |
| 2023-10 | 755,32 | 6 | 1 091,21 |
| 2023-09 | 739,95 | 6 | 1 071,08 |
| 2023-08 | 668,44 | 7 | 1 129,58 |
| 2023-07 | 657,34 | 7 | 1 109,78 |
| 2023-06 | 680,57 | 7 | 1 147,92 |
| 2023-05 | 677,93 | 7 | 1 144,19 |
| 2023-04 | 667,83 | 7 | 1 125,51 |
| 2023-03 | 681,04 | 7 | 1 148,34 |
| 2023-02 | 671,08 | 7 | 1 132,91 |
| 2023-01 | 649,60 | 7 | 1 102,10 |
| 2022-12 | 746,22 | 6 | 1 077,43 |
| 2022-11 | 651,70 | 7 | 1 095,34 |
| 2022-10 | 663,04 | 7 | 1 111,97 |
| 2022-09 | 657,71 | 7 | 1 100,68 |
| 2022-08 | 671,24 | 7 | 1 124,56 |
| 2022-07 | 689,36 | 7 | 1 160,85 |
| 2022-06 | 682,91 | 7 | 1 150,06 |
| 2022-05 | 671,07 | 7 | 1 130,21 |
| 2022-04 | 673,25 | 7 | 1 133,82 |
| 2022-03 | 679,33 | 7 | 1 144,07 |
| 2022-02 | 647,02 | 7 | 1 089,35 |
| 2022-01 | 652,30 | 7 | 1 098,51 |
| 2021-12 | 638,48 | 7 | 1 066,53 |
| 2021-11 | 683,64 | 7 | 1 141,19 |
| 2021-10 | 680,76 | 7 | 1 136,36 |
| 2021-09 | 637,13 | 7 | 1 063,84 |
| 2021-08 | 592,26 | 7 | 988,72 |
| 2021-07 | 542,07 | 7 | 905,43 |
| 2021-06 | 551,66 | 7 | 916,48 |
| 2021-05 | 556,46 | 7 | 923,63 |
| 2021-04 | 555,31 | 7 | 923,40 |
| 2021-03 | 481,14 | 8 | 914,46 |
| 2021-02 | 556,46 | 7 | 923,62 |
| 2021-01 | 528,43 | 7 | 876,24 |
| 2020-12 | 534,59 | 7 | 880,48 |
| 2020-11 | 534,83 | 7 | 883,81 |
| 2020-10 | 610,00 | 6 | 866,25 |
| 2020-09 | 652,92 | 7 | 1 087,22 |
| 2020-08 | 602,99 | 7 | 987,11 |
| 2020-07 | 534,49 | 8 | 1 000,34 |
| 2020-06 | 592,97 | 7 | 965,61 |
| 2020-05 | 262,16 | 8 | 488,01 |
| 2020-04 | 254,79 | 4 | 241,02 |
| 2020-03 | 310,01 | 7 | 498,84 |
| 2020-02 | 569,50 | 7 | 916,58 |
| 2020-01 | 585,07 | 7 | 939,39 |
| 2019-12 | 493,74 | 7 | 784,75 |
| 2019-11 | 511,17 | 7 | 812,50 |
| 2019-10 | 517,14 | 7 | 821,80 |
| 2019-09 | 525,00 | 7 | 834,44 |
| 2019-08 | 536,30 | 8 | 972,50 |
| 2019-07 | 547,95 | 7 | 867,42 |
| 2019-06 | 529,45 | 7 | 837,90 |
| 2019-05 | 592,51 | 7 | 934,02 |
| 2019-04 | 467,41 | 8 | 853,44 |
| 2019-03 | 573,84 | 7 | 928,46 |
| 2019-02 | 507,96 | 8 | 937,38 |
| 2019-01 | 580,90 | 7 | 934,36 |
| 2018-12 | 368,57 | 8 | 1 193,79 |
| 2018-11 | 419,22 | 7 | 1 179,11 |
| 2018-10 | 438,54 | 7 | 1 233,44 |
| 2018-09 | 402,08 | 7 | 1 130,89 |
| 2018-08 | 400,89 | 8 | 1 292,64 |
| 2018-07 | 407,15 | 8 | 1 318,34 |
| 2018-06 | 318,53 | 8 | 1 033,45 |
| 2018-05 | 373,94 | 9 | 1 375,06 |
| 2018-04 | 383,63 | 8 | 1 252,34 |
| 2018-03 | 382,50 | 8 | 1 248,70 |
| 2018-02 | 398,82 | 8 | 1 300,96 |
| 2018-01 | 423,41 | 7 | 1 210,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones