Uždaroji akcinė bendrovė ŠEDUVOS MALŪNAS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 393,59 | 40 | 12 063,03 |
| 2026-06 | 1 483,63 | 36 | 11 514,33 |
| 2026-05 | 1 696,86 | 31 | 11 515,61 |
| 2026-04 | 1 382,97 | 32 | 9 704,66 |
| 2026-03 | 1 643,57 | 28 | 10 133,34 |
| 2026-02 | 1 443,00 | 28 | 9 238,58 |
| 2026-01 | 1 440,73 | 27 | 8 962,28 |
| 2025-12 | 1 300,15 | 29 | 8 694,03 |
| 2025-11 | 1 347,34 | 32 | 9 942,70 |
| 2025-10 | 1 269,81 | 34 | 9 881,75 |
| 2025-09 | 1 319,20 | 32 | 9 653,81 |
| 2025-08 | 1 438,92 | 29 | 9 551,54 |
| 2025-07 | 1 381,08 | 28 | 8 867,89 |
| 2025-06 | 1 436,68 | 27 | 8 906,49 |
| 2025-05 | 1 414,25 | 28 | 9 067,38 |
| 2025-04 | 1 272,52 | 24 | 7 006,94 |
| 2025-03 | 1 271,22 | 22 | 6 505,04 |
| 2025-02 | 1 229,08 | 22 | 6 292,82 |
| 2025-01 | 1 107,03 | 23 | 5 977,29 |
| 2024-12 | 1 172,48 | 21 | 5 786,90 |
| 2024-11 | 1 247,70 | 23 | 6 732,31 |
| 2024-10 | 1 096,99 | 25 | 6 404,88 |
| 2024-09 | 1 088,97 | 26 | 6 597,88 |
| 2024-08 | 1 098,30 | 26 | 6 643,02 |
| 2024-07 | 1 157,19 | 27 | 7 271,01 |
| 2024-06 | 1 178,31 | 27 | 7 341,40 |
| 2024-05 | 1 093,24 | 28 | 7 133,50 |
| 2024-04 | 1 171,94 | 25 | 6 859,73 |
| 2024-03 | 1 202,64 | 23 | 6 511,72 |
| 2024-02 | 1 045,58 | 23 | 5 667,06 |
| 2024-01 | 1 146,66 | 21 | 5 689,74 |
| 2023-12 | 1 013,88 | 20 | 4 781,91 |
| 2023-11 | 885,77 | 24 | 4 980,47 |
| 2023-10 | 894,28 | 27 | 5 658,14 |
| 2023-09 | 901,78 | 28 | 5 842,22 |
| 2023-08 | 939,85 | 26 | 5 654,94 |
| 2023-07 | 897,18 | 28 | 5 829,05 |
| 2023-06 | 901,29 | 27 | 5 579,74 |
| 2023-05 | 800,74 | 30 | 5 539,44 |
| 2023-04 | 797,00 | 26 | 4 789,86 |
| 2023-03 | 958,74 | 21 | 4 679,45 |
| 2023-02 | 941,59 | 22 | 4 839,06 |
| 2023-01 | 864,74 | 21 | 4 231,73 |
| 2022-12 | 1 107,21 | 23 | 5 967,93 |
| 2022-11 | 791,80 | 30 | 5 557,56 |
| 2022-10 | 785,94 | 29 | 5 323,31 |
| 2022-09 | 825,73 | 26 | 5 007,29 |
| 2022-08 | 843,54 | 27 | 5 301,96 |
| 2022-07 | 917,20 | 28 | 5 968,98 |
| 2022-06 | 791,20 | 29 | 5 325,43 |
| 2022-05 | 846,81 | 24 | 4 733,60 |
| 2022-04 | 757,60 | 22 | 3 877,21 |
| 2022-03 | 745,60 | 19 | 3 323,96 |
| 2022-02 | 645,20 | 19 | 2 873,96 |
| 2022-01 | 740,19 | 20 | 3 426,49 |
| 2021-12 | 752,03 | 21 | 3 611,71 |
| 2021-11 | 716,35 | 21 | 3 461,47 |
| 2021-10 | 724,56 | 23 | 3 810,37 |
| 2021-09 | 711,96 | 24 | 3 896,56 |
| 2021-08 | 761,99 | 28 | 4 860,67 |
| 2021-07 | 773,23 | 28 | 4 997,12 |
| 2021-06 | 685,04 | 25 | 3 941,88 |
| 2021-05 | 667,17 | 23 | 3 505,48 |
| 2021-04 | 745,80 | 15 | 2 577,75 |
| 2021-03 | 694,27 | 17 | 2 730,03 |
| 2021-02 | 640,26 | 17 | 2 512,51 |
| 2021-01 | 592,92 | 17 | 2 319,79 |
| 2020-12 | 537,01 | 17 | 2 095,27 |
| 2020-11 | 556,09 | 17 | 2 159,73 |
| 2020-10 | 629,97 | 20 | 2 863,74 |
| 2020-09 | 615,62 | 21 | 2 957,69 |
| 2020-08 | 659,14 | 22 | 3 320,18 |
| 2020-07 | 567,89 | 20 | 2 599,10 |
| 2020-06 | 527,34 | 21 | 2 574,50 |
| 2020-05 | 476,38 | 17 | 1 889,23 |
| 2020-04 | 480,93 | 19 | 2 114,58 |
| 2020-03 | 545,23 | 21 | 2 672,85 |
| 2020-02 | 586,51 | 20 | 2 726,18 |
| 2020-01 | 586,09 | 18 | 2 450,66 |
| 2019-12 | 766,62 | 20 | 3 490,32 |
| 2019-11 | 647,72 | 20 | 2 979,55 |
| 2019-10 | 620,57 | 23 | 3 262,14 |
| 2019-09 | 520,85 | 25 | 2 973,67 |
| 2019-08 | 526,38 | 28 | 3 355,19 |
| 2019-07 | 591,66 | 25 | 3 383,30 |
| 2019-06 | 574,23 | 25 | 3 290,01 |
| 2019-05 | 533,13 | 27 | 3 298,36 |
| 2019-04 | 600,28 | 23 | 3 185,65 |
| 2019-03 | 624,77 | 23 | 3 306,00 |
| 2019-02 | 585,32 | 22 | 2 951,98 |
| 2019-01 | 564,11 | 19 | 2 448,75 |
| 2018-12 | 382,42 | 18 | 2 822,90 |
| 2018-11 | 417,23 | 20 | 3 426,86 |
| 2018-10 | 412,32 | 25 | 4 214,14 |
| 2018-09 | 420,65 | 27 | 4 662,05 |
| 2018-08 | 437,52 | 26 | 4 661,77 |
| 2018-07 | 427,65 | 26 | 4 557,32 |
| 2018-06 | 431,45 | 24 | 4 246,83 |
| 2018-05 | 412,62 | 25 | 4 229,26 |
| 2018-04 | 398,86 | 24 | 3 919,10 |
| 2018-03 | 395,23 | 24 | 3 887,59 |
| 2018-02 | 402,55 | 21 | 3 474,11 |
| 2018-01 | 407,72 | 20 | 3 349,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones