Uždaroji akcinė bendrovė "Seduja"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 782,83 | 54 | 20 901,07 |
| 2026-06 | 1 883,62 | 55 | 22 578,08 |
| 2026-05 | 1 892,96 | 56 | 23 153,47 |
| 2026-04 | 2 007,52 | 54 | 23 651,62 |
| 2026-03 | 1 809,11 | 56 | 22 226,19 |
| 2026-02 | 1 883,03 | 56 | 23 930,88 |
| 2026-01 | 1 725,68 | 58 | 22 995,78 |
| 2025-12 | 1 747,41 | 55 | 22 154,73 |
| 2025-11 | 1 868,25 | 51 | 21 761,85 |
| 2025-10 | 1 771,49 | 53 | 21 354,05 |
| 2025-09 | 1 670,59 | 52 | 19 709,49 |
| 2025-08 | 1 757,45 | 52 | 20 754,30 |
| 2025-07 | 1 475,32 | 48 | 16 115,97 |
| 2025-06 | 1 637,87 | 53 | 19 838,53 |
| 2025-05 | 1 550,79 | 52 | 18 401,91 |
| 2025-04 | 1 486,05 | 52 | 17 610,43 |
| 2025-03 | 1 577,47 | 53 | 19 011,10 |
| 2025-02 | 1 405,56 | 51 | 16 306,45 |
| 2025-01 | 1 397,81 | 52 | 16 491,18 |
| 2024-12 | 1 606,35 | 52 | 18 974,77 |
| 2024-11 | 1 537,94 | 53 | 18 484,70 |
| 2024-10 | 1 714,29 | 52 | 20 329,84 |
| 2024-09 | 1 478,77 | 52 | 17 499,32 |
| 2024-08 | 1 831,03 | 51 | 21 245,56 |
| 2024-07 | 1 750,03 | 50 | 20 077,58 |
| 2024-06 | 1 577,25 | 49 | 17 675,17 |
| 2024-05 | 1 652,19 | 50 | 18 910,09 |
| 2024-04 | 1 632,51 | 53 | 19 687,97 |
| 2024-03 | 1 578,08 | 53 | 18 976,85 |
| 2024-02 | 1 366,66 | 54 | 16 663,87 |
| 2024-01 | 1 291,46 | 50 | 14 611,51 |
| 2023-12 | 1 513,20 | 50 | 16 950,82 |
| 2023-11 | 1 394,90 | 52 | 16 282,31 |
| 2023-10 | 1 377,35 | 47 | 14 602,60 |
| 2023-09 | 1 396,08 | 47 | 14 681,31 |
| 2023-08 | 1 574,73 | 47 | 16 448,51 |
| 2023-07 | 1 156,65 | 45 | 11 653,36 |
| 2023-06 | 1 069,10 | 46 | 10 906,14 |
| 2023-05 | 1 135,09 | 48 | 12 219,11 |
| 2023-04 | 978,13 | 47 | 10 240,68 |
| 2023-03 | 1 045,24 | 45 | 10 579,45 |
| 2023-02 | 1 034,12 | 45 | 10 371,46 |
| 2023-01 | 1 050,49 | 47 | 10 994,95 |
| 2022-12 | 1 402,52 | 47 | 14 594,54 |
| 2022-11 | 952,22 | 48 | 10 117,62 |
| 2022-10 | 939,88 | 47 | 9 837,03 |
| 2022-09 | 928,37 | 46 | 9 535,71 |
| 2022-08 | 1 159,79 | 48 | 12 409,94 |
| 2022-07 | 1 163,89 | 50 | 13 055,18 |
| 2022-06 | 1 201,31 | 47 | 12 578,98 |
| 2022-05 | 1 203,93 | 47 | 12 636,50 |
| 2022-04 | 1 095,51 | 44 | 10 792,87 |
| 2022-03 | 983,99 | 45 | 9 921,67 |
| 2022-02 | 1 148,98 | 42 | 10 996,70 |
| 2022-01 | 1 092,15 | 44 | 10 850,98 |
| 2021-12 | 1 243,95 | 44 | 12 309,17 |
| 2021-11 | 1 141,09 | 46 | 11 770,64 |
| 2021-10 | 1 215,53 | 45 | 12 278,96 |
| 2021-09 | 1 035,04 | 41 | 9 574,28 |
| 2021-08 | 852,14 | 40 | 7 681,95 |
| 2021-07 | 840,75 | 39 | 7 391,61 |
| 2021-06 | 938,40 | 41 | 8 615,69 |
| 2021-05 | 768,68 | 42 | 7 243,46 |
| 2021-04 | 867,58 | 41 | 8 012,16 |
| 2021-03 | 834,64 | 39 | 7 325,66 |
| 2021-02 | 896,81 | 39 | 7 884,07 |
| 2021-01 | 741,13 | 41 | 6 864,25 |
| 2020-12 | 1 050,48 | 42 | 9 920,71 |
| 2020-11 | 653,00 | 40 | 5 868,91 |
| 2020-10 | 877,49 | 40 | 7 875,97 |
| 2020-09 | 798,05 | 43 | 7 707,26 |
| 2020-08 | 788,80 | 41 | 7 270,99 |
| 2020-07 | 803,84 | 40 | 7 223,22 |
| 2020-06 | 859,30 | 38 | 7 337,87 |
| 2020-05 | 688,24 | 36 | 5 563,86 |
| 2020-04 | 526,74 | 35 | 4 138,14 |
| 2020-03 | 579,07 | 45 | 5 880,16 |
| 2020-02 | 863,30 | 42 | 8 166,70 |
| 2020-01 | 930,45 | 42 | 8 826,93 |
| 2019-12 | 978,61 | 42 | 9 214,37 |
| 2019-11 | 760,38 | 43 | 7 329,21 |
| 2019-10 | 723,15 | 41 | 6 628,59 |
| 2019-09 | 658,48 | 42 | 6 165,50 |
| 2019-08 | 677,66 | 42 | 6 324,23 |
| 2019-07 | 605,66 | 42 | 5 654,61 |
| 2019-06 | 569,61 | 43 | 5 456,34 |
| 2019-05 | 1 099,43 | 41 | 10 242,84 |
| 2019-04 | 686,84 | 42 | 6 550,13 |
| 2019-03 | 682,89 | 38 | 5 938,37 |
| 2019-02 | 549,12 | 38 | 4 774,21 |
| 2019-01 | 678,29 | 38 | 5 951,99 |
| 2018-12 | 674,24 | 38 | 10 472,70 |
| 2018-11 | 542,75 | 38 | 8 448,31 |
| 2018-10 | 605,25 | 40 | 9 909,03 |
| 2018-09 | 452,31 | 39 | 7 215,55 |
| 2018-08 | 451,65 | 41 | 7 565,54 |
| 2018-07 | 484,06 | 39 | 7 707,13 |
| 2018-06 | 588,09 | 39 | 9 361,08 |
| 2018-05 | 682,61 | 40 | 11 144,82 |
| 2018-04 | 539,35 | 40 | 8 815,89 |
| 2018-03 | 550,71 | 40 | 9 004,02 |
| 2018-02 | 445,66 | 39 | 7 114,38 |
| 2018-01 | 680,84 | 39 | 10 878,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones