Uždaroji akcinė bendrovė "Sedos medis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 945,28 | 4 | 863,55 |
| 2025-12 | 730,36 | 4 | 660,30 |
| 2025-11 | 869,33 | 4 | 795,20 |
| 2025-10 | 869,33 | 4 | 795,20 |
| 2025-09 | 869,33 | 4 | 795,20 |
| 2025-08 | 869,33 | 4 | 795,20 |
| 2025-07 | 869,33 | 4 | 795,20 |
| 2025-06 | 869,33 | 4 | 795,20 |
| 2025-05 | 869,33 | 4 | 795,20 |
| 2025-04 | 869,33 | 4 | 795,20 |
| 2025-03 | 803,15 | 4 | 730,96 |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | 845,26 | 4 | 771,84 |
| 2024-12 | 773,85 | 4 | 707,86 |
| 2024-11 | 773,85 | 4 | 707,86 |
| 2024-10 | 753,36 | 4 | 687,97 |
| 2024-09 | 661,65 | 4 | 598,94 |
| 2024-08 | 727,16 | 5 | 839,01 |
| 2024-07 | 760,45 | 5 | 879,41 |
| 2024-06 | 760,45 | 5 | 879,41 |
| 2024-05 | 571,46 | 4 | 540,49 |
| 2024-04 | 561,66 | 4 | 521,27 |
| 2024-03 | 658,99 | 4 | 596,35 |
| 2024-02 | 773,85 | 4 | 707,86 |
| 2024-01 | 766,58 | 4 | 700,92 |
| 2023-12 | 691,58 | 4 | 631,94 |
| 2023-11 | 703,50 | 5 | 814,25 |
| 2023-10 | 627,06 | 5 | 721,50 |
| 2023-09 | 613,32 | 5 | 707,34 |
| 2023-08 | 643,65 | 4 | 611,88 |
| 2023-07 | 531,20 | 4 | 502,71 |
| 2023-06 | 577,93 | 4 | 548,08 |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | 517,82 | 4 | 485,54 |
| 2023-03 | 610,37 | 4 | 553,10 |
| 2023-02 | 465,85 | 5 | 525,86 |
| 2023-01 | 685,48 | 5 | 792,39 |
| 2022-12 | 572,42 | 5 | 655,19 |
| 2022-11 | 564,84 | 4 | 510,71 |
| 2022-10 | 572,42 | 5 | 655,19 |
| 2022-09 | 600,79 | 5 | 689,19 |
| 2022-08 | 602,37 | 5 | 691,08 |
| 2022-07 | 489,21 | 5 | 556,16 |
| 2022-06 | 528,54 | 5 | 581,93 |
| 2022-05 | 608,21 | 5 | 666,92 |
| 2022-04 | 595,78 | 5 | 653,28 |
| 2022-03 | 570,33 | 5 | 626,64 |
| 2022-02 | 545,92 | 5 | 593,27 |
| 2022-01 | 600,79 | 5 | 659,03 |
| 2021-12 | 467,26 | 5 | 512,64 |
| 2021-11 | 488,69 | 5 | 535,43 |
| 2021-10 | 546,19 | 5 | 596,58 |
| 2021-09 | 530,97 | 5 | 580,66 |
| 2021-08 | 555,23 | 5 | 606,53 |
| 2021-07 | 496,18 | 5 | 543,39 |
| 2021-06 | 561,75 | 4 | 493,64 |
| 2021-05 | 561,75 | 4 | 493,64 |
| 2021-04 | 561,75 | 4 | 493,64 |
| 2021-03 | 420,37 | 4 | 359,78 |
| 2021-02 | 476,10 | 4 | 412,56 |
| 2021-01 | 561,75 | 4 | 493,64 |
| 2020-12 | 493,16 | 4 | 432,32 |
| 2020-11 | 506,91 | 4 | 444,11 |
| 2020-10 | 533,28 | 4 | 466,71 |
| 2020-09 | 530,62 | 4 | 464,45 |
| 2020-08 | 531,13 | 4 | 464,88 |
| 2020-07 | 584,81 | 4 | 530,92 |
| 2020-06 | 511,53 | 4 | 461,91 |
| 2020-05 | 494,07 | 4 | 446,76 |
| 2020-04 | 493,37 | 4 | 446,14 |
| 2020-03 | 510,61 | 4 | 461,13 |
| 2020-02 | 473,08 | 4 | 422,46 |
| 2020-01 | 473,08 | 4 | 422,46 |
| 2019-12 | 485,63 | 4 | 436,10 |
| 2019-11 | 450,25 | 4 | 403,45 |
| 2019-09 | 485,63 | 4 | 436,10 |
| 2019-08 | 461,52 | 5 | 513,75 |
| 2019-07 | 330,59 | 4 | 312,80 |
| 2019-01 | 466,15 | 7 | 736,93 |
| 2018-12 | 297,38 | 8 | 961,88 |
| 2018-11 | 326,12 | 9 | 1 189,22 |
| 2018-06 | 346,33 | 9 | 1 266,43 |
| 2018-04 | 346,81 | 8 | 1 128,83 |
| 2018-03 | 331,06 | 9 | 1 210,48 |
| 2018-01 | 295,32 | 9 | 1 082,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones