Uždaroji akcinė bendrovė "Šebsta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 830,88 | 9 | 3 651,21 |
| 2026-06 | 1 714,62 | 9 | 3 444,28 |
| 2026-05 | 1 956,48 | 9 | 3 952,55 |
| 2026-04 | 1 919,41 | 9 | 3 891,47 |
| 2026-03 | 1 799,81 | 9 | 3 650,84 |
| 2026-02 | 1 821,66 | 9 | 3 795,05 |
| 2026-01 | 1 852,73 | 9 | 3 861,07 |
| 2025-12 | 1 771,99 | 9 | 3 698,07 |
| 2025-11 | 1 796,40 | 10 | 4 132,86 |
| 2025-10 | 1 805,36 | 10 | 4 150,74 |
| 2025-09 | 1 710,06 | 10 | 3 939,24 |
| 2025-08 | 1 718,66 | 10 | 3 960,86 |
| 2025-07 | 1 782,54 | 10 | 4 105,01 |
| 2025-06 | 1 762,29 | 10 | 4 065,62 |
| 2025-05 | 1 601,72 | 11 | 4 048,19 |
| 2025-04 | 1 556,10 | 12 | 4 199,85 |
| 2025-03 | 1 586,59 | 11 | 3 977,74 |
| 2025-02 | 1 728,54 | 13 | 5 072,02 |
| 2025-01 | 1 605,08 | 14 | 5 077,16 |
| 2024-12 | 1 615,46 | 14 | 5 092,07 |
| 2024-11 | 1 632,51 | 14 | 5 141,09 |
| 2024-10 | 1 605,09 | 14 | 5 075,69 |
| 2024-09 | 1 558,79 | 13 | 4 585,70 |
| 2024-08 | 1 642,30 | 13 | 4 781,86 |
| 2024-07 | 1 678,91 | 14 | 5 298,68 |
| 2024-06 | 1 589,12 | 13 | 4 583,32 |
| 2024-05 | 1 637,40 | 12 | 4 369,03 |
| 2024-04 | 1 636,17 | 12 | 4 366,95 |
| 2024-03 | 1 640,92 | 12 | 4 379,24 |
| 2024-02 | 1 642,08 | 12 | 4 327,79 |
| 2024-01 | 1 663,54 | 12 | 4 384,62 |
| 2023-12 | 1 461,74 | 12 | 3 859,74 |
| 2023-11 | 1 543,00 | 10 | 3 369,27 |
| 2023-10 | 1 479,37 | 10 | 3 262,00 |
| 2023-09 | 1 547,05 | 11 | 3 799,41 |
| 2023-08 | 1 322,27 | 11 | 3 305,35 |
| 2023-07 | 1 583,56 | 14 | 4 934,96 |
| 2023-06 | 1 357,27 | 14 | 4 259,78 |
| 2023-05 | 1 292,85 | 13 | 3 761,33 |
| 2023-04 | 1 222,78 | 14 | 3 828,38 |
| 2023-03 | 1 222,21 | 14 | 3 818,17 |
| 2023-02 | 1 230,31 | 13 | 3 604,71 |
| 2023-01 | 1 278,41 | 11 | 3 184,98 |
| 2022-12 | 1 251,09 | 11 | 3 120,23 |
| 2022-11 | 1 268,47 | 11 | 3 156,17 |
| 2022-10 | 1 169,87 | 11 | 2 914,87 |
| 2022-09 | 1 242,59 | 11 | 3 091,57 |
| 2022-08 | 1 295,16 | 12 | 3 575,64 |
| 2022-07 | 1 307,94 | 11 | 3 294,94 |
| 2022-06 | 1 301,46 | 11 | 3 281,34 |
| 2022-05 | 1 250,73 | 11 | 3 163,13 |
| 2022-04 | 1 293,86 | 12 | 3 538,87 |
| 2022-03 | 1 202,23 | 11 | 3 049,26 |
| 2022-02 | 979,58 | 11 | 2 505,48 |
| 2022-01 | 1 109,65 | 11 | 2 852,56 |
| 2021-12 | 1 141,40 | 11 | 2 910,97 |
| 2021-11 | 790,38 | 10 | 1 817,34 |
| 2021-10 | 1 200,00 | 5 | 1 370,71 |
| 2021-09 | 1 203,31 | 5 | 1 374,23 |
| 2021-08 | 1 062,63 | 5 | 1 266,59 |
| 2021-07 | 1 199,48 | 5 | 1 421,14 |
| 2021-06 | 1 158,80 | 5 | 1 377,81 |
| 2021-05 | 1 200,00 | 5 | 1 421,71 |
| 2021-04 | 1 200,00 | 5 | 1 421,71 |
| 2021-03 | 968,57 | 5 | 1 147,82 |
| 2021-02 | 965,18 | 5 | 1 143,92 |
| 2021-01 | 1 008,13 | 4 | 967,22 |
| 2020-12 | 990,39 | 5 | 1 169,16 |
| 2020-11 | 887,72 | 5 | 1 052,28 |
| 2020-10 | 1 152,23 | 5 | 1 359,24 |
| 2020-09 | 1 041,65 | 5 | 1 225,82 |
| 2020-08 | 1 119,65 | 5 | 1 321,22 |
| 2020-07 | 1 138,27 | 5 | 1 344,89 |
| 2020-06 | 926,68 | 5 | 1 097,71 |
| 2020-05 | 970,83 | 6 | 1 386,99 |
| 2020-04 | 738,55 | 7 | 1 223,67 |
| 2020-03 | 917,96 | 7 | 1 522,63 |
| 2020-02 | 902,31 | 7 | 1 489,08 |
| 2020-01 | 928,37 | 8 | 1 756,77 |
| 2019-12 | 964,05 | 8 | 1 809,85 |
| 2019-11 | 949,38 | 8 | 1 781,45 |
| 2019-10 | 971,82 | 8 | 1 824,43 |
| 2019-09 | 962,92 | 8 | 1 807,66 |
| 2019-08 | 922,43 | 9 | 1 945,56 |
| 2019-07 | 991,04 | 8 | 1 858,71 |
| 2019-06 | 867,57 | 9 | 1 823,98 |
| 2019-05 | 838,34 | 9 | 1 768,60 |
| 2019-04 | 921,80 | 8 | 1 733,91 |
| 2019-03 | 845,81 | 9 | 1 784,31 |
| 2019-02 | 862,63 | 9 | 1 816,49 |
| 2019-01 | 887,74 | 9 | 1 864,77 |
| 2018-12 | 633,67 | 9 | 2 339,47 |
| 2018-11 | 679,44 | 9 | 2 513,30 |
| 2018-10 | 682,80 | 9 | 2 525,94 |
| 2018-09 | 656,25 | 9 | 2 428,79 |
| 2018-08 | 613,41 | 10 | 2 521,09 |
| 2018-07 | 651,20 | 10 | 2 672,83 |
| 2018-06 | 651,41 | 10 | 2 673,69 |
| 2018-05 | 652,43 | 10 | 2 677,94 |
| 2018-04 | 650,33 | 10 | 2 669,32 |
| 2018-03 | 637,53 | 11 | 2 883,21 |
| 2018-02 | 604,47 | 11 | 2 731,30 |
| 2018-01 | 631,10 | 10 | 2 592,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones