Uždaroji akcinė bendrovė "SCANIA LIETUVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 160,75 | 155 | 139 561,14 |
| 2026-06 | 4 015,13 | 152 | 132 204,28 |
| 2026-05 | 4 026,78 | 152 | 133 199,08 |
| 2026-04 | 4 009,27 | 151 | 134 590,31 |
| 2026-03 | 4 663,48 | 150 | 157 448,04 |
| 2026-02 | 3 493,33 | 149 | 118 819,13 |
| 2026-01 | 5 690,44 | 150 | 196 260,46 |
| 2025-12 | 4 037,53 | 152 | 138 120,63 |
| 2025-11 | 3 744,29 | 152 | 128 460,37 |
| 2025-10 | 3 760,86 | 152 | 129 019,04 |
| 2025-09 | 3 473,58 | 151 | 118 878,94 |
| 2025-08 | 3 736,03 | 149 | 126 491,57 |
| 2025-07 | 3 867,94 | 153 | 134 632,00 |
| 2025-06 | 3 769,63 | 153 | 130 192,25 |
| 2025-05 | 3 441,82 | 154 | 122 750,38 |
| 2025-04 | 4 662,38 | 150 | 161 992,41 |
| 2025-03 | 3 388,87 | 145 | 113 855,45 |
| 2025-02 | 3 591,04 | 145 | 120 220,82 |
| 2025-01 | 4 791,34 | 143 | 157 043,02 |
| 2024-12 | 3 679,72 | 139 | 111 927,24 |
| 2024-11 | 3 443,35 | 138 | 104 481,14 |
| 2024-10 | 3 325,35 | 139 | 103 097,11 |
| 2024-09 | 3 642,15 | 139 | 112 000,54 |
| 2024-08 | 3 643,55 | 134 | 111 264,49 |
| 2024-07 | 3 783,05 | 132 | 113 995,30 |
| 2024-06 | 3 413,45 | 135 | 105 266,32 |
| 2024-05 | 3 577,70 | 133 | 108 523,48 |
| 2024-04 | 3 581,83 | 133 | 110 528,24 |
| 2024-03 | 4 180,31 | 135 | 128 171,62 |
| 2024-02 | 5 237,92 | 134 | 160 376,17 |
| 2024-01 | 4 152,68 | 133 | 127 902,15 |
| 2023-12 | 3 360,98 | 129 | 94 057,49 |
| 2023-11 | 3 376,81 | 127 | 91 633,10 |
| 2023-10 | 3 250,88 | 127 | 90 945,99 |
| 2023-09 | 3 188,76 | 126 | 88 202,62 |
| 2023-08 | 3 450,94 | 125 | 95 175,64 |
| 2023-07 | 3 459,06 | 126 | 99 547,26 |
| 2023-06 | 3 518,36 | 126 | 101 848,01 |
| 2023-05 | 3 346,24 | 125 | 95 643,22 |
| 2023-04 | 4 519,47 | 123 | 129 154,85 |
| 2023-03 | 3 219,80 | 123 | 92 149,73 |
| 2023-02 | 3 347,35 | 120 | 93 013,03 |
| 2023-01 | 4 349,18 | 120 | 120 221,26 |
| 2022-12 | 3 292,30 | 119 | 84 939,75 |
| 2022-11 | 3 220,34 | 118 | 85 748,42 |
| 2022-10 | 3 410,78 | 119 | 91 659,95 |
| 2022-09 | 2 799,45 | 119 | 75 032,41 |
| 2022-08 | 3 188,71 | 117 | 83 851,53 |
| 2022-07 | 3 062,20 | 117 | 81 623,76 |
| 2022-06 | 2 802,74 | 115 | 73 001,85 |
| 2022-05 | 2 754,94 | 116 | 72 332,89 |
| 2022-04 | 2 859,46 | 116 | 75 204,76 |
| 2022-03 | 3 611,06 | 113 | 91 902,96 |
| 2022-02 | 3 469,80 | 116 | 91 851,53 |
| 2022-01 | 3 619,42 | 114 | 94 770,36 |
| 2021-12 | 2 930,35 | 115 | 73 337,28 |
| 2021-11 | 2 532,50 | 114 | 62 562,17 |
| 2021-10 | 2 669,39 | 108 | 64 104,67 |
| 2021-09 | 2 796,36 | 109 | 68 683,41 |
| 2021-08 | 3 014,45 | 106 | 72 269,86 |
| 2021-07 | 3 094,10 | 106 | 75 136,34 |
| 2021-06 | 2 995,48 | 104 | 71 681,93 |
| 2021-05 | 2 814,79 | 102 | 65 606,41 |
| 2021-04 | 2 864,21 | 101 | 66 384,26 |
| 2021-03 | 3 076,50 | 102 | 71 366,15 |
| 2021-02 | 2 730,73 | 101 | 63 020,86 |
| 2021-01 | 2 624,02 | 101 | 60 852,85 |
| 2020-12 | 2 606,09 | 99 | 57 716,57 |
| 2020-11 | 2 570,09 | 100 | 57 356,15 |
| 2020-10 | 2 582,92 | 102 | 58 806,03 |
| 2020-09 | 2 489,11 | 101 | 57 471,75 |
| 2020-08 | 2 502,19 | 106 | 60 534,42 |
| 2020-07 | 2 401,53 | 106 | 57 907,38 |
| 2020-06 | 2 239,60 | 105 | 53 595,00 |
| 2020-05 | 2 156,25 | 102 | 50 219,18 |
| 2020-04 | 2 442,02 | 107 | 58 990,22 |
| 2020-03 | 2 391,33 | 108 | 59 145,58 |
| 2020-02 | 2 540,92 | 109 | 63 260,87 |
| 2020-01 | 3 202,96 | 106 | 76 150,03 |
| 2019-12 | 2 304,83 | 106 | 55 440,10 |
| 2019-11 | 2 518,27 | 106 | 60 521,99 |
| 2019-10 | 2 658,30 | 109 | 65 973,28 |
| 2019-09 | 2 462,21 | 114 | 63 806,91 |
| 2019-08 | 2 424,93 | 113 | 62 358,40 |
| 2019-07 | 2 544,73 | 113 | 65 070,86 |
| 2019-06 | 2 668,99 | 116 | 69 992,45 |
| 2019-05 | 2 591,57 | 115 | 68 615,76 |
| 2019-04 | 2 436,62 | 114 | 64 051,11 |
| 2019-03 | 2 445,30 | 110 | 61 842,06 |
| 2019-02 | 2 963,90 | 111 | 74 705,71 |
| 2019-01 | 2 149,22 | 110 | 54 929,91 |
| 2018-12 | 1 668,51 | 109 | 74 761,85 |
| 2018-11 | 1 878,61 | 109 | 84 265,98 |
| 2018-10 | 1 783,33 | 107 | 78 548,35 |
| 2018-09 | 1 545,95 | 107 | 67 881,10 |
| 2018-08 | 1 975,54 | 111 | 90 392,49 |
| 2018-07 | 1 940,01 | 112 | 89 415,87 |
| 2018-06 | 2 011,28 | 105 | 86 911,79 |
| 2018-05 | 2 093,42 | 103 | 88 608,75 |
| 2018-04 | 1 717,70 | 106 | 74 856,99 |
| 2018-03 | 2 656,92 | 106 | 115 560,53 |
| 2018-02 | 1 637,09 | 104 | 69 902,42 |
| 2018-01 | 2 792,91 | 104 | 118 409,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones