Uždaroji akcinė bendrovė "SAUSUMOS LAIVAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 892,93 | 34 | 14 266,23 |
| 2026-06 | 1 887,24 | 36 | 15 067,74 |
| 2026-05 | 1 945,52 | 34 | 14 766,38 |
| 2026-04 | 1 983,49 | 33 | 14 684,11 |
| 2026-03 | 1 977,76 | 34 | 15 038,62 |
| 2026-02 | 1 837,89 | 35 | 14 678,20 |
| 2026-01 | 1 910,00 | 35 | 15 328,72 |
| 2025-12 | 1 922,12 | 35 | 15 412,12 |
| 2025-11 | 1 677,95 | 35 | 13 571,22 |
| 2025-10 | 1 765,12 | 34 | 13 832,79 |
| 2025-09 | 1 676,77 | 36 | 13 970,40 |
| 2025-08 | 1 650,84 | 34 | 13 048,75 |
| 2025-07 | 1 732,53 | 33 | 13 314,23 |
| 2025-06 | 1 837,96 | 31 | 13 233,84 |
| 2025-05 | 1 796,89 | 32 | 13 316,69 |
| 2025-04 | 1 770,42 | 32 | 13 123,19 |
| 2025-03 | 1 974,59 | 33 | 15 039,08 |
| 2025-02 | 1 642,75 | 32 | 12 228,42 |
| 2025-01 | 1 658,56 | 33 | 12 675,34 |
| 2024-12 | 1 638,31 | 32 | 12 144,57 |
| 2024-11 | 1 616,13 | 33 | 12 337,35 |
| 2024-10 | 1 535,84 | 32 | 11 388,75 |
| 2024-09 | 1 488,29 | 32 | 11 030,27 |
| 2024-08 | 1 437,85 | 33 | 10 973,13 |
| 2024-07 | 1 465,14 | 32 | 10 838,04 |
| 2024-06 | 1 464,20 | 33 | 11 108,93 |
| 2024-05 | 1 425,97 | 33 | 10 868,97 |
| 2024-04 | 1 433,61 | 35 | 11 588,73 |
| 2024-03 | 1 532,16 | 35 | 12 346,62 |
| 2024-02 | 1 401,51 | 35 | 11 333,94 |
| 2024-01 | 1 371,80 | 34 | 10 773,82 |
| 2023-12 | 1 371,58 | 35 | 11 162,32 |
| 2023-11 | 1 412,40 | 34 | 11 071,55 |
| 2023-10 | 1 337,91 | 32 | 9 879,52 |
| 2023-09 | 1 298,33 | 32 | 9 623,27 |
| 2023-08 | 1 324,54 | 33 | 10 092,65 |
| 2023-07 | 1 362,24 | 31 | 9 728,87 |
| 2023-06 | 1 363,44 | 32 | 10 083,71 |
| 2023-05 | 1 356,03 | 33 | 10 359,76 |
| 2023-04 | 1 348,81 | 33 | 10 307,71 |
| 2023-03 | 1 359,67 | 33 | 10 420,59 |
| 2023-02 | 1 425,70 | 31 | 10 307,56 |
| 2023-01 | 1 278,24 | 32 | 9 555,13 |
| 2022-12 | 1 217,48 | 32 | 9 040,20 |
| 2022-11 | 1 213,50 | 33 | 9 248,19 |
| 2022-10 | 1 190,87 | 31 | 8 533,16 |
| 2022-09 | 1 228,08 | 30 | 8 525,52 |
| 2022-08 | 1 185,14 | 29 | 7 916,75 |
| 2022-07 | 1 262,11 | 30 | 8 762,31 |
| 2022-06 | 1 370,68 | 30 | 9 531,19 |
| 2022-05 | 1 217,13 | 33 | 9 218,13 |
| 2022-04 | 1 206,97 | 32 | 8 890,07 |
| 2022-03 | 1 171,11 | 35 | 9 419,66 |
| 2022-02 | 1 055,14 | 39 | 9 439,41 |
| 2022-01 | 1 078,50 | 35 | 8 671,24 |
| 2021-12 | 1 182,91 | 34 | 9 206,46 |
| 2021-11 | 1 083,66 | 35 | 8 669,15 |
| 2021-10 | 1 025,48 | 35 | 8 209,87 |
| 2021-09 | 1 071,05 | 32 | 7 835,73 |
| 2021-08 | 1 010,31 | 33 | 7 611,01 |
| 2021-07 | 1 051,52 | 32 | 7 655,83 |
| 2021-06 | 1 051,61 | 32 | 7 666,95 |
| 2021-05 | 983,94 | 32 | 7 181,20 |
| 2021-04 | 1 035,66 | 33 | 7 832,20 |
| 2021-03 | 1 022,33 | 31 | 7 261,23 |
| 2021-02 | 981,35 | 30 | 6 738,10 |
| 2021-01 | 1 020,40 | 28 | 6 499,85 |
| 2020-12 | 1 014,62 | 33 | 7 641,67 |
| 2020-11 | 958,79 | 32 | 7 064,26 |
| 2020-10 | 1 031,65 | 30 | 7 093,87 |
| 2020-09 | 938,43 | 31 | 6 642,78 |
| 2020-08 | 1 094,28 | 29 | 7 333,24 |
| 2020-07 | 955,68 | 32 | 7 074,60 |
| 2020-06 | 1 030,39 | 30 | 7 189,87 |
| 2020-05 | 1 012,69 | 24 | 5 634,63 |
| 2020-04 | 770,41 | 29 | 5 184,15 |
| 2020-03 | 1 106,77 | 36 | 9 106,02 |
| 2020-02 | 1 034,33 | 36 | 8 561,23 |
| 2020-01 | 1 049,11 | 37 | 8 901,58 |
| 2019-12 | 860,14 | 37 | 7 310,08 |
| 2019-11 | 832,84 | 37 | 7 088,14 |
| 2019-10 | 1 009,22 | 38 | 8 815,59 |
| 2019-09 | 784,37 | 38 | 6 865,35 |
| 2019-08 | 862,07 | 35 | 6 983,29 |
| 2019-07 | 890,75 | 36 | 7 384,20 |
| 2019-06 | 888,23 | 35 | 7 148,33 |
| 2019-05 | 855,23 | 36 | 7 117,40 |
| 2019-04 | 840,20 | 39 | 7 540,87 |
| 2019-03 | 860,31 | 38 | 7 492,26 |
| 2019-02 | 846,17 | 34 | 6 632,30 |
| 2019-01 | 839,23 | 34 | 6 573,57 |
| 2018-12 | 677,27 | 31 | 8 585,08 |
| 2018-11 | 639,90 | 31 | 8 114,19 |
| 2018-10 | 655,34 | 31 | 8 309,87 |
| 2018-09 | 673,48 | 31 | 8 531,75 |
| 2018-08 | 639,49 | 33 | 8 621,78 |
| 2018-07 | 652,31 | 31 | 8 246,66 |
| 2018-06 | 679,72 | 30 | 8 319,25 |
| 2018-05 | 667,16 | 31 | 8 435,90 |
| 2018-04 | 651,25 | 31 | 8 237,54 |
| 2018-03 | 633,47 | 32 | 8 271,80 |
| 2018-02 | 651,41 | 30 | 7 979,42 |
| 2018-01 | 652,45 | 32 | 8 520,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones