Uždaroji akcinė bendrovė "Saukupa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 505,87 | 14 | 4 622,11 |
| 2026-06 | 1 488,25 | 13 | 4 230,87 |
| 2026-05 | 1 618,16 | 12 | 4 373,27 |
| 2026-04 | 1 226,08 | 13 | 3 521,32 |
| 2026-03 | 1 419,45 | 13 | 4 067,65 |
| 2026-02 | 1 676,94 | 13 | 4 911,08 |
| 2026-01 | 1 456,07 | 13 | 4 412,97 |
| 2025-12 | 1 238,45 | 14 | 3 993,41 |
| 2025-11 | 1 485,68 | 14 | 4 766,00 |
| 2025-10 | 1 446,02 | 15 | 4 970,80 |
| 2025-09 | 1 523,57 | 15 | 5 237,08 |
| 2025-08 | 1 359,10 | 15 | 4 688,37 |
| 2025-07 | 1 368,10 | 13 | 4 057,04 |
| 2025-06 | 1 446,67 | 14 | 4 615,07 |
| 2025-05 | 1 436,38 | 14 | 4 555,32 |
| 2025-04 | 1 496,66 | 15 | 5 162,63 |
| 2025-03 | 1 477,08 | 15 | 5 058,69 |
| 2025-02 | 1 679,83 | 14 | 5 392,63 |
| 2025-01 | 1 250,52 | 16 | 4 591,30 |
| 2024-12 | 1 461,92 | 15 | 4 956,76 |
| 2024-11 | 1 537,89 | 16 | 5 537,87 |
| 2024-10 | 1 292,59 | 15 | 4 378,80 |
| 2024-09 | 1 227,40 | 15 | 4 170,71 |
| 2024-08 | 1 529,07 | 17 | 5 817,10 |
| 2024-07 | 1 200,74 | 17 | 4 602,89 |
| 2024-06 | 1 494,41 | 16 | 5 469,58 |
| 2024-05 | 1 324,84 | 15 | 4 523,00 |
| 2024-04 | 1 104,90 | 17 | 4 236,97 |
| 2024-03 | 1 262,23 | 17 | 4 832,56 |
| 2024-02 | 1 263,49 | 16 | 4 557,86 |
| 2024-01 | 1 456,58 | 12 | 3 983,40 |
| 2023-12 | 1 139,61 | 15 | 3 867,31 |
| 2023-11 | 1 304,73 | 16 | 4 751,54 |
| 2023-10 | 1 145,65 | 14 | 3 627,68 |
| 2023-09 | 1 250,61 | 15 | 4 212,54 |
| 2023-08 | 1 270,69 | 15 | 4 287,02 |
| 2023-07 | 1 333,70 | 16 | 4 860,91 |
| 2023-06 | 1 302,18 | 15 | 4 397,27 |
| 2023-05 | 1 200,70 | 16 | 4 331,13 |
| 2023-04 | 1 277,17 | 16 | 4 633,15 |
| 2023-03 | 1 193,98 | 17 | 4 603,27 |
| 2023-02 | 1 240,41 | 15 | 4 195,47 |
| 2023-01 | 1 211,05 | 16 | 4 356,18 |
| 2022-12 | 963,96 | 17 | 3 752,85 |
| 2022-11 | 1 021,64 | 16 | 3 755,29 |
| 2022-10 | 964,84 | 17 | 3 719,98 |
| 2022-09 | 1 004,51 | 17 | 3 882,44 |
| 2022-08 | 951,27 | 16 | 3 483,56 |
| 2022-07 | 997,97 | 16 | 3 641,15 |
| 2022-06 | 904,12 | 18 | 3 719,94 |
| 2022-05 | 966,62 | 18 | 4 004,74 |
| 2022-04 | 963,69 | 17 | 3 746,89 |
| 2022-03 | 993,98 | 17 | 3 883,40 |
| 2022-02 | 942,91 | 16 | 3 432,90 |
| 2022-01 | 1 015,04 | 16 | 3 614,44 |
| 2021-12 | 927,28 | 17 | 3 469,68 |
| 2021-11 | 943,08 | 16 | 3 382,00 |
| 2021-10 | 846,50 | 18 | 3 333,28 |
| 2021-09 | 865,79 | 17 | 3 284,14 |
| 2021-08 | 836,07 | 17 | 3 243,81 |
| 2021-07 | 913,59 | 18 | 3 607,89 |
| 2021-06 | 900,33 | 18 | 3 553,04 |
| 2021-05 | 793,63 | 18 | 3 210,16 |
| 2021-04 | 871,77 | 15 | 2 974,15 |
| 2021-03 | 918,48 | 14 | 2 915,19 |
| 2021-02 | 842,29 | 16 | 3 053,67 |
| 2021-01 | 857,26 | 15 | 2 918,38 |
| 2020-12 | 855,43 | 15 | 2 904,34 |
| 2020-11 | 837,59 | 16 | 3 059,94 |
| 2020-10 | 824,04 | 16 | 2 997,89 |
| 2020-09 | 796,83 | 17 | 3 082,31 |
| 2020-08 | 752,24 | 18 | 3 100,31 |
| 2020-07 | 821,60 | 17 | 3 191,43 |
| 2020-06 | 781,22 | 16 | 2 849,52 |
| 2020-05 | 775,16 | 18 | 3 227,00 |
| 2020-04 | 739,60 | 20 | 3 398,03 |
| 2020-03 | 798,60 | 19 | 3 468,06 |
| 2020-02 | 836,39 | 19 | 3 632,44 |
| 2020-01 | 850,70 | 20 | 3 907,70 |
| 2019-12 | 654,41 | 19 | 2 866,92 |
| 2019-11 | 1 040,34 | 24 | 5 862,35 |
| 2019-10 | 696,12 | 26 | 4 172,84 |
| 2019-09 | 702,22 | 26 | 4 211,47 |
| 2019-08 | 717,46 | 26 | 4 309,25 |
| 2019-07 | 754,67 | 26 | 4 537,62 |
| 2019-06 | 724,40 | 27 | 4 507,61 |
| 2019-05 | 743,54 | 27 | 4 632,66 |
| 2019-04 | 654,41 | 25 | 3 772,16 |
| 2019-03 | 653,81 | 24 | 3 632,69 |
| 2019-02 | 702,43 | 29 | 4 755,07 |
| 2019-01 | 600,10 | 30 | 4 162,35 |
| 2018-12 | 442,87 | 29 | 5 305,77 |
| 2018-11 | 539,82 | 43 | 9 590,98 |
| 2018-10 | 416,85 | 43 | 7 422,66 |
| 2018-09 | 424,33 | 44 | 7 726,80 |
| 2018-08 | 438,75 | 46 | 8 338,95 |
| 2018-07 | 430,98 | 46 | 8 189,69 |
| 2018-06 | 430,26 | 48 | 8 534,72 |
| 2018-05 | 432,77 | 48 | 8 611,30 |
| 2018-04 | 404,96 | 49 | 8 195,56 |
| 2018-03 | 413,44 | 50 | 8 544,58 |
| 2018-02 | 413,68 | 50 | 8 555,73 |
| 2018-01 | 391,85 | 53 | 8 587,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones