Uždaroji akcinė bendrovė "SAUGOS GARANTAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 245,82 | 8 | 2 358,05 |
| 2026-06 | 1 205,34 | 8 | 2 285,30 |
| 2026-05 | 1 216,63 | 8 | 2 339,16 |
| 2026-04 | 1 273,01 | 8 | 2 435,10 |
| 2026-03 | 1 229,83 | 8 | 2 362,24 |
| 2026-02 | 1 213,26 | 8 | 2 333,43 |
| 2026-01 | 1 031,04 | 8 | 1 989,06 |
| 2025-12 | 1 227,50 | 8 | 2 344,92 |
| 2025-11 | 1 219,36 | 8 | 2 331,03 |
| 2025-10 | 1 218,00 | 8 | 2 328,74 |
| 2025-09 | 1 214,72 | 8 | 2 323,18 |
| 2025-08 | 1 198,51 | 8 | 2 294,39 |
| 2025-07 | 1 209,49 | 8 | 2 316,63 |
| 2025-06 | 1 203,50 | 8 | 2 304,08 |
| 2025-05 | 1 138,08 | 9 | 2 434,83 |
| 2025-04 | 1 208,39 | 8 | 2 309,41 |
| 2025-03 | 1 181,07 | 8 | 2 234,70 |
| 2025-02 | 1 112,85 | 8 | 2 106,63 |
| 2025-01 | 1 245,26 | 8 | 2 351,26 |
| 2024-12 | 1 104,11 | 8 | 2 086,03 |
| 2024-11 | 1 107,76 | 9 | 2 364,75 |
| 2024-10 | 1 135,15 | 8 | 2 168,60 |
| 2024-09 | 1 138,41 | 8 | 2 176,82 |
| 2024-08 | 1 070,81 | 8 | 2 049,95 |
| 2024-07 | 1 075,00 | 8 | 2 057,82 |
| 2024-06 | 1 011,84 | 8 | 1 939,84 |
| 2024-05 | 1 095,97 | 7 | 1 837,89 |
| 2024-04 | 1 121,43 | 7 | 1 875,80 |
| 2024-03 | 1 139,57 | 7 | 1 906,63 |
| 2024-02 | 1 045,79 | 7 | 1 747,28 |
| 2024-01 | 998,70 | 7 | 1 667,29 |
| 2023-12 | 977,29 | 7 | 1 652,59 |
| 2023-11 | 1 147,14 | 7 | 1 919,50 |
| 2023-10 | 1 106,01 | 7 | 1 849,01 |
| 2023-09 | 1 043,23 | 7 | 1 743,09 |
| 2023-08 | 1 106,44 | 7 | 1 850,35 |
| 2023-07 | 974,02 | 7 | 1 632,98 |
| 2023-06 | 961,12 | 7 | 1 602,97 |
| 2023-05 | 932,73 | 7 | 1 567,25 |
| 2023-04 | 1 060,15 | 7 | 1 771,70 |
| 2023-03 | 992,86 | 7 | 1 657,39 |
| 2023-02 | 919,77 | 7 | 1 541,07 |
| 2023-01 | 941,43 | 7 | 1 572,12 |
| 2022-12 | 842,93 | 7 | 1 391,77 |
| 2022-11 | 844,29 | 7 | 1 394,26 |
| 2022-10 | 821,86 | 7 | 1 356,72 |
| 2022-09 | 810,96 | 7 | 1 348,67 |
| 2022-08 | 866,27 | 7 | 1 431,09 |
| 2022-07 | 831,78 | 7 | 1 383,35 |
| 2022-06 | 769,33 | 7 | 1 276,37 |
| 2022-05 | 844,29 | 7 | 1 394,26 |
| 2022-04 | 794,00 | 7 | 1 319,50 |
| 2022-03 | 832,53 | 7 | 1 377,78 |
| 2022-02 | 799,70 | 7 | 1 323,32 |
| 2022-01 | 817,01 | 7 | 1 354,02 |
| 2021-12 | 821,43 | 7 | 1 343,11 |
| 2021-11 | 788,93 | 7 | 1 294,72 |
| 2021-10 | 843,89 | 7 | 1 379,68 |
| 2021-09 | 782,49 | 7 | 1 282,20 |
| 2021-08 | 826,84 | 7 | 1 351,56 |
| 2021-07 | 826,87 | 7 | 1 352,11 |
| 2021-06 | 747,14 | 7 | 1 232,50 |
| 2021-05 | 760,75 | 7 | 1 250,99 |
| 2021-04 | 821,43 | 7 | 1 343,11 |
| 2021-03 | 794,35 | 7 | 1 305,79 |
| 2021-02 | 777,62 | 7 | 1 274,62 |
| 2021-01 | 756,12 | 6 | 1 052,53 |
| 2020-12 | 800,99 | 7 | 1 295,95 |
| 2020-11 | 762,07 | 7 | 1 232,53 |
| 2020-10 | 807,42 | 7 | 1 307,26 |
| 2020-09 | 785,35 | 7 | 1 270,62 |
| 2020-08 | 838,02 | 7 | 1 360,88 |
| 2020-07 | 745,78 | 7 | 1 209,78 |
| 2020-06 | 721,43 | 7 | 1 134,84 |
| 2020-05 | 671,64 | 7 | 1 060,43 |
| 2020-04 | 674,53 | 6 | 921,53 |
| 2020-03 | 649,52 | 6 | 889,62 |
| 2020-02 | 690,00 | 6 | 941,28 |
| 2020-01 | 715,00 | 6 | 973,19 |
| 2019-12 | 592,14 | 7 | 935,67 |
| 2019-11 | 638,57 | 7 | 1 014,54 |
| 2019-10 | 644,81 | 7 | 1 023,94 |
| 2019-09 | 624,02 | 7 | 992,80 |
| 2019-08 | 534,12 | 8 | 974,23 |
| 2019-07 | 619,91 | 7 | 994,39 |
| 2019-06 | 618,08 | 7 | 991,77 |
| 2019-05 | 585,36 | 7 | 943,05 |
| 2019-04 | 617,38 | 7 | 990,78 |
| 2019-03 | 572,86 | 7 | 920,54 |
| 2019-02 | 572,86 | 7 | 914,30 |
| 2019-01 | 535,94 | 7 | 859,60 |
| 2018-12 | 435,71 | 7 | 1 225,49 |
| 2018-11 | 435,71 | 7 | 1 225,49 |
| 2018-10 | 428,93 | 7 | 1 206,40 |
| 2018-09 | 433,56 | 7 | 1 219,42 |
| 2018-08 | 437,08 | 7 | 1 229,33 |
| 2018-07 | 435,73 | 7 | 1 225,52 |
| 2018-06 | 435,06 | 7 | 1 223,66 |
| 2018-05 | 435,71 | 7 | 1 225,49 |
| 2018-04 | 434,71 | 7 | 1 222,68 |
| 2018-03 | 438,05 | 7 | 1 232,06 |
| 2018-02 | 433,85 | 7 | 1 220,24 |
| 2018-01 | 436,88 | 7 | 1 228,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones