Uždaroji akcinė bendrovė "SAUDEMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 007,81 | 14 | 6 162,74 |
| 2026-06 | 2 093,50 | 13 | 6 019,22 |
| 2026-05 | 1 816,37 | 13 | 5 219,51 |
| 2026-04 | 1 968,94 | 11 | 4 817,44 |
| 2026-03 | 2 063,37 | 12 | 5 569,53 |
| 2026-02 | 1 632,48 | 10 | 3 654,93 |
| 2026-01 | 1 739,35 | 11 | 4 383,63 |
| 2025-12 | 1 928,00 | 13 | 5 667,18 |
| 2025-11 | 1 922,63 | 14 | 6 105,27 |
| 2025-10 | 1 921,95 | 14 | 6 091,32 |
| 2025-09 | 2 134,88 | 14 | 6 779,99 |
| 2025-08 | 2 110,44 | 14 | 6 749,64 |
| 2025-07 | 1 864,22 | 13 | 5 559,66 |
| 2025-06 | 1 874,22 | 12 | 5 140,42 |
| 2025-05 | 1 958,16 | 12 | 5 350,30 |
| 2025-04 | 1 821,38 | 15 | 6 218,73 |
| 2025-03 | 1 808,57 | 15 | 6 256,60 |
| 2025-02 | 2 041,30 | 14 | 6 582,00 |
| 2025-01 | 1 781,80 | 12 | 4 905,35 |
| 2024-12 | 1 989,56 | 11 | 5 035,00 |
| 2024-11 | 1 901,33 | 11 | 4 781,54 |
| 2024-10 | 1 577,61 | 13 | 4 670,60 |
| 2024-09 | 1 556,01 | 12 | 4 269,86 |
| 2024-08 | 1 248,83 | 8 | 2 315,33 |
| 2024-07 | 1 680,67 | 9 | 3 419,19 |
| 2024-06 | 1 830,80 | 12 | 4 966,85 |
| 2024-05 | 1 740,66 | 13 | 5 068,70 |
| 2024-04 | 1 865,26 | 17 | 7 119,73 |
| 2024-03 | 1 777,02 | 18 | 7 123,60 |
| 2024-02 | 1 412,52 | 16 | 5 046,16 |
| 2024-01 | 1 617,66 | 14 | 5 127,80 |
| 2023-12 | 1 945,18 | 12 | 5 453,44 |
| 2023-11 | 1 863,25 | 12 | 5 246,02 |
| 2023-10 | 1 601,79 | 17 | 6 235,39 |
| 2023-09 | 2 014,90 | 15 | 6 791,94 |
| 2023-08 | 1 808,79 | 13 | 5 507,54 |
| 2023-07 | 1 703,16 | 16 | 6 148,13 |
| 2023-06 | 1 752,20 | 16 | 6 057,33 |
| 2023-05 | 1 707,82 | 15 | 5 665,97 |
| 2023-04 | 1 561,58 | 16 | 5 341,21 |
| 2023-03 | 1 498,85 | 15 | 4 866,13 |
| 2023-02 | 1 034,51 | 17 | 3 907,86 |
| 2023-01 | 1 020,73 | 15 | 3 357,11 |
| 2022-12 | 1 266,19 | 14 | 3 905,27 |
| 2022-11 | 1 285,01 | 14 | 3 999,09 |
| 2022-10 | 1 372,26 | 15 | 4 484,88 |
| 2022-09 | 1 122,08 | 15 | 3 668,73 |
| 2022-08 | 1 109,68 | 14 | 3 523,44 |
| 2022-07 | 1 025,18 | 15 | 3 457,67 |
| 2022-06 | 1 084,46 | 15 | 3 670,70 |
| 2022-05 | 1 136,11 | 12 | 3 204,31 |
| 2022-04 | 1 014,35 | 12 | 2 876,63 |
| 2022-03 | 1 262,07 | 11 | 3 255,62 |
| 2022-02 | 1 145,16 | 12 | 3 239,34 |
| 2022-01 | 1 106,45 | 12 | 3 132,93 |
| 2021-12 | 1 281,35 | 13 | 3 898,63 |
| 2021-11 | 997,86 | 13 | 3 029,48 |
| 2021-10 | 1 385,75 | 13 | 4 186,85 |
| 2021-09 | 868,18 | 18 | 3 645,73 |
| 2021-08 | 824,37 | 16 | 3 102,63 |
| 2021-07 | 888,74 | 13 | 2 716,32 |
| 2021-06 | 958,67 | 14 | 3 127,35 |
| 2021-05 | 592,54 | 15 | 2 091,32 |
| 2021-04 | 790,36 | 14 | 2 590,73 |
| 2021-03 | 692,27 | 9 | 1 457,78 |
| 2021-02 | 885,81 | 10 | 2 086,96 |
| 2021-01 | 785,72 | 12 | 2 194,98 |
| 2020-12 | 1 051,39 | 10 | 2 462,27 |
| 2020-11 | 934,36 | 11 | 2 401,33 |
| 2020-10 | 803,82 | 14 | 2 623,15 |
| 2020-09 | 772,52 | 14 | 2 520,86 |
| 2020-08 | 756,29 | 13 | 2 288,33 |
| 2020-07 | 981,66 | 11 | 2 507,15 |
| 2020-06 | 668,70 | 17 | 2 653,64 |
| 2020-05 | 830,26 | 14 | 2 697,70 |
| 2020-04 | 821,41 | 14 | 2 677,72 |
| 2020-03 | 805,05 | 12 | 2 266,03 |
| 2020-02 | 756,81 | 13 | 2 315,33 |
| 2020-01 | 1 052,53 | 10 | 2 486,73 |
| 2019-12 | 814,21 | 14 | 2 661,34 |
| 2019-11 | 767,11 | 16 | 2 855,83 |
| 2019-10 | 958,45 | 13 | 2 918,43 |
| 2019-09 | 882,45 | 15 | 3 083,48 |
| 2019-08 | 774,49 | 18 | 3 246,06 |
| 2019-07 | 748,82 | 19 | 3 285,02 |
| 2019-06 | 870,60 | 16 | 3 240,02 |
| 2019-05 | 776,62 | 17 | 3 060,81 |
| 2019-04 | 825,98 | 15 | 2 884,02 |
| 2019-03 | 786,12 | 15 | 2 772,26 |
| 2019-02 | 831,12 | 12 | 2 331,60 |
| 2019-01 | 757,41 | 11 | 1 991,38 |
| 2018-12 | 628,81 | 12 | 3 134,42 |
| 2018-11 | 505,76 | 16 | 3 348,00 |
| 2018-10 | 574,72 | 15 | 3 565,00 |
| 2018-09 | 591,87 | 15 | 3 660,91 |
| 2018-08 | 625,79 | 14 | 3 613,95 |
| 2018-07 | 675,62 | 14 | 3 898,87 |
| 2018-06 | 585,38 | 14 | 3 386,96 |
| 2018-05 | 602,85 | 12 | 2 999,70 |
| 2018-04 | 603,00 | 12 | 2 999,74 |
| 2018-03 | 457,86 | 14 | 2 668,26 |
| 2018-02 | 612,99 | 9 | 2 303,85 |
| 2018-01 | 402,65 | 13 | 2 176,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitos įrangos įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones