Uždaroji akcinė bendrovė "Sauda"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 878,47 | 73 | 29 716,36 |
| 2026-06 | 2 106,70 | 70 | 31 917,78 |
| 2026-05 | 1 919,23 | 72 | 30 251,22 |
| 2026-04 | 1 907,99 | 74 | 30 994,62 |
| 2026-03 | 1 908,08 | 74 | 30 983,28 |
| 2026-02 | 1 825,55 | 75 | 31 050,39 |
| 2026-01 | 1 707,94 | 76 | 29 447,91 |
| 2025-12 | 1 846,66 | 75 | 31 428,71 |
| 2025-11 | 1 824,25 | 75 | 31 027,59 |
| 2025-10 | 1 819,47 | 73 | 30 207,09 |
| 2025-09 | 1 850,26 | 72 | 30 288,34 |
| 2025-08 | 1 747,50 | 75 | 29 769,29 |
| 2025-07 | 1 867,49 | 74 | 31 489,30 |
| 2025-06 | 1 775,46 | 74 | 29 954,59 |
| 2025-05 | 1 757,03 | 74 | 29 619,72 |
| 2025-04 | 1 790,57 | 72 | 29 371,25 |
| 2025-03 | 1 748,75 | 76 | 30 155,13 |
| 2025-02 | 1 662,12 | 75 | 28 307,58 |
| 2025-01 | 1 733,59 | 76 | 29 979,91 |
| 2024-12 | 1 749,42 | 74 | 29 454,02 |
| 2024-11 | 1 728,07 | 73 | 28 708,04 |
| 2024-10 | 1 625,65 | 74 | 27 440,90 |
| 2024-09 | 1 684,46 | 72 | 27 400,16 |
| 2024-08 | 1 699,99 | 74 | 28 437,33 |
| 2024-07 | 1 740,94 | 75 | 29 514,92 |
| 2024-06 | 1 678,01 | 74 | 28 080,79 |
| 2024-05 | 1 696,30 | 73 | 28 051,72 |
| 2024-04 | 1 703,40 | 68 | 26 232,92 |
| 2024-03 | 1 611,11 | 72 | 26 224,44 |
| 2024-02 | 1 653,61 | 71 | 26 517,57 |
| 2024-01 | 1 662,76 | 72 | 27 014,62 |
| 2023-12 | 1 654,94 | 71 | 26 409,15 |
| 2023-11 | 1 607,55 | 70 | 25 302,76 |
| 2023-10 | 1 651,33 | 69 | 25 787,10 |
| 2023-09 | 1 535,38 | 73 | 25 391,38 |
| 2023-08 | 1 603,21 | 72 | 26 077,86 |
| 2023-07 | 1 584,64 | 71 | 25 475,33 |
| 2023-06 | 1 580,69 | 71 | 25 406,94 |
| 2023-05 | 1 575,41 | 71 | 25 323,43 |
| 2023-04 | 1 484,24 | 72 | 24 274,87 |
| 2023-03 | 1 521,81 | 73 | 25 223,54 |
| 2023-02 | 1 450,44 | 73 | 24 081,29 |
| 2023-01 | 1 458,79 | 74 | 24 601,73 |
| 2022-12 | 1 410,65 | 74 | 23 583,43 |
| 2022-11 | 1 470,50 | 74 | 24 606,72 |
| 2022-10 | 1 501,08 | 72 | 24 420,93 |
| 2022-09 | 1 484,14 | 72 | 24 171,59 |
| 2022-08 | 1 570,78 | 72 | 25 591,64 |
| 2022-07 | 1 490,52 | 75 | 25 287,09 |
| 2022-06 | 1 380,20 | 79 | 24 540,25 |
| 2022-05 | 1 471,60 | 80 | 26 440,88 |
| 2022-04 | 1 444,41 | 78 | 25 281,46 |
| 2022-03 | 1 469,64 | 79 | 26 062,39 |
| 2022-02 | 1 418,65 | 76 | 24 234,05 |
| 2022-01 | 1 364,90 | 74 | 22 731,22 |
| 2021-12 | 1 211,82 | 77 | 21 035,80 |
| 2021-11 | 1 339,98 | 75 | 22 650,91 |
| 2021-10 | 1 227,88 | 76 | 21 000,83 |
| 2021-09 | 1 261,24 | 79 | 22 486,69 |
| 2021-08 | 1 275,06 | 79 | 22 718,42 |
| 2021-07 | 1 220,60 | 79 | 21 770,59 |
| 2021-06 | 1 240,94 | 75 | 21 055,98 |
| 2021-05 | 1 258,01 | 77 | 21 898,63 |
| 2021-04 | 1 265,63 | 78 | 22 373,00 |
| 2021-03 | 1 243,03 | 79 | 22 278,47 |
| 2021-02 | 1 245,05 | 79 | 22 279,39 |
| 2021-01 | 1 199,39 | 76 | 20 602,80 |
| 2020-12 | 1 228,55 | 76 | 21 151,05 |
| 2020-11 | 1 220,01 | 78 | 21 542,48 |
| 2020-10 | 1 200,31 | 78 | 21 134,13 |
| 2020-09 | 1 190,95 | 80 | 21 509,56 |
| 2020-08 | 1 227,12 | 80 | 22 242,82 |
| 2020-07 | 1 174,59 | 81 | 21 480,53 |
| 2020-06 | 1 185,49 | 82 | 21 936,28 |
| 2020-05 | 1 163,63 | 80 | 21 011,60 |
| 2020-04 | 1 171,43 | 78 | 20 620,44 |
| 2020-03 | 1 173,88 | 79 | 20 943,99 |
| 2020-02 | 1 189,17 | 79 | 21 253,96 |
| 2020-01 | 1 209,74 | 77 | 21 077,08 |
| 2019-12 | 1 191,78 | 78 | 20 996,21 |
| 2019-11 | 1 127,98 | 80 | 20 359,99 |
| 2019-10 | 1 143,87 | 78 | 20 039,49 |
| 2019-09 | 1 176,49 | 76 | 20 053,77 |
| 2019-08 | 1 092,97 | 83 | 20 360,56 |
| 2019-07 | 1 167,08 | 83 | 21 786,22 |
| 2019-06 | 1 134,50 | 86 | 21 922,79 |
| 2019-05 | 1 154,76 | 84 | 22 027,91 |
| 2019-04 | 1 128,28 | 85 | 21 845,83 |
| 2019-03 | 1 135,11 | 80 | 20 728,01 |
| 2019-02 | 1 112,26 | 81 | 20 728,95 |
| 2019-01 | 1 100,71 | 79 | 20 157,33 |
| 2018-12 | 858,78 | 79 | 27 789,47 |
| 2018-11 | 809,87 | 81 | 26 874,02 |
| 2018-10 | 846,91 | 80 | 27 772,64 |
| 2018-09 | 820,69 | 81 | 27 300,01 |
| 2018-08 | 850,33 | 84 | 29 299,10 |
| 2018-07 | 850,04 | 83 | 28 940,54 |
| 2018-06 | 827,07 | 82 | 27 830,63 |
| 2018-05 | 843,14 | 83 | 28 699,21 |
| 2018-04 | 832,94 | 83 | 28 359,66 |
| 2018-03 | 875,80 | 83 | 29 792,60 |
| 2018-02 | 786,84 | 79 | 25 495,20 |
| 2018-01 | 791,11 | 81 | 26 290,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Užgardų ir pagardų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones