Uždaroji akcinė bendrovė "SATVARAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 855,38 | 4 | 1 578,55 |
| 2026-06 | 1 807,79 | 4 | 1 538,06 |
| 2026-05 | 1 865,73 | 4 | 1 587,36 |
| 2026-04 | 1 858,90 | 4 | 1 623,55 |
| 2026-03 | 1 860,66 | 4 | 1 625,05 |
| 2026-02 | 1 836,87 | 4 | 1 604,81 |
| 2026-01 | 1 853,61 | 4 | 1 619,06 |
| 2025-12 | 1 503,87 | 4 | 1 317,71 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 1 396,43 | 4 | 1 227,84 |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | 1 534,47 | 4 | 1 345,27 |
| 2025-07 | 1 786,06 | 4 | 1 559,33 |
| 2025-06 | 1 781,30 | 4 | 1 555,28 |
| 2025-05 | 1 771,77 | 4 | 1 547,18 |
| 2025-04 | 1 802,10 | 4 | 1 573,28 |
| 2025-03 | 1 773,20 | 4 | 1 548,39 |
| 2025-02 | 1 751,13 | 4 | 1 529,62 |
| 2025-01 | 1 753,51 | 4 | 1 531,64 |
| 2024-12 | 1 758,40 | 4 | 1 533,70 |
| 2024-11 | 1 754,87 | 4 | 1 530,69 |
| 2024-10 | 1 732,51 | 4 | 1 511,67 |
| 2024-09 | 1 714,16 | 4 | 1 495,67 |
| 2024-08 | 1 732,26 | 4 | 1 511,11 |
| 2024-07 | 1 751,43 | 4 | 1 527,77 |
| 2024-06 | 1 699,65 | 4 | 1 481,74 |
| 2024-05 | 1 604,49 | 4 | 1 385,64 |
| 2024-04 | 1 709,66 | 4 | 1 492,23 |
| 2024-03 | 1 754,36 | 4 | 1 530,62 |
| 2024-02 | 1 711,79 | 4 | 1 494,04 |
| 2024-01 | 1 733,68 | 4 | 1 512,67 |
| 2023-12 | 1 914,93 | 4 | 1 673,18 |
| 2023-11 | 1 708,66 | 4 | 1 491,38 |
| 2023-10 | 1 692,84 | 4 | 1 477,93 |
| 2023-09 | 1 576,45 | 4 | 1 366,34 |
| 2023-08 | 1 710,10 | 4 | 1 493,08 |
| 2023-07 | 1 715,73 | 4 | 1 497,39 |
| 2023-06 | 1 693,88 | 4 | 1 478,80 |
| 2023-05 | 1 697,09 | 4 | 1 481,54 |
| 2023-04 | 1 682,17 | 4 | 1 464,57 |
| 2023-03 | 1 515,32 | 4 | 1 322,40 |
| 2023-02 | 1 531,38 | 4 | 1 336,06 |
| 2023-01 | 1 512,11 | 4 | 1 319,67 |
| 2022-12 | 1 667,38 | 4 | 1 456,26 |
| 2022-11 | 1 310,79 | 4 | 1 143,87 |
| 2022-10 | 1 366,94 | 4 | 1 191,65 |
| 2022-09 | 1 385,75 | 4 | 1 207,65 |
| 2022-08 | 1 386,78 | 4 | 1 209,27 |
| 2022-07 | 1 435,75 | 4 | 1 250,19 |
| 2022-06 | 1 405,22 | 4 | 1 224,21 |
| 2022-05 | 1 421,94 | 4 | 1 239,50 |
| 2022-04 | 1 388,46 | 4 | 1 209,95 |
| 2022-03 | 1 395,16 | 4 | 1 215,66 |
| 2022-02 | 1 385,10 | 4 | 1 207,09 |
| 2022-01 | 1 415,83 | 4 | 1 233,24 |
| 2021-12 | 1 512,24 | 4 | 1 313,96 |
| 2021-11 | 1 376,69 | 4 | 1 194,21 |
| 2021-10 | 1 179,92 | 4 | 1 014,39 |
| 2021-09 | 1 260,66 | 4 | 1 092,62 |
| 2021-08 | 1 289,06 | 4 | 1 117,22 |
| 2021-07 | 1 271,95 | 4 | 1 102,23 |
| 2021-06 | 1 276,53 | 4 | 1 106,13 |
| 2021-05 | 1 304,67 | 4 | 1 130,06 |
| 2021-04 | 1 274,90 | 4 | 1 104,74 |
| 2021-03 | 1 259,67 | 4 | 1 091,79 |
| 2021-02 | 1 277,34 | 4 | 1 106,85 |
| 2021-01 | 1 294,54 | 4 | 1 121,44 |
| 2020-12 | 1 433,98 | 4 | 1 241,46 |
| 2020-11 | 1 283,35 | 4 | 1 109,42 |
| 2020-10 | 1 249,87 | 4 | 1 080,94 |
| 2020-09 | 1 254,25 | 4 | 1 084,75 |
| 2020-08 | 1 272,65 | 4 | 1 100,32 |
| 2020-07 | 1 269,86 | 4 | 1 097,96 |
| 2020-06 | 1 272,19 | 4 | 1 099,93 |
| 2020-05 | 1 274,98 | 4 | 1 102,31 |
| 2020-04 | 1 263,95 | 4 | 1 092,92 |
| 2020-03 | 1 301,12 | 5 | 1 401,29 |
| 2020-02 | 1 266,14 | 4 | 1 094,78 |
| 2020-01 | 1 037,09 | 5 | 1 120,51 |
| 2019-12 | 1 343,41 | 5 | 1 448,97 |
| 2019-11 | 1 085,94 | 5 | 1 169,95 |
| 2019-10 | 1 082,64 | 5 | 1 166,45 |
| 2019-09 | 1 075,18 | 5 | 1 158,50 |
| 2019-08 | 1 085,35 | 5 | 1 169,06 |
| 2019-07 | 1 079,16 | 5 | 1 162,74 |
| 2019-06 | 1 083,00 | 5 | 1 166,82 |
| 2019-05 | 1 075,52 | 5 | 1 157,88 |
| 2019-04 | 1 053,81 | 5 | 1 134,84 |
| 2019-03 | 1 044,58 | 5 | 1 124,97 |
| 2019-02 | 1 017,84 | 5 | 1 096,53 |
| 2019-01 | 956,41 | 5 | 1 031,20 |
| 2018-12 | 978,21 | 5 | 1 965,22 |
| 2018-11 | 786,21 | 5 | 1 579,50 |
| 2018-10 | 785,06 | 5 | 1 577,19 |
| 2018-09 | 766,09 | 5 | 1 539,09 |
| 2018-08 | 792,72 | 5 | 1 592,58 |
| 2018-07 | 777,49 | 5 | 1 561,98 |
| 2018-06 | 786,80 | 5 | 1 580,68 |
| 2018-05 | 753,14 | 5 | 1 513,06 |
| 2018-04 | 724,02 | 5 | 1 454,56 |
| 2018-03 | 700,12 | 6 | 1 687,84 |
| 2018-02 | 747,66 | 5 | 1 502,05 |
| 2018-01 | 754,12 | 5 | 1 515,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Avalynės ir odos gaminių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones