Uždaroji akcinė bendrovė "ŠATRUVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 257,41 | 21 | 5 678,41 |
| 2026-06 | 1 433,25 | 20 | 6 154,88 |
| 2026-05 | 1 442,64 | 21 | 6 621,56 |
| 2026-04 | 1 314,58 | 22 | 6 318,46 |
| 2026-03 | 1 393,13 | 19 | 5 795,46 |
| 2026-02 | 1 270,47 | 17 | 4 932,96 |
| 2026-01 | 1 352,02 | 18 | 5 725,89 |
| 2025-12 | 1 361,30 | 17 | 5 439,95 |
| 2025-11 | 1 297,25 | 18 | 5 489,65 |
| 2025-10 | 1 408,70 | 19 | 6 236,45 |
| 2025-09 | 1 308,97 | 19 | 5 789,93 |
| 2025-08 | 1 329,01 | 18 | 5 527,88 |
| 2025-07 | 1 243,00 | 16 | 4 600,85 |
| 2025-06 | 1 296,99 | 18 | 5 413,78 |
| 2025-05 | 1 360,19 | 18 | 5 699,94 |
| 2025-04 | 1 228,17 | 20 | 5 744,12 |
| 2025-03 | 1 212,37 | 19 | 5 353,89 |
| 2025-02 | 1 378,93 | 17 | 5 461,98 |
| 2025-01 | 1 118,18 | 19 | 4 935,16 |
| 2024-12 | 1 246,35 | 17 | 4 928,46 |
| 2024-11 | 1 249,65 | 16 | 4 638,80 |
| 2024-10 | 1 312,13 | 17 | 5 209,44 |
| 2024-09 | 1 201,07 | 17 | 4 785,16 |
| 2024-08 | 1 257,19 | 19 | 5 583,44 |
| 2024-07 | 1 143,72 | 19 | 5 115,95 |
| 2024-06 | 1 150,41 | 19 | 5 130,10 |
| 2024-05 | 1 161,73 | 19 | 5 181,12 |
| 2024-04 | 1 284,71 | 19 | 5 737,52 |
| 2024-03 | 1 252,67 | 18 | 5 330,82 |
| 2024-02 | 1 288,85 | 18 | 5 488,88 |
| 2024-01 | 1 214,65 | 17 | 4 869,94 |
| 2023-12 | 1 142,17 | 19 | 5 126,05 |
| 2023-11 | 1 146,90 | 21 | 5 709,15 |
| 2023-10 | 970,85 | 21 | 4 846,37 |
| 2023-09 | 999,47 | 21 | 4 982,60 |
| 2023-08 | 1 019,87 | 21 | 5 030,21 |
| 2023-07 | 1 063,10 | 20 | 5 028,51 |
| 2023-06 | 1 071,46 | 21 | 5 266,68 |
| 2023-05 | 776,34 | 22 | 3 992,79 |
| 2023-04 | 833,85 | 20 | 3 932,13 |
| 2023-03 | 788,05 | 18 | 3 344,98 |
| 2023-02 | 850,25 | 20 | 4 067,01 |
| 2023-01 | 832,22 | 18 | 3 577,14 |
| 2022-12 | 723,47 | 16 | 2 734,44 |
| 2022-11 | 797,69 | 17 | 3 211,37 |
| 2022-10 | 637,77 | 18 | 2 715,18 |
| 2022-09 | 706,44 | 17 | 2 842,71 |
| 2022-08 | 695,21 | 18 | 2 982,24 |
| 2022-07 | 582,54 | 19 | 2 617,99 |
| 2022-06 | 636,68 | 17 | 2 507,93 |
| 2022-05 | 665,95 | 17 | 2 632,45 |
| 2022-04 | 482,85 | 19 | 2 135,09 |
| 2022-03 | 548,82 | 18 | 2 300,65 |
| 2022-02 | 789,73 | 17 | 3 142,87 |
| 2022-01 | 805,22 | 17 | 3 202,51 |
| 2021-12 | 787,47 | 16 | 2 942,04 |
| 2021-11 | 748,02 | 17 | 2 970,75 |
| 2021-10 | 709,87 | 18 | 2 973,07 |
| 2021-09 | 797,35 | 16 | 2 969,62 |
| 2021-08 | 745,23 | 16 | 2 766,64 |
| 2021-07 | 728,65 | 15 | 2 526,56 |
| 2021-06 | 687,46 | 18 | 2 856,49 |
| 2021-05 | 672,85 | 17 | 2 652,41 |
| 2021-04 | 747,03 | 17 | 2 920,29 |
| 2021-03 | 818,88 | 15 | 2 844,44 |
| 2021-02 | 678,61 | 16 | 2 523,05 |
| 2021-01 | 672,54 | 16 | 2 501,59 |
| 2020-12 | 698,11 | 15 | 2 416,48 |
| 2020-11 | 706,33 | 16 | 2 616,91 |
| 2020-10 | 510,77 | 17 | 2 000,61 |
| 2020-09 | 474,66 | 17 | 1 867,85 |
| 2020-08 | 513,98 | 15 | 1 792,59 |
| 2020-07 | 465,68 | 16 | 1 727,75 |
| 2020-06 | 496,58 | 15 | 1 724,85 |
| 2020-05 | 511,33 | 14 | 1 657,04 |
| 2020-04 | 493,78 | 15 | 1 733,68 |
| 2020-03 | 537,96 | 15 | 1 869,80 |
| 2020-02 | 454,03 | 17 | 1 790,68 |
| 2020-01 | 553,48 | 14 | 1 789,58 |
| 2019-12 | 601,60 | 13 | 1 800,37 |
| 2019-11 | 581,38 | 14 | 1 879,29 |
| 2019-10 | 505,77 | 16 | 1 866,79 |
| 2019-09 | 550,18 | 14 | 1 777,25 |
| 2019-08 | 421,13 | 16 | 1 551,27 |
| 2019-07 | 606,56 | 13 | 1 848,89 |
| 2019-06 | 784,91 | 14 | 2 540,63 |
| 2019-05 | 761,01 | 18 | 3 107,04 |
| 2019-04 | 696,63 | 13 | 2 071,67 |
| 2019-03 | 764,46 | 14 | 2 445,85 |
| 2019-02 | 667,22 | 16 | 2 456,96 |
| 2019-01 | 763,05 | 14 | 2 461,92 |
| 2018-12 | 607,40 | 14 | 3 461,78 |
| 2018-11 | 612,60 | 16 | 3 980,99 |
| 2018-10 | 593,74 | 16 | 3 852,69 |
| 2018-09 | 568,05 | 15 | 3 444,49 |
| 2018-08 | 518,22 | 13 | 2 722,43 |
| 2018-07 | 560,05 | 11 | 2 490,75 |
| 2018-06 | 486,17 | 10 | 1 969,97 |
| 2018-05 | 599,08 | 13 | 3 164,32 |
| 2018-04 | 507,52 | 14 | 2 887,34 |
| 2018-03 | 512,85 | 14 | 2 923,73 |
| 2018-02 | 502,89 | 13 | 2 665,66 |
| 2018-01 | 488,46 | 15 | 2 987,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Atliekų surinkimas, tvarkymas ir šalinimas; medžiagų atgavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones