Uždaroji akcinė bendrovė "SATEKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 518,51 | 5 | 611,53 |
| 2026-06 | 586,76 | 5 | 658,44 |
| 2026-05 | 590,76 | 5 | 663,33 |
| 2026-04 | 613,84 | 5 | 691,34 |
| 2026-03 | 614,03 | 5 | 691,57 |
| 2026-02 | 577,14 | 5 | 682,84 |
| 2026-01 | 525,91 | 5 | 607,06 |
| 2025-12 | 518,43 | 5 | 613,54 |
| 2025-11 | 1 751,12 | 5 | 2 109,40 |
| 2025-10 | 487,53 | 5 | 576,05 |
| 2025-09 | 487,64 | 5 | 576,18 |
| 2025-08 | 508,86 | 5 | 598,03 |
| 2025-07 | 592,81 | 5 | 688,22 |
| 2025-06 | 590,03 | 5 | 684,85 |
| 2025-05 | 592,62 | 5 | 719,14 |
| 2025-04 | 658,05 | 5 | 798,54 |
| 2025-03 | 637,67 | 5 | 773,81 |
| 2025-02 | 679,56 | 5 | 824,63 |
| 2025-01 | 679,56 | 5 | 824,63 |
| 2024-12 | 634,26 | 5 | 769,66 |
| 2024-11 | 602,01 | 6 | 876,65 |
| 2024-10 | 636,74 | 5 | 772,67 |
| 2024-09 | 634,37 | 5 | 769,80 |
| 2024-08 | 634,18 | 5 | 769,58 |
| 2024-07 | 639,53 | 5 | 776,07 |
| 2024-06 | 634,19 | 5 | 769,58 |
| 2024-05 | 634,36 | 5 | 769,79 |
| 2024-04 | 627,34 | 5 | 761,27 |
| 2024-03 | 1 305,42 | 6 | 1 900,96 |
| 2024-02 | 835,84 | 6 | 1 217,15 |
| 2024-01 | 842,30 | 6 | 1 226,57 |
| 2023-12 | 809,95 | 6 | 1 179,46 |
| 2023-11 | 739,84 | 7 | 1 256,92 |
| 2023-10 | 770,27 | 7 | 1 308,60 |
| 2023-09 | 758,00 | 7 | 1 287,76 |
| 2023-08 | 755,27 | 7 | 1 283,11 |
| 2023-07 | 725,81 | 8 | 1 409,21 |
| 2023-06 | 770,45 | 7 | 1 308,92 |
| 2023-05 | 773,09 | 7 | 1 313,39 |
| 2023-04 | 770,15 | 7 | 1 308,40 |
| 2023-03 | 699,65 | 8 | 1 358,44 |
| 2023-02 | 739,41 | 7 | 1 256,19 |
| 2023-01 | 776,44 | 7 | 1 319,09 |
| 2022-12 | 738,43 | 7 | 1 249,26 |
| 2022-11 | 669,56 | 7 | 1 132,26 |
| 2022-10 | 785,83 | 7 | 1 302,82 |
| 2022-09 | 650,25 | 6 | 936,47 |
| 2022-08 | 724,70 | 6 | 1 043,05 |
| 2022-07 | 762,42 | 7 | 1 268,12 |
| 2022-06 | 747,41 | 7 | 1 242,64 |
| 2022-05 | 756,77 | 7 | 1 258,12 |
| 2022-04 | 771,93 | 7 | 1 284,29 |
| 2022-03 | 701,76 | 8 | 1 329,07 |
| 2022-02 | 726,53 | 8 | 1 371,65 |
| 2022-01 | 732,52 | 8 | 1 381,60 |
| 2021-12 | 854,51 | 8 | 1 604,98 |
| 2021-11 | 852,91 | 8 | 1 602,09 |
| 2021-10 | 857,07 | 8 | 1 609,47 |
| 2021-09 | 753,09 | 8 | 1 412,92 |
| 2021-08 | 660,63 | 8 | 1 237,97 |
| 2021-07 | 629,13 | 8 | 1 184,38 |
| 2021-06 | 707,77 | 7 | 1 167,64 |
| 2021-05 | 707,77 | 7 | 1 167,64 |
| 2021-04 | 707,77 | 7 | 1 167,64 |
| 2021-03 | 678,30 | 7 | 1 117,59 |
| 2021-02 | 624,73 | 7 | 1 030,76 |
| 2021-01 | 682,55 | 7 | 1 126,29 |
| 2020-12 | 667,85 | 7 | 1 095,51 |
| 2020-11 | 699,35 | 7 | 1 147,19 |
| 2020-10 | 702,11 | 7 | 1 151,50 |
| 2020-09 | 689,07 | 7 | 1 130,11 |
| 2020-08 | 699,75 | 7 | 1 147,70 |
| 2020-07 | 706,50 | 7 | 1 158,90 |
| 2020-06 | 701,78 | 7 | 1 150,99 |
| 2020-05 | 608,00 | 7 | 998,27 |
| 2020-04 | 608,00 | 7 | 998,27 |
| 2020-03 | 471,84 | 7 | 772,00 |
| 2020-02 | 694,67 | 7 | 1 139,36 |
| 2020-01 | 695,02 | 7 | 1 139,95 |
| 2019-12 | 691,51 | 7 | 1 127,46 |
| 2019-11 | 694,73 | 7 | 1 132,94 |
| 2019-10 | 697,82 | 7 | 1 137,90 |
| 2019-09 | 673,56 | 7 | 1 096,96 |
| 2019-08 | 694,01 | 7 | 1 131,72 |
| 2019-07 | 699,92 | 7 | 1 134,32 |
| 2019-06 | 692,43 | 7 | 1 122,70 |
| 2019-05 | 694,73 | 7 | 1 126,14 |
| 2019-04 | 640,12 | 7 | 1 033,17 |
| 2019-03 | 681,02 | 6 | 937,56 |
| 2019-02 | 681,02 | 6 | 937,56 |
| 2019-01 | 681,02 | 6 | 937,56 |
| 2018-12 | 528,33 | 6 | 1 273,70 |
| 2018-11 | 528,33 | 6 | 1 273,70 |
| 2018-10 | 447,90 | 7 | 1 263,14 |
| 2018-09 | 446,73 | 7 | 1 266,58 |
| 2018-08 | 525,26 | 7 | 1 487,70 |
| 2018-07 | 525,23 | 7 | 1 487,46 |
| 2018-06 | 524,33 | 7 | 1 484,94 |
| 2018-05 | 512,21 | 7 | 1 449,44 |
| 2018-04 | 475,30 | 6 | 1 153,38 |
| 2018-03 | 522,53 | 7 | 1 479,88 |
| 2018-02 | 523,20 | 7 | 1 481,73 |
| 2018-01 | 509,25 | 8 | 1 647,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones