Uždaroji akcinė bendrovė "SARIA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 33 116,92 | 4 | 29 474,70 |
| 2025-03 | 8 035,38 | 4 | 7 115,48 |
| 2025-02 | 7 969,99 | 4 | 7 057,75 |
| 2025-01 | 7 691,51 | 4 | 6 826,34 |
| 2024-12 | 8 562,95 | 4 | 5 213,04 |
| 2024-11 | 26 373,64 | 5 | 13 280,98 |
| 2024-10 | 17 849,61 | 6 | 21 936,72 |
| 2024-09 | 7 237,41 | 6 | 7 322,60 |
| 2024-08 | 7 158,91 | 6 | 7 200,22 |
| 2024-07 | 7 251,52 | 6 | 7 414,34 |
| 2024-06 | 6 111,76 | 7 | 7 229,49 |
| 2024-05 | 6 268,78 | 7 | 7 491,57 |
| 2024-04 | 15 469,20 | 7 | 23 423,81 |
| 2024-03 | 9 391,48 | 7 | 14 383,38 |
| 2024-02 | 6 181,36 | 7 | 9 594,29 |
| 2024-01 | 6 017,70 | 7 | 9 336,02 |
| 2023-12 | 5 928,62 | 7 | 5 883,95 |
| 2023-11 | 5 855,46 | 7 | 5 741,32 |
| 2023-10 | 5 955,74 | 7 | 6 962,84 |
| 2023-09 | 5 811,84 | 7 | 6 854,32 |
| 2023-08 | 6 681,76 | 6 | 6 654,08 |
| 2023-07 | 6 581,84 | 6 | 6 590,14 |
| 2023-06 | 6 554,50 | 6 | 6 555,18 |
| 2023-05 | 6 485,31 | 6 | 6 467,41 |
| 2023-04 | 16 876,02 | 6 | 21 879,42 |
| 2023-03 | 9 902,92 | 6 | 13 008,94 |
| 2023-02 | 6 394,87 | 6 | 8 502,08 |
| 2023-01 | 7 560,94 | 6 | 10 132,84 |
| 2022-12 | 7 181,40 | 6 | 6 400,20 |
| 2022-11 | 5 985,65 | 6 | 4 871,39 |
| 2022-10 | 6 005,45 | 6 | 5 909,26 |
| 2022-09 | 5 990,17 | 6 | 5 889,95 |
| 2022-08 | 6 182,48 | 6 | 5 996,92 |
| 2022-07 | 5 963,45 | 6 | 5 765,74 |
| 2022-06 | 6 837,86 | 6 | 6 141,35 |
| 2022-05 | 5 637,08 | 6 | 5 520,77 |
| 2022-04 | 5 770,02 | 6 | 5 632,67 |
| 2022-03 | 18 114,25 | 6 | 23 383,41 |
| 2022-02 | 5 450,33 | 6 | 7 218,32 |
| 2022-01 | 5 688,52 | 6 | 7 525,43 |
| 2021-12 | 5 495,55 | 6 | 5 415,86 |
| 2021-11 | 5 434,72 | 6 | 5 341,45 |
| 2021-10 | 5 436,52 | 6 | 5 355,17 |
| 2021-09 | 5 456,83 | 6 | 5 372,10 |
| 2021-08 | 5 452,67 | 6 | 5 364,09 |
| 2021-07 | 5 430,78 | 6 | 5 301,69 |
| 2021-06 | 5 759,81 | 6 | 5 578,98 |
| 2021-05 | 5 282,25 | 6 | 5 166,06 |
| 2021-04 | 5 657,14 | 6 | 5 415,32 |
| 2021-03 | 14 626,76 | 6 | 18 917,32 |
| 2021-02 | 5 282,25 | 6 | 6 991,86 |
| 2021-01 | 5 253,47 | 6 | 6 950,59 |
| 2020-12 | 6 055,90 | 6 | 5 972,22 |
| 2020-11 | 5 124,10 | 6 | 4 768,02 |
| 2020-10 | 5 130,37 | 6 | 4 770,64 |
| 2020-09 | 5 124,10 | 6 | 4 768,02 |
| 2020-08 | 5 125,34 | 6 | 4 769,55 |
| 2020-07 | 5 110,12 | 6 | 4 750,16 |
| 2020-06 | 5 193,60 | 6 | 6 857,32 |
| 2020-05 | 5 193,96 | 6 | 6 857,77 |
| 2020-04 | 5 741,01 | 6 | 7 561,92 |
| 2020-03 | 9 844,60 | 6 | 12 792,92 |
| 2020-02 | 4 993,28 | 6 | 6 603,04 |
| 2020-01 | 5 178,66 | 6 | 6 855,79 |
| 2019-12 | 5 485,35 | 6 | 5 404,39 |
| 2019-11 | 4 812,94 | 6 | 4 445,27 |
| 2019-10 | 4 851,77 | 6 | 4 481,06 |
| 2019-09 | 5 925,25 | 6 | 5 997,76 |
| 2019-08 | 4 721,96 | 6 | 6 220,98 |
| 2019-07 | 5 267,36 | 6 | 6 919,39 |
| 2019-06 | 4 908,28 | 6 | 6 459,07 |
| 2019-05 | 4 604,28 | 6 | 6 071,09 |
| 2019-04 | 10 452,81 | 6 | 13 623,85 |
| 2019-03 | 4 603,85 | 6 | 6 154,08 |
| 2019-02 | 4 735,06 | 6 | 6 322,48 |
| 2019-01 | 4 406,84 | 6 | 5 912,96 |
| 2018-12 | 3 437,41 | 6 | 8 355,88 |
| 2018-11 | 3 712,00 | 6 | 9 051,60 |
| 2018-10 | 3 649,29 | 6 | 8 860,89 |
| 2018-09 | 3 374,82 | 6 | 8 198,82 |
| 2018-08 | 3 392,69 | 6 | 8 241,87 |
| 2018-07 | 3 692,83 | 6 | 9 005,50 |
| 2018-06 | 3 358,82 | 6 | 8 160,71 |
| 2018-05 | 3 302,01 | 6 | 8 024,79 |
| 2018-04 | 4 678,74 | 6 | 11 342,30 |
| 2018-03 | 3 362,76 | 6 | 8 177,41 |
| 2018-02 | 3 136,48 | 6 | 7 616,16 |
| 2018-01 | 3 405,00 | 6 | 8 267,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų tarpinių produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones