Uždaroji akcinė bendrovė "Santesta"

235465370 · Draudėjo kodas: 455053 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, Savanorių pr. 262, LT-50204
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 301 € — yra 46% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (554 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2021-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-02 306,80 5 332,90
2021-01 303,80 5 329,35
2020-12 292,80 5 317,55
2020-11 256,38 5 278,82
2020-10 321,06 4 294,61
2020-09 206,64 4 197,26
2020-08 265,88 4 247,67
2020-07 208,03 6 289,19
2020-06 800,36 6 1 044,82
2020-05 1 084,77 9 2 211,47
2020-04 911,67 6 1 231,84
2020-03 932,67 6 1 260,74
2020-02 785,98 8 1 422,54
2020-01 803,65 9 1 645,40
2019-12 875,34 9 1 786,33
2019-11 801,16 9 1 633,36
2019-10 838,68 9 1 714,98
2019-09 768,74 12 2 092,28
2019-08 701,45 12 1 927,80
2019-07 860,03 12 2 364,75
2019-06 852,90 12 2 347,59
2019-05 861,95 13 2 644,91
2019-04 793,17 13 2 428,19
2019-03 811,12 13 2 483,88
2019-02 876,93 13 2 689,82
2019-01 981,75 12 2 784,79
2018-12 577,35 13 3 095,32
2018-11 675,17 10 2 776,44
2018-10 641,08 10 2 636,33
2018-09 705,04 11 3 178,15
2018-08 761,45 11 3 117,50
2018-07 637,57 11 2 880,24
2018-06 903,40 12 4 450,36
2018-05 820,70 12 4 043,67
2018-04 735,84 14 4 220,94
2018-03 812,29 15 4 972,42
2018-02 593,59 14 3 395,88
2018-01 788,03 10 3 215,93
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones