Uždaroji akcinė bendrovė "Santa Monica Networks"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 696,99 | 47 | 60 651,75 |
| 2026-06 | 5 834,67 | 46 | 60 683,72 |
| 2026-05 | 6 153,17 | 47 | 66 585,71 |
| 2026-04 | 5 409,34 | 48 | 59 288,46 |
| 2026-03 | 5 016,86 | 48 | 54 809,51 |
| 2026-02 | 5 148,20 | 47 | 55 646,91 |
| 2026-01 | 5 300,65 | 46 | 56 103,21 |
| 2025-12 | 10 273,67 | 46 | 106 926,13 |
| 2025-11 | 5 147,38 | 46 | 52 307,17 |
| 2025-10 | 5 158,06 | 48 | 54 826,72 |
| 2025-09 | 4 835,13 | 47 | 52 371,29 |
| 2025-08 | 5 248,29 | 45 | 54 461,12 |
| 2025-07 | 5 445,21 | 44 | 55 444,62 |
| 2025-06 | 5 318,41 | 43 | 53 066,63 |
| 2025-05 | 5 365,10 | 42 | 52 212,55 |
| 2025-04 | 5 120,35 | 41 | 48 661,81 |
| 2025-03 | 5 440,86 | 41 | 51 801,42 |
| 2025-02 | 5 041,25 | 40 | 46 628,59 |
| 2025-01 | 4 955,52 | 39 | 44 520,88 |
| 2024-12 | 10 408,05 | 38 | 88 744,93 |
| 2024-11 | 5 066,28 | 37 | 41 427,90 |
| 2024-10 | 5 107,99 | 37 | 41 735,62 |
| 2024-09 | 4 993,09 | 38 | 42 039,33 |
| 2024-08 | 4 802,43 | 41 | 45 374,70 |
| 2024-07 | 5 182,33 | 38 | 45 506,71 |
| 2024-06 | 4 953,42 | 38 | 43 456,25 |
| 2024-05 | 4 899,19 | 40 | 45 258,26 |
| 2024-04 | 4 595,88 | 39 | 41 512,58 |
| 2024-03 | 4 490,72 | 41 | 42 606,07 |
| 2024-02 | 4 713,08 | 40 | 43 526,42 |
| 2024-01 | 4 767,89 | 40 | 43 837,36 |
| 2023-12 | 8 375,16 | 40 | 73 644,45 |
| 2023-11 | 4 390,19 | 39 | 37 360,83 |
| 2023-10 | 4 491,23 | 38 | 36 989,92 |
| 2023-09 | 4 369,74 | 39 | 38 901,24 |
| 2023-08 | 4 505,25 | 38 | 39 053,58 |
| 2023-07 | 4 429,58 | 38 | 38 431,44 |
| 2023-06 | 4 562,76 | 37 | 38 578,17 |
| 2023-05 | 4 387,48 | 37 | 37 179,42 |
| 2023-04 | 4 025,48 | 35 | 32 310,03 |
| 2023-03 | 4 351,71 | 37 | 37 136,72 |
| 2023-02 | 3 833,06 | 37 | 32 609,64 |
| 2023-01 | 3 899,21 | 37 | 33 230,63 |
| 2022-12 | 7 189,08 | 37 | 57 861,81 |
| 2022-11 | 3 806,38 | 37 | 30 611,98 |
| 2022-10 | 3 826,68 | 35 | 29 192,48 |
| 2022-09 | 4 405,28 | 36 | 36 880,56 |
| 2022-08 | 3 948,06 | 35 | 31 998,49 |
| 2022-07 | 3 858,65 | 34 | 30 417,84 |
| 2022-06 | 3 820,30 | 33 | 29 169,88 |
| 2022-05 | 3 747,19 | 33 | 28 421,26 |
| 2022-04 | 3 799,03 | 31 | 27 119,06 |
| 2022-03 | 4 130,06 | 31 | 29 196,89 |
| 2022-02 | 3 635,57 | 32 | 26 780,87 |
| 2022-01 | 3 709,42 | 33 | 28 107,51 |
| 2021-12 | 6 723,73 | 33 | 45 954,26 |
| 2021-11 | 3 552,91 | 32 | 23 688,76 |
| 2021-10 | 3 827,91 | 31 | 24 887,98 |
| 2021-09 | 3 989,57 | 32 | 26 772,02 |
| 2021-08 | 3 718,75 | 30 | 25 436,81 |
| 2021-07 | 3 751,63 | 30 | 25 694,73 |
| 2021-06 | 3 960,56 | 32 | 28 595,11 |
| 2021-05 | 3 538,48 | 32 | 25 694,11 |
| 2021-04 | 3 843,02 | 32 | 27 783,04 |
| 2021-03 | 3 696,15 | 30 | 25 142,78 |
| 2021-02 | 3 556,79 | 29 | 23 374,00 |
| 2021-01 | 3 659,06 | 29 | 23 813,20 |
| 2020-12 | 6 541,74 | 30 | 42 652,14 |
| 2020-11 | 3 646,71 | 30 | 23 081,26 |
| 2020-10 | 3 461,11 | 30 | 23 305,00 |
| 2020-09 | 3 482,96 | 29 | 22 567,88 |
| 2020-08 | 3 420,90 | 29 | 22 202,10 |
| 2020-07 | 3 535,01 | 28 | 22 161,80 |
| 2020-06 | 3 557,28 | 28 | 22 313,53 |
| 2020-05 | 3 491,09 | 28 | 21 871,56 |
| 2020-04 | 3 547,23 | 28 | 22 250,45 |
| 2020-03 | 3 976,40 | 27 | 24 025,57 |
| 2020-02 | 3 909,98 | 27 | 23 594,46 |
| 2020-01 | 4 002,45 | 26 | 23 260,90 |
| 2019-12 | 10 184,69 | 27 | 61 057,68 |
| 2019-11 | 3 990,58 | 27 | 24 026,42 |
| 2019-10 | 3 503,02 | 27 | 21 208,62 |
| 2019-09 | 3 627,14 | 26 | 21 165,17 |
| 2019-08 | 3 459,61 | 26 | 20 114,21 |
| 2019-07 | 3 483,08 | 25 | 19 402,90 |
| 2019-06 | 3 548,47 | 26 | 20 461,64 |
| 2019-05 | 3 366,92 | 26 | 19 911,03 |
| 2019-04 | 3 456,21 | 26 | 20 687,99 |
| 2019-03 | 3 477,61 | 26 | 20 783,85 |
| 2019-02 | 3 696,08 | 26 | 22 042,64 |
| 2019-01 | 3 327,08 | 26 | 19 885,80 |
| 2018-12 | 6 489,49 | 26 | 68 655,94 |
| 2018-11 | 2 578,79 | 26 | 27 382,30 |
| 2018-10 | 2 576,56 | 26 | 27 354,43 |
| 2018-09 | 2 794,03 | 26 | 29 642,47 |
| 2018-08 | 2 723,06 | 30 | 33 438,09 |
| 2018-07 | 2 331,56 | 31 | 29 530,17 |
| 2018-06 | 2 421,66 | 30 | 29 690,41 |
| 2018-05 | 2 591,77 | 31 | 32 742,49 |
| 2018-04 | 2 362,11 | 31 | 29 907,73 |
| 2018-03 | 2 407,90 | 31 | 30 449,73 |
| 2018-02 | 2 370,10 | 31 | 29 981,26 |
| 2018-01 | 2 563,39 | 32 | 33 366,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones