Uždaroji akcinė bendrovė "Sandva"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 630,09 | 4 | 567,77 |
| 2026-06 | 630,09 | 4 | 567,77 |
| 2026-05 | 630,09 | 4 | 567,77 |
| 2026-04 | 630,09 | 4 | 567,77 |
| 2026-03 | 630,09 | 4 | 567,77 |
| 2026-02 | 630,09 | 4 | 567,77 |
| 2026-01 | 630,09 | 4 | 567,77 |
| 2025-12 | 625,61 | 4 | 563,96 |
| 2025-11 | 630,09 | 4 | 567,77 |
| 2025-10 | 630,09 | 4 | 567,77 |
| 2025-09 | 630,09 | 4 | 567,77 |
| 2025-08 | 620,65 | 4 | 569,12 |
| 2025-07 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2025-06 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2025-05 | 549,06 | 4 | 509,34 |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | 553,52 | 4 | 513,13 |
| 2025-02 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2025-01 | 631,90 | 4 | 580,02 |
| 2024-12 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2024-11 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2024-10 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2024-09 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2024-08 | 629,77 | 4 | 577,95 |
| 2024-07 | 635,95 | 4 | 583,26 |
| 2024-06 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2024-05 | 640,41 | 4 | 588,30 |
| 2024-04 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2024-03 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2024-02 | 630,04 | 4 | 578,22 |
| 2024-01 | 633,61 | 4 | 581,68 |
| 2023-12 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2023-11 | 627,19 | 4 | 575,45 |
| 2023-10 | 637,05 | 4 | 584,19 |
| 2023-09 | 627,94 | 4 | 576,45 |
| 2023-08 | 638,92 | 4 | 586,01 |
| 2023-07 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2023-06 | 632,23 | 4 | 580,09 |
| 2023-05 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2023-04 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2023-03 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2023-02 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2023-01 | 630,09 | 4 | 578,27 |
| 2022-12 | 628,26 | 4 | 573,57 |
| 2022-11 | 612,95 | 4 | 560,31 |
| 2022-10 | 630,09 | 4 | 575,10 |
| 2022-09 | 630,09 | 4 | 575,10 |
| 2022-08 | 632,66 | 4 | 577,60 |
| 2022-07 | 630,09 | 4 | 575,10 |
| 2022-06 | 630,09 | 4 | 575,10 |
| 2022-05 | 636,25 | 4 | 580,35 |
| 2022-04 | 630,09 | 4 | 575,10 |
| 2022-03 | 610,82 | 4 | 559,17 |
| 2022-02 | 620,57 | 4 | 567,01 |
| 2022-01 | 630,09 | 4 | 575,10 |
| 2021-12 | 630,09 | 4 | 571,93 |
| 2021-11 | 630,09 | 4 | 571,93 |
| 2021-10 | 630,09 | 4 | 571,93 |
| 2021-09 | 630,09 | 4 | 571,93 |
| 2021-08 | 600,64 | 4 | 547,84 |
| 2021-07 | 553,11 | 4 | 506,44 |
| 2021-06 | 630,09 | 4 | 571,93 |
| 2021-05 | 630,09 | 4 | 571,93 |
| 2021-04 | 630,09 | 4 | 571,93 |
| 2021-03 | 630,09 | 4 | 571,93 |
| 2021-02 | 630,09 | 4 | 571,93 |
| 2021-01 | 630,09 | 4 | 571,93 |
| 2020-12 | 630,09 | 4 | 568,77 |
| 2020-11 | 630,09 | 4 | 568,77 |
| 2020-10 | 630,09 | 4 | 568,77 |
| 2020-09 | 575,39 | 4 | 517,64 |
| 2020-08 | 574,99 | 4 | 517,27 |
| 2020-07 | 575,39 | 4 | 517,63 |
| 2020-06 | 577,12 | 4 | 519,27 |
| 2020-05 | 576,37 | 4 | 518,55 |
| 2020-04 | 574,83 | 4 | 517,08 |
| 2020-03 | 575,99 | 4 | 518,12 |
| 2020-02 | 575,39 | 4 | 517,63 |
| 2020-01 | 575,39 | 4 | 517,64 |
| 2019-12 | 565,23 | 4 | 505,25 |
| 2019-11 | 556,96 | 4 | 497,61 |
| 2019-10 | 565,23 | 4 | 505,25 |
| 2019-09 | 565,23 | 4 | 505,25 |
| 2019-08 | 525,94 | 4 | 471,68 |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | 531,25 | 4 | 476,35 |
| 2019-04 | 565,23 | 4 | 505,25 |
| 2019-03 | 565,23 | 4 | 505,25 |
| 2019-02 | 565,23 | 4 | 505,25 |
| 2019-01 | 565,23 | 4 | 505,25 |
| 2018-12 | 438,50 | 4 | 709,57 |
| 2018-11 | 438,50 | 4 | 709,57 |
| 2018-10 | 438,50 | 4 | 709,56 |
| 2018-09 | 339,19 | 4 | 549,94 |
| 2018-08 | 341,03 | 4 | 552,92 |
| 2018-07 | 339,19 | 4 | 549,94 |
| 2018-06 | 338,81 | 4 | 549,33 |
| 2018-05 | 339,19 | 4 | 549,94 |
| 2018-04 | 338,77 | 4 | 549,26 |
| 2018-03 | 339,19 | 4 | 549,94 |
| 2018-02 | 339,19 | 4 | 549,94 |
| 2018-01 | 243,16 | 4 | 395,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros paskirstymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones