Uždaroji akcinė bendrovė "Šančių apynėlis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 656,86 | 6 | 904,16 |
| 2026-06 | 633,68 | 7 | 1 009,37 |
| 2026-05 | 612,12 | 7 | 954,63 |
| 2026-04 | 625,86 | 7 | 974,67 |
| 2026-03 | 751,36 | 7 | 1 187,87 |
| 2026-02 | 683,24 | 6 | 993,02 |
| 2026-01 | 567,34 | 8 | 1 096,32 |
| 2025-12 | 681,80 | 7 | 1 155,26 |
| 2025-11 | 678,23 | 7 | 1 149,94 |
| 2025-10 | 514,17 | 7 | 870,49 |
| 2025-09 | 607,66 | 7 | 1 029,30 |
| 2025-08 | 644,73 | 7 | 1 092,28 |
| 2025-07 | 612,58 | 8 | 1 182,49 |
| 2025-06 | 559,51 | 7 | 947,51 |
| 2025-05 | 495,37 | 8 | 958,76 |
| 2025-04 | 473,49 | 7 | 801,38 |
| 2025-03 | 437,13 | 7 | 739,58 |
| 2025-02 | 585,41 | 7 | 991,51 |
| 2025-01 | 484,82 | 6 | 702,95 |
| 2024-12 | 461,40 | 6 | 669,77 |
| 2024-11 | 379,66 | 7 | 642,89 |
| 2024-10 | 412,62 | 6 | 599,50 |
| 2024-09 | 473,30 | 7 | 801,71 |
| 2024-08 | 474,91 | 7 | 804,11 |
| 2024-07 | 474,91 | 7 | 804,11 |
| 2024-06 | 400,07 | 6 | 579,86 |
| 2024-05 | 337,60 | 6 | 487,51 |
| 2024-04 | 321,00 | 6 | 453,89 |
| 2024-03 | 321,68 | 6 | 460,42 |
| 2024-02 | 400,07 | 6 | 579,86 |
| 2024-01 | 400,07 | 6 | 579,86 |
| 2023-12 | 318,21 | 6 | 460,91 |
| 2023-11 | 363,71 | 6 | 527,16 |
| 2023-10 | 363,71 | 6 | 527,16 |
| 2023-09 | 374,41 | 7 | 633,61 |
| 2023-08 | 306,43 | 6 | 443,76 |
| 2023-07 | 433,71 | 6 | 629,10 |
| 2023-06 | 430,28 | 6 | 624,73 |
| 2023-05 | 489,31 | 5 | 592,55 |
| 2023-04 | 430,28 | 6 | 624,73 |
| 2023-03 | 433,71 | 6 | 629,10 |
| 2023-02 | 411,46 | 6 | 596,69 |
| 2023-01 | 349,03 | 7 | 570,95 |
| 2022-12 | 280,83 | 7 | 463,59 |
| 2022-11 | 420,58 | 6 | 600,36 |
| 2022-10 | 392,56 | 6 | 559,33 |
| 2022-09 | 297,19 | 7 | 490,27 |
| 2022-08 | 308,07 | 6 | 434,08 |
| 2022-07 | 376,34 | 7 | 624,94 |
| 2022-06 | 377,77 | 7 | 627,07 |
| 2022-05 | 342,52 | 8 | 652,89 |
| 2022-04 | 283,91 | 7 | 468,70 |
| 2022-03 | 325,63 | 7 | 539,57 |
| 2022-02 | 351,11 | 8 | 675,57 |
| 2022-01 | 308,25 | 7 | 521,00 |
| 2021-12 | 311,37 | 7 | 526,63 |
| 2021-11 | 268,03 | 7 | 453,00 |
| 2021-10 | 165,96 | 6 | 239,30 |
| 2021-09 | 275,74 | 6 | 399,17 |
| 2021-08 | 221,76 | 7 | 374,40 |
| 2021-07 | 252,73 | 6 | 365,67 |
| 2021-06 | 272,52 | 5 | 328,35 |
| 2021-05 | 322,98 | 6 | 467,98 |
| 2021-04 | 334,10 | 6 | 484,16 |
| 2021-03 | 334,10 | 6 | 484,16 |
| 2021-02 | 642,00 | 6 | 896,36 |
| 2021-01 | 607,00 | 6 | 847,50 |
| 2020-12 | 586,67 | 6 | 817,88 |
| 2020-11 | 576,71 | 7 | 943,36 |
| 2020-10 | 527,82 | 7 | 872,17 |
| 2020-09 | 522,85 | 7 | 864,08 |
| 2020-08 | 418,21 | 8 | 786,96 |
| 2020-07 | 522,85 | 7 | 864,06 |
| 2020-06 | 417,07 | 6 | 599,64 |
| 2020-05 | 384,88 | 8 | 734,40 |
| 2020-04 | 417,07 | 6 | 594,18 |
| 2020-03 | 345,22 | 7 | 578,80 |
| 2020-02 | 314,63 | 7 | 529,54 |
| 2020-01 | 287,14 | 7 | 483,41 |
| 2019-12 | 287,14 | 7 | 482,57 |
| 2019-11 | 287,14 | 7 | 482,57 |
| 2019-10 | 242,24 | 7 | 406,29 |
| 2019-09 | 242,33 | 6 | 347,63 |
| 2019-08 | 231,30 | 6 | 331,57 |
| 2019-07 | 245,71 | 7 | 412,19 |
| 2019-06 | 249,52 | 7 | 418,65 |
| 2019-05 | 224,74 | 7 | 375,11 |
| 2019-04 | 279,29 | 7 | 462,57 |
| 2019-03 | 288,33 | 6 | 407,96 |
| 2019-02 | 235,00 | 5 | 279,92 |
| 2019-01 | 134,33 | 6 | 186,91 |
| 2018-12 | 147,41 | 5 | 300,15 |
| 2018-11 | 115,93 | 4 | 190,31 |
| 2018-10 | 255,11 | 5 | 532,08 |
| 2018-09 | 189,44 | 5 | 392,79 |
| 2018-08 | 194,34 | 5 | 402,63 |
| 2018-07 | 241,70 | 4 | 400,66 |
| 2018-06 | 187,52 | 5 | 388,93 |
| 2018-05 | 235,71 | 6 | 580,44 |
| 2018-04 | 202,38 | 6 | 500,08 |
| 2018-03 | 146,59 | 5 | 303,59 |
| 2018-02 | 140,61 | 6 | 345,89 |
| 2018-01 | 169,61 | 7 | 486,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones