Uždaroji akcinė bendrovė "Samsonas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 001,20 | 412 | 180 294,75 |
| 2026-06 | 1 949,76 | 412 | 175 613,54 |
| 2026-05 | 1 912,28 | 403 | 169 363,06 |
| 2026-04 | 1 935,36 | 395 | 168 178,54 |
| 2026-03 | 1 948,76 | 405 | 173 544,01 |
| 2026-02 | 1 858,70 | 402 | 169 796,27 |
| 2026-01 | 1 868,40 | 401 | 172 500,51 |
| 2025-12 | 1 815,80 | 391 | 163 675,42 |
| 2025-11 | 1 783,59 | 397 | 163 383,34 |
| 2025-10 | 1 866,32 | 390 | 168 042,45 |
| 2025-09 | 1 838,44 | 394 | 167 336,40 |
| 2025-08 | 1 847,40 | 402 | 171 545,96 |
| 2025-07 | 1 884,26 | 414 | 180 118,24 |
| 2025-06 | 1 713,08 | 419 | 165 852,78 |
| 2025-05 | 1 818,50 | 405 | 170 393,15 |
| 2025-04 | 1 745,93 | 406 | 163 623,37 |
| 2025-03 | 1 764,35 | 390 | 159 058,92 |
| 2025-02 | 1 699,32 | 397 | 156 189,62 |
| 2025-01 | 1 749,68 | 409 | 165 553,49 |
| 2024-12 | 1 623,38 | 413 | 155 268,10 |
| 2024-11 | 1 614,33 | 411 | 153 618,81 |
| 2024-10 | 1 731,79 | 409 | 163 971,43 |
| 2024-09 | 1 661,76 | 406 | 156 107,78 |
| 2024-08 | 1 693,87 | 415 | 162 554,51 |
| 2024-07 | 1 701,00 | 425 | 166 860,53 |
| 2024-06 | 1 581,35 | 409 | 149 431,58 |
| 2024-05 | 1 641,17 | 405 | 153 220,99 |
| 2024-04 | 1 559,35 | 405 | 145 371,12 |
| 2024-03 | 1 534,65 | 402 | 141 779,30 |
| 2024-02 | 1 472,05 | 404 | 137 036,00 |
| 2024-01 | 1 574,55 | 390 | 141 426,89 |
| 2023-12 | 1 519,92 | 386 | 135 168,46 |
| 2023-11 | 1 540,91 | 391 | 138 903,47 |
| 2023-10 | 1 597,03 | 387 | 142 304,95 |
| 2023-09 | 1 465,13 | 398 | 134 133,96 |
| 2023-08 | 1 526,98 | 399 | 139 934,73 |
| 2023-07 | 1 484,78 | 399 | 136 103,64 |
| 2023-06 | 1 492,88 | 401 | 137 512,05 |
| 2023-05 | 1 471,72 | 385 | 130 223,29 |
| 2023-04 | 1 356,15 | 381 | 119 330,61 |
| 2023-03 | 1 427,35 | 382 | 126 150,60 |
| 2023-02 | 1 323,47 | 386 | 118 179,04 |
| 2023-01 | 1 388,12 | 387 | 124 426,48 |
| 2022-12 | 1 318,36 | 375 | 114 031,44 |
| 2022-11 | 1 361,25 | 374 | 117 256,52 |
| 2022-10 | 1 377,87 | 384 | 122 066,16 |
| 2022-09 | 1 385,66 | 384 | 122 858,79 |
| 2022-08 | 1 417,14 | 397 | 130 075,14 |
| 2022-07 | 1 376,87 | 401 | 127 535,13 |
| 2022-06 | 1 340,16 | 403 | 124 619,92 |
| 2022-05 | 1 430,23 | 385 | 127 298,62 |
| 2022-04 | 1 359,98 | 389 | 122 426,43 |
| 2022-03 | 1 357,38 | 403 | 126 717,85 |
| 2022-02 | 1 263,97 | 396 | 115 964,61 |
| 2022-01 | 1 274,43 | 396 | 116 936,68 |
| 2021-12 | 1 334,16 | 396 | 122 193,08 |
| 2021-11 | 1 231,15 | 401 | 114 222,70 |
| 2021-10 | 1 267,85 | 396 | 116 188,79 |
| 2021-09 | 1 288,08 | 398 | 118 740,86 |
| 2021-08 | 1 278,07 | 410 | 121 046,31 |
| 2021-07 | 1 284,52 | 411 | 121 635,08 |
| 2021-06 | 1 249,71 | 417 | 120 457,82 |
| 2021-05 | 1 230,54 | 394 | 112 025,77 |
| 2021-04 | 1 199,87 | 380 | 105 409,59 |
| 2021-03 | 1 252,91 | 387 | 111 980,45 |
| 2021-02 | 1 139,46 | 383 | 100 641,02 |
| 2021-01 | 1 162,37 | 374 | 100 224,27 |
| 2020-12 | 1 172,43 | 372 | 100 320,93 |
| 2020-11 | 1 129,67 | 384 | 99 830,48 |
| 2020-10 | 1 216,52 | 384 | 107 297,51 |
| 2020-09 | 1 232,22 | 393 | 111 483,58 |
| 2020-08 | 1 204,11 | 397 | 109 890,09 |
| 2020-07 | 1 232,43 | 395 | 111 932,17 |
| 2020-06 | 1 144,07 | 389 | 102 270,05 |
| 2020-05 | 1 124,70 | 364 | 93 979,31 |
| 2020-04 | 1 094,94 | 362 | 90 929,94 |
| 2020-03 | 1 077,02 | 373 | 92 180,77 |
| 2020-02 | 1 056,02 | 377 | 91 407,26 |
| 2020-01 | 1 109,46 | 367 | 93 609,93 |
| 2019-12 | 1 047,85 | 363 | 86 994,43 |
| 2019-11 | 1 061,71 | 371 | 90 031,51 |
| 2019-10 | 1 112,00 | 378 | 95 994,45 |
| 2019-09 | 1 113,49 | 372 | 94 552,15 |
| 2019-08 | 1 150,25 | 381 | 100 063,19 |
| 2019-07 | 1 157,28 | 386 | 101 955,02 |
| 2019-06 | 1 113,60 | 359 | 91 205,04 |
| 2019-05 | 1 129,69 | 364 | 94 703,44 |
| 2019-04 | 1 056,73 | 361 | 87 921,85 |
| 2019-03 | 1 024,06 | 362 | 85 331,55 |
| 2019-02 | 1 020,48 | 353 | 83 029,62 |
| 2019-01 | 1 123,25 | 363 | 94 279,54 |
| 2018-12 | 796,85 | 354 | 115 355,09 |
| 2018-11 | 813,09 | 358 | 119 060,24 |
| 2018-10 | 843,14 | 362 | 124 823,18 |
| 2018-09 | 821,16 | 359 | 120 660,95 |
| 2018-08 | 859,26 | 361 | 126 933,90 |
| 2018-07 | 798,55 | 373 | 121 854,85 |
| 2018-06 | 787,21 | 353 | 113 723,92 |
| 2018-05 | 815,83 | 354 | 118 120,26 |
| 2018-04 | 792,93 | 346 | 112 214,14 |
| 2018-03 | 768,24 | 342 | 107 557,60 |
| 2018-02 | 715,67 | 350 | 102 488,37 |
| 2018-01 | 770,47 | 350 | 110 379,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos ir paukštienos produktų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones