Uždaroji akcinė bendrovė "SAMARINA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 104,19 | 214 | 98 257,43 |
| 2026-06 | 1 943,33 | 209 | 88 441,24 |
| 2026-05 | 1 833,90 | 210 | 84 435,89 |
| 2026-04 | 2 275,07 | 201 | 100 189,57 |
| 2026-03 | 1 979,24 | 192 | 83 645,36 |
| 2026-02 | 2 182,46 | 171 | 83 070,95 |
| 2026-01 | 1 843,58 | 179 | 73 989,55 |
| 2025-12 | 1 833,52 | 183 | 75 779,52 |
| 2025-11 | 1 915,75 | 185 | 79 786,62 |
| 2025-10 | 1 910,46 | 192 | 82 758,49 |
| 2025-09 | 1 791,87 | 199 | 80 182,28 |
| 2025-08 | 1 769,39 | 202 | 80 477,23 |
| 2025-07 | 1 932,27 | 206 | 89 729,73 |
| 2025-06 | 1 757,01 | 209 | 81 688,25 |
| 2025-05 | 1 717,59 | 208 | 80 079,69 |
| 2025-04 | 2 004,86 | 199 | 89 081,31 |
| 2025-03 | 1 812,88 | 179 | 72 078,23 |
| 2025-02 | 1 715,66 | 174 | 66 409,01 |
| 2025-01 | 1 607,50 | 165 | 59 092,07 |
| 2024-12 | 1 450,22 | 169 | 54 589,44 |
| 2024-11 | 1 767,34 | 164 | 64 669,03 |
| 2024-10 | 1 665,52 | 164 | 61 138,83 |
| 2024-09 | 1 587,47 | 161 | 56 766,57 |
| 2024-08 | 1 709,85 | 167 | 63 662,52 |
| 2024-07 | 1 680,90 | 163 | 61 291,76 |
| 2024-06 | 1 490,93 | 172 | 56 791,13 |
| 2024-05 | 1 481,04 | 174 | 57 218,81 |
| 2024-04 | 1 473,46 | 177 | 58 278,69 |
| 2024-03 | 1 486,78 | 178 | 59 101,18 |
| 2024-02 | 1 462,87 | 176 | 57 774,41 |
| 2024-01 | 1 452,62 | 177 | 57 515,23 |
| 2023-12 | 1 227,94 | 177 | 48 619,75 |
| 2023-11 | 1 480,45 | 176 | 58 183,09 |
| 2023-10 | 1 443,92 | 175 | 56 246,91 |
| 2023-09 | 1 404,96 | 176 | 55 406,88 |
| 2023-08 | 1 402,18 | 170 | 53 474,86 |
| 2023-07 | 1 327,82 | 178 | 52 932,90 |
| 2023-06 | 1 248,21 | 189 | 52 017,98 |
| 2023-05 | 1 204,11 | 190 | 50 422,33 |
| 2023-04 | 1 125,73 | 187 | 46 435,70 |
| 2023-03 | 1 311,41 | 189 | 54 632,91 |
| 2023-02 | 1 288,83 | 185 | 52 975,66 |
| 2023-01 | 1 355,57 | 182 | 54 586,91 |
| 2022-12 | 1 545,82 | 179 | 59 064,67 |
| 2022-11 | 1 323,13 | 178 | 50 216,03 |
| 2022-10 | 1 286,53 | 179 | 48 716,53 |
| 2022-09 | 1 270,98 | 184 | 49 865,83 |
| 2022-08 | 1 570,45 | 184 | 58 345,79 |
| 2022-07 | 1 326,66 | 181 | 53 324,29 |
| 2022-06 | 1 284,46 | 175 | 49 699,07 |
| 2022-05 | 1 120,97 | 173 | 42 620,53 |
| 2022-04 | 1 089,23 | 173 | 41 593,49 |
| 2022-03 | 1 116,93 | 169 | 41 628,68 |
| 2022-02 | 1 196,86 | 164 | 43 265,56 |
| 2022-01 | 1 005,23 | 161 | 35 784,90 |
| 2021-12 | 1 310,28 | 158 | 43 698,56 |
| 2021-11 | 1 078,68 | 150 | 34 200,21 |
| 2021-10 | 1 034,07 | 149 | 32 718,49 |
| 2021-09 | 1 088,06 | 140 | 32 417,17 |
| 2021-08 | 1 280,66 | 139 | 39 504,90 |
| 2021-07 | 1 148,74 | 141 | 36 031,88 |
| 2021-06 | 1 143,11 | 136 | 34 374,96 |
| 2021-05 | 942,01 | 152 | 31 766,44 |
| 2021-04 | 867,15 | 149 | 28 592,11 |
| 2021-03 | 919,18 | 144 | 29 062,21 |
| 2021-02 | 1 012,23 | 138 | 30 916,82 |
| 2021-01 | 887,02 | 135 | 26 521,14 |
| 2020-12 | 1 206,18 | 143 | 38 169,82 |
| 2020-11 | 971,32 | 135 | 28 907,89 |
| 2020-10 | 1 105,08 | 129 | 31 115,19 |
| 2020-09 | 947,13 | 123 | 25 090,95 |
| 2020-08 | 872,55 | 130 | 24 478,06 |
| 2020-07 | 1 036,75 | 130 | 28 704,91 |
| 2020-06 | 887,28 | 131 | 24 882,33 |
| 2020-05 | 841,51 | 133 | 24 091,64 |
| 2020-04 | 804,25 | 112 | 18 900,99 |
| 2020-03 | 848,60 | 128 | 22 786,26 |
| 2020-02 | 925,57 | 126 | 24 735,18 |
| 2020-01 | 1 061,03 | 130 | 28 804,82 |
| 2019-12 | 899,24 | 130 | 24 825,46 |
| 2019-11 | 778,59 | 125 | 20 727,64 |
| 2019-10 | 983,39 | 122 | 25 870,97 |
| 2019-09 | 746,33 | 121 | 19 245,20 |
| 2019-08 | 694,74 | 123 | 18 158,44 |
| 2019-07 | 915,94 | 114 | 22 334,78 |
| 2019-06 | 722,61 | 116 | 18 019,91 |
| 2019-05 | 823,58 | 114 | 20 088,90 |
| 2019-04 | 849,60 | 110 | 20 053,24 |
| 2019-03 | 732,87 | 109 | 17 063,44 |
| 2019-02 | 728,87 | 111 | 17 095,77 |
| 2019-01 | 1 141,66 | 103 | 25 402,20 |
| 2018-12 | 615,73 | 110 | 26 391,64 |
| 2018-11 | 597,52 | 113 | 26 113,95 |
| 2018-10 | 992,08 | 111 | 43 509,52 |
| 2018-09 | 601,46 | 108 | 25 139,55 |
| 2018-08 | 609,56 | 119 | 28 138,73 |
| 2018-07 | 905,81 | 119 | 42 915,90 |
| 2018-06 | 546,86 | 121 | 25 611,63 |
| 2018-05 | 551,59 | 120 | 25 638,51 |
| 2018-04 | 651,39 | 118 | 30 168,27 |
| 2018-03 | 579,73 | 118 | 26 697,64 |
| 2018-02 | 566,90 | 114 | 25 323,48 |
| 2018-01 | 576,73 | 106 | 24 252,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones