Uždaroji akcinė bendrovė "SALVE SOL"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 045,58 | 6 | 2 840,24 |
| 2026-06 | 1 934,64 | 6 | 2 697,22 |
| 2026-05 | 2 077,52 | 6 | 2 904,23 |
| 2026-04 | 2 064,05 | 6 | 2 872,28 |
| 2026-03 | 1 912,18 | 6 | 2 710,00 |
| 2026-02 | 1 967,61 | 5 | 2 387,71 |
| 2026-01 | 1 757,93 | 6 | 2 559,90 |
| 2025-12 | 2 514,03 | 6 | 3 660,93 |
| 2025-11 | 1 858,02 | 6 | 2 656,07 |
| 2025-10 | 1 843,82 | 6 | 2 635,39 |
| 2025-09 | 2 068,12 | 6 | 2 961,65 |
| 2025-08 | 2 043,13 | 6 | 2 925,63 |
| 2025-07 | 1 904,16 | 6 | 2 722,06 |
| 2025-06 | 2 558,84 | 6 | 3 676,75 |
| 2025-05 | 1 927,96 | 5 | 2 289,99 |
| 2025-04 | 2 296,31 | 5 | 2 737,00 |
| 2025-03 | 2 103,26 | 5 | 2 502,72 |
| 2025-02 | 1 949,56 | 5 | 2 316,20 |
| 2025-01 | 1 956,76 | 5 | 2 324,93 |
| 2024-12 | 2 460,90 | 5 | 2 936,70 |
| 2024-11 | 1 989,79 | 5 | 2 365,03 |
| 2024-10 | 2 324,76 | 5 | 2 771,52 |
| 2024-09 | 2 007,89 | 6 | 2 874,30 |
| 2024-08 | 3 223,47 | 6 | 4 644,43 |
| 2024-07 | 2 052,73 | 6 | 2 938,38 |
| 2024-06 | 2 094,14 | 6 | 2 999,90 |
| 2024-05 | 1 906,45 | 6 | 2 726,58 |
| 2024-04 | 1 872,98 | 6 | 2 677,85 |
| 2024-03 | 1 965,88 | 6 | 2 813,15 |
| 2024-02 | 1 877,80 | 6 | 2 684,87 |
| 2024-01 | 1 761,32 | 5 | 2 087,77 |
| 2023-12 | 2 326,58 | 6 | 3 338,39 |
| 2023-11 | 1 968,90 | 6 | 2 817,53 |
| 2023-10 | 1 773,71 | 6 | 2 533,30 |
| 2023-09 | 2 072,03 | 6 | 2 967,71 |
| 2023-08 | 2 090,46 | 6 | 2 994,55 |
| 2023-07 | 1 949,83 | 6 | 2 790,35 |
| 2023-06 | 1 816,41 | 6 | 2 595,47 |
| 2023-05 | 1 863,47 | 6 | 2 664,00 |
| 2023-04 | 1 842,97 | 6 | 2 634,16 |
| 2023-03 | 1 818,65 | 6 | 2 598,73 |
| 2023-02 | 1 597,24 | 6 | 2 276,32 |
| 2023-01 | 1 686,77 | 6 | 2 416,59 |
| 2022-12 | 2 036,00 | 6 | 2 913,21 |
| 2022-11 | 1 605,99 | 6 | 2 290,19 |
| 2022-10 | 1 311,26 | 7 | 2 179,79 |
| 2022-09 | 1 411,60 | 7 | 2 351,41 |
| 2022-08 | 1 486,21 | 7 | 2 478,36 |
| 2022-07 | 1 392,09 | 7 | 2 319,05 |
| 2022-06 | 1 408,13 | 7 | 2 268,65 |
| 2022-05 | 1 623,34 | 7 | 2 612,30 |
| 2022-04 | 1 523,68 | 7 | 2 454,18 |
| 2022-03 | 1 470,09 | 7 | 2 369,96 |
| 2022-02 | 1 480,84 | 7 | 2 372,41 |
| 2022-01 | 1 587,12 | 7 | 2 557,28 |
| 2021-12 | 1 649,13 | 8 | 3 038,90 |
| 2021-11 | 1 151,29 | 7 | 1 824,03 |
| 2021-10 | 1 164,99 | 7 | 1 857,31 |
| 2021-09 | 1 112,69 | 8 | 2 052,71 |
| 2021-08 | 1 382,51 | 7 | 2 242,54 |
| 2021-07 | 1 248,44 | 7 | 2 039,22 |
| 2021-06 | 1 238,19 | 7 | 2 012,46 |
| 2021-05 | 1 306,29 | 7 | 2 117,50 |
| 2021-04 | 1 219,23 | 7 | 1 984,72 |
| 2021-03 | 1 191,18 | 7 | 1 930,19 |
| 2021-02 | 1 340,66 | 7 | 2 195,80 |
| 2021-01 | 1 374,33 | 7 | 2 222,13 |
| 2020-12 | 1 597,97 | 7 | 2 595,14 |
| 2020-11 | 1 154,37 | 7 | 1 856,85 |
| 2020-10 | 1 345,93 | 7 | 2 181,13 |
| 2020-09 | 1 230,74 | 8 | 2 277,25 |
| 2020-08 | 1 272,86 | 8 | 2 358,15 |
| 2020-07 | 1 138,78 | 7 | 1 840,98 |
| 2020-06 | 1 291,17 | 7 | 2 064,99 |
| 2020-05 | 1 203,93 | 7 | 1 933,95 |
| 2020-04 | 1 125,82 | 7 | 1 808,28 |
| 2020-03 | 1 519,12 | 7 | 2 413,89 |
| 2020-02 | 1 586,69 | 7 | 2 515,91 |
| 2020-01 | 1 560,96 | 7 | 2 472,55 |
| 2019-12 | 1 949,56 | 7 | 3 094,95 |
| 2019-11 | 1 574,64 | 7 | 2 489,80 |
| 2019-10 | 1 582,53 | 7 | 2 499,42 |
| 2019-09 | 1 548,57 | 7 | 2 445,10 |
| 2019-08 | 1 571,50 | 7 | 2 479,18 |
| 2019-07 | 1 684,62 | 7 | 2 689,12 |
| 2019-06 | 1 667,81 | 7 | 2 632,81 |
| 2019-05 | 1 505,53 | 7 | 2 411,49 |
| 2019-04 | 1 493,51 | 7 | 2 392,20 |
| 2019-03 | 1 478,22 | 7 | 2 418,72 |
| 2019-02 | 1 340,75 | 7 | 2 244,59 |
| 2019-01 | 1 374,53 | 7 | 2 292,43 |
| 2018-12 | 1 008,54 | 7 | 2 916,36 |
| 2018-11 | 1 194,55 | 7 | 3 459,50 |
| 2018-10 | 1 219,22 | 7 | 3 529,64 |
| 2018-09 | 1 087,57 | 7 | 3 147,97 |
| 2018-08 | 1 160,51 | 7 | 3 366,99 |
| 2018-07 | 1 036,36 | 7 | 3 005,28 |
| 2018-06 | 1 155,14 | 7 | 3 350,77 |
| 2018-05 | 1 080,88 | 7 | 3 133,29 |
| 2018-04 | 1 034,93 | 7 | 3 002,96 |
| 2018-03 | 1 137,07 | 7 | 3 298,37 |
| 2018-02 | 1 019,77 | 7 | 2 960,96 |
| 2018-01 | 1 108,67 | 7 | 3 217,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones