Uždaroji akcinė bendrovė "SALŪNĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 695,07 | 27 | 10 308,17 |
| 2026-06 | 1 830,45 | 26 | 10 685,80 |
| 2026-05 | 1 737,11 | 26 | 10 257,97 |
| 2026-04 | 1 911,02 | 25 | 10 952,40 |
| 2026-03 | 1 605,46 | 25 | 9 256,36 |
| 2026-02 | 1 489,10 | 25 | 8 716,69 |
| 2026-01 | 1 383,19 | 26 | 8 454,63 |
| 2025-12 | 1 563,53 | 26 | 9 535,92 |
| 2025-11 | 1 420,25 | 25 | 8 323,18 |
| 2025-10 | 1 499,77 | 26 | 9 143,18 |
| 2025-09 | 1 484,86 | 25 | 8 688,92 |
| 2025-08 | 1 635,37 | 25 | 9 576,56 |
| 2025-07 | 1 525,36 | 26 | 9 268,78 |
| 2025-06 | 1 503,08 | 25 | 8 754,75 |
| 2025-05 | 1 642,76 | 24 | 9 241,73 |
| 2025-04 | 1 817,98 | 24 | 10 216,31 |
| 2025-03 | 1 509,22 | 24 | 8 387,76 |
| 2025-02 | 1 334,08 | 24 | 7 566,88 |
| 2025-01 | 1 361,85 | 25 | 8 070,21 |
| 2024-12 | 1 485,45 | 24 | 8 414,18 |
| 2024-11 | 1 323,04 | 25 | 7 768,42 |
| 2024-10 | 1 608,58 | 27 | 10 079,17 |
| 2024-09 | 1 335,81 | 24 | 7 508,78 |
| 2024-08 | 1 291,51 | 25 | 7 561,47 |
| 2024-07 | 1 624,84 | 24 | 9 194,92 |
| 2024-06 | 1 397,72 | 27 | 8 782,14 |
| 2024-05 | 1 292,43 | 25 | 7 538,37 |
| 2024-04 | 1 174,46 | 28 | 7 654,84 |
| 2024-03 | 1 316,75 | 26 | 7 993,83 |
| 2024-02 | 1 358,59 | 25 | 7 978,71 |
| 2024-01 | 1 257,46 | 26 | 7 686,14 |
| 2023-12 | 1 395,49 | 25 | 8 167,34 |
| 2023-11 | 1 272,47 | 28 | 8 299,11 |
| 2023-10 | 1 285,54 | 27 | 8 095,41 |
| 2023-09 | 1 368,37 | 27 | 8 588,69 |
| 2023-08 | 1 525,60 | 26 | 9 238,43 |
| 2023-07 | 1 539,74 | 26 | 9 279,01 |
| 2023-06 | 1 565,17 | 24 | 8 599,99 |
| 2023-05 | 1 661,53 | 23 | 8 758,60 |
| 2023-04 | 1 406,98 | 24 | 7 709,21 |
| 2023-03 | 1 612,78 | 22 | 8 185,08 |
| 2023-02 | 1 430,07 | 21 | 6 915,35 |
| 2023-01 | 1 349,59 | 21 | 6 590,18 |
| 2022-12 | 1 494,44 | 20 | 6 978,22 |
| 2022-11 | 1 350,01 | 22 | 6 960,00 |
| 2022-10 | 1 254,78 | 22 | 6 418,56 |
| 2022-09 | 1 370,58 | 21 | 6 612,29 |
| 2022-08 | 1 396,33 | 22 | 7 048,54 |
| 2022-07 | 1 444,28 | 21 | 6 965,36 |
| 2022-06 | 1 426,91 | 20 | 6 477,06 |
| 2022-05 | 1 413,07 | 21 | 6 791,42 |
| 2022-04 | 1 376,94 | 21 | 6 517,85 |
| 2022-03 | 1 233,50 | 22 | 6 032,18 |
| 2022-02 | 1 081,83 | 23 | 5 584,26 |
| 2022-01 | 945,32 | 24 | 5 147,03 |
| 2021-12 | 1 100,33 | 22 | 5 462,21 |
| 2021-11 | 1 024,90 | 23 | 5 339,61 |
| 2021-10 | 916,01 | 24 | 5 024,18 |
| 2021-09 | 861,43 | 24 | 4 731,80 |
| 2021-08 | 937,13 | 24 | 4 962,77 |
| 2021-07 | 1 015,16 | 23 | 5 162,86 |
| 2021-06 | 1 061,68 | 21 | 5 089,45 |
| 2021-05 | 992,79 | 23 | 5 209,32 |
| 2021-04 | 998,56 | 21 | 4 810,69 |
| 2021-03 | 945,36 | 21 | 4 522,46 |
| 2021-02 | 994,36 | 20 | 4 499,21 |
| 2021-01 | 973,26 | 22 | 4 914,46 |
| 2020-12 | 943,85 | 21 | 4 528,24 |
| 2020-11 | 1 003,82 | 20 | 4 576,37 |
| 2020-10 | 889,32 | 23 | 4 669,37 |
| 2020-09 | 915,41 | 23 | 4 798,36 |
| 2020-08 | 993,38 | 22 | 4 991,95 |
| 2020-07 | 953,99 | 23 | 4 984,40 |
| 2020-06 | 949,21 | 24 | 5 216,15 |
| 2020-05 | 953,38 | 24 | 5 245,42 |
| 2020-04 | 906,48 | 22 | 4 605,84 |
| 2020-03 | 977,97 | 20 | 4 534,89 |
| 2020-02 | 947,10 | 21 | 4 612,92 |
| 2020-01 | 931,90 | 21 | 4 532,19 |
| 2019-12 | 815,66 | 20 | 3 743,99 |
| 2019-11 | 741,12 | 23 | 3 923,42 |
| 2019-10 | 772,15 | 25 | 4 425,20 |
| 2019-09 | 673,16 | 25 | 3 874,37 |
| 2019-08 | 624,11 | 28 | 4 032,19 |
| 2019-07 | 686,33 | 27 | 4 261,31 |
| 2019-06 | 714,33 | 26 | 4 250,50 |
| 2019-05 | 752,09 | 29 | 4 979,80 |
| 2019-04 | 701,23 | 24 | 3 846,77 |
| 2019-03 | 693,27 | 26 | 4 115,02 |
| 2019-02 | 695,97 | 24 | 3 800,09 |
| 2019-01 | 666,10 | 24 | 3 637,87 |
| 2018-12 | 505,47 | 24 | 4 946,51 |
| 2018-11 | 515,40 | 25 | 5 262,05 |
| 2018-10 | 504,57 | 28 | 5 760,43 |
| 2018-09 | 510,74 | 28 | 5 843,29 |
| 2018-08 | 514,27 | 25 | 5 241,38 |
| 2018-07 | 555,02 | 23 | 5 204,80 |
| 2018-06 | 472,18 | 26 | 5 008,49 |
| 2018-05 | 507,72 | 24 | 4 982,55 |
| 2018-04 | 490,37 | 24 | 4 805,91 |
| 2018-03 | 470,68 | 24 | 4 593,23 |
| 2018-02 | 502,53 | 26 | 5 320,02 |
| 2018-01 | 453,21 | 24 | 4 425,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones