Uždaroji akcinė bendrovė "SALPAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 996,66 | 4 | 847,95 |
| 2026-06 | 978,84 | 4 | 832,79 |
| 2026-05 | 5 111,06 | 4 | 4 348,50 |
| 2026-04 | 978,84 | 4 | 832,79 |
| 2026-03 | 974,67 | 4 | 829,25 |
| 2026-02 | 973,83 | 4 | 828,53 |
| 2026-01 | 1 598,68 | 4 | 1 360,15 |
| 2025-12 | 904,95 | 4 | 769,93 |
| 2025-11 | 5 450,85 | 4 | 4 637,58 |
| 2025-10 | 913,78 | 4 | 777,45 |
| 2025-09 | 908,02 | 4 | 772,54 |
| 2025-08 | 842,97 | 4 | 717,20 |
| 2025-07 | 1 462,43 | 4 | 1 244,24 |
| 2025-06 | 818,17 | 4 | 696,10 |
| 2025-05 | 904,95 | 4 | 769,93 |
| 2025-04 | 904,95 | 4 | 769,93 |
| 2025-03 | 805,77 | 4 | 685,55 |
| 2025-02 | 907,84 | 4 | 772,40 |
| 2025-01 | 854,71 | 4 | 727,20 |
| 2024-12 | 890,70 | 4 | 757,80 |
| 2024-11 | 890,70 | 4 | 757,80 |
| 2024-10 | 4 204,26 | 4 | 3 576,98 |
| 2024-09 | 805,03 | 4 | 684,92 |
| 2024-08 | 803,10 | 4 | 683,29 |
| 2024-07 | 922,13 | 4 | 784,53 |
| 2024-06 | 708,01 | 4 | 602,37 |
| 2024-05 | 895,50 | 4 | 761,89 |
| 2024-04 | 890,70 | 4 | 757,80 |
| 2024-03 | 890,70 | 4 | 757,80 |
| 2024-02 | 890,70 | 4 | 757,80 |
| 2024-01 | 890,70 | 4 | 757,80 |
| 2023-12 | 857,84 | 4 | 756,91 |
| 2023-11 | 3 380,29 | 4 | 3 007,37 |
| 2023-10 | 861,33 | 4 | 760,16 |
| 2023-09 | 843,75 | 4 | 744,70 |
| 2023-08 | 857,84 | 4 | 756,91 |
| 2023-07 | 631,12 | 4 | 563,71 |
| 2023-06 | 642,64 | 4 | 573,82 |
| 2023-05 | 652,83 | 4 | 582,48 |
| 2023-04 | 652,83 | 4 | 582,48 |
| 2023-03 | 652,83 | 4 | 582,48 |
| 2023-02 | 665,82 | 4 | 593,55 |
| 2023-01 | 582,24 | 4 | 515,06 |
| 2022-12 | 620,68 | 4 | 555,14 |
| 2022-11 | 635,85 | 4 | 568,05 |
| 2022-10 | 639,08 | 4 | 570,79 |
| 2022-09 | 642,59 | 4 | 574,20 |
| 2022-08 | 640,10 | 4 | 571,65 |
| 2022-07 | 624,73 | 4 | 557,76 |
| 2022-06 | 637,96 | 4 | 569,84 |
| 2022-05 | 618,58 | 4 | 553,35 |
| 2022-04 | 639,08 | 4 | 570,79 |
| 2022-03 | 577,58 | 4 | 511,09 |
| 2022-02 | 639,08 | 4 | 570,79 |
| 2022-01 | 602,26 | 4 | 539,47 |
| 2021-12 | 629,66 | 4 | 562,96 |
| 2021-11 | 610,70 | 4 | 544,56 |
| 2021-10 | 616,90 | 4 | 551,93 |
| 2021-09 | 630,07 | 4 | 563,12 |
| 2021-08 | 628,99 | 4 | 562,21 |
| 2021-07 | 628,10 | 4 | 561,44 |
| 2021-06 | 628,08 | 4 | 561,43 |
| 2021-05 | 628,08 | 4 | 561,43 |
| 2021-04 | 628,08 | 4 | 561,43 |
| 2021-03 | 613,44 | 4 | 548,98 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | 618,41 | 4 | 553,21 |
| 2020-12 | 623,70 | 4 | 557,70 |
| 2020-11 | 623,70 | 4 | 557,70 |
| 2020-10 | 623,70 | 4 | 557,70 |
| 2020-09 | 623,70 | 4 | 557,70 |
| 2020-08 | 623,71 | 4 | 557,71 |
| 2020-07 | 623,70 | 4 | 557,70 |
| 2020-06 | 623,70 | 4 | 557,70 |
| 2020-05 | 623,70 | 4 | 557,70 |
| 2020-04 | 623,70 | 4 | 557,70 |
| 2020-03 | 636,70 | 4 | 568,76 |
| 2020-02 | 617,20 | 4 | 552,17 |
| 2020-01 | 617,20 | 4 | 552,17 |
| 2019-12 | 617,20 | 4 | 552,17 |
| 2019-11 | 507,05 | 5 | 566,30 |
| 2019-10 | 482,61 | 5 | 540,32 |
| 2019-09 | 498,76 | 5 | 557,49 |
| 2019-08 | 498,31 | 5 | 557,02 |
| 2019-07 | 516,19 | 5 | 576,71 |
| 2019-06 | 495,56 | 5 | 554,09 |
| 2019-05 | 501,64 | 5 | 561,36 |
| 2019-04 | 492,81 | 5 | 546,23 |
| 2019-03 | 470,83 | 5 | 522,76 |
| 2019-02 | 664,47 | 5 | 728,71 |
| 2019-01 | 499,18 | 5 | 552,92 |
| 2018-12 | 382,94 | 5 | 769,32 |
| 2018-11 | 383,92 | 5 | 771,29 |
| 2018-10 | 384,41 | 5 | 772,28 |
| 2018-09 | 375,79 | 5 | 754,96 |
| 2018-08 | 385,22 | 5 | 773,89 |
| 2018-07 | 376,21 | 5 | 755,80 |
| 2018-06 | 383,64 | 5 | 770,72 |
| 2018-05 | 385,88 | 5 | 775,23 |
| 2018-04 | 383,81 | 5 | 771,08 |
| 2018-03 | 352,11 | 5 | 707,38 |
| 2018-02 | 601,90 | 5 | 1 209,22 |
| 2018-01 | 354,64 | 5 | 712,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektroninės ir optinės įrangos remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones