Uždaroji akcinė bendrovė "SALMOLITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 755,74 | 22 | 8 592,99 |
| 2026-06 | 1 731,34 | 22 | 8 449,15 |
| 2026-05 | 1 729,74 | 22 | 8 461,27 |
| 2026-04 | 1 528,58 | 22 | 7 518,92 |
| 2026-03 | 1 557,11 | 22 | 7 641,78 |
| 2026-02 | 1 461,00 | 22 | 7 488,90 |
| 2026-01 | 1 603,55 | 21 | 7 830,36 |
| 2025-12 | 1 543,71 | 21 | 7 545,52 |
| 2025-11 | 1 516,85 | 21 | 7 406,98 |
| 2025-10 | 1 513,62 | 21 | 7 389,86 |
| 2025-09 | 1 523,80 | 21 | 7 442,70 |
| 2025-08 | 1 521,20 | 21 | 7 429,60 |
| 2025-07 | 1 529,08 | 21 | 7 469,97 |
| 2025-06 | 1 526,96 | 21 | 7 427,67 |
| 2025-05 | 1 444,84 | 20 | 6 624,56 |
| 2025-04 | 1 353,38 | 20 | 6 181,96 |
| 2025-03 | 1 317,89 | 20 | 6 041,17 |
| 2025-02 | 1 328,01 | 20 | 6 116,39 |
| 2025-01 | 1 411,62 | 19 | 6 154,40 |
| 2024-12 | 1 383,31 | 19 | 6 028,01 |
| 2024-11 | 1 456,88 | 18 | 5 983,02 |
| 2024-10 | 1 425,72 | 19 | 6 188,05 |
| 2024-09 | 1 498,02 | 19 | 6 513,79 |
| 2024-08 | 1 461,27 | 19 | 6 382,73 |
| 2024-07 | 1 530,16 | 19 | 6 635,57 |
| 2024-06 | 1 606,45 | 17 | 6 224,45 |
| 2024-05 | 1 541,88 | 18 | 6 399,92 |
| 2024-04 | 1 364,91 | 19 | 5 959,07 |
| 2024-03 | 1 484,67 | 17 | 5 822,62 |
| 2024-02 | 1 382,15 | 18 | 5 743,12 |
| 2024-01 | 1 180,19 | 17 | 4 656,66 |
| 2023-12 | 1 315,57 | 17 | 5 194,92 |
| 2023-11 | 1 259,31 | 19 | 5 563,75 |
| 2023-10 | 1 349,88 | 19 | 5 972,74 |
| 2023-09 | 1 258,69 | 19 | 5 558,84 |
| 2023-08 | 1 364,71 | 19 | 6 031,70 |
| 2023-07 | 1 333,82 | 19 | 5 876,91 |
| 2023-06 | 1 366,44 | 19 | 6 023,71 |
| 2023-05 | 1 321,61 | 19 | 5 833,92 |
| 2023-04 | 1 312,79 | 18 | 5 489,15 |
| 2023-03 | 1 323,17 | 18 | 5 548,86 |
| 2023-02 | 1 242,08 | 18 | 5 191,91 |
| 2023-01 | 1 140,92 | 18 | 4 790,00 |
| 2022-12 | 1 151,99 | 19 | 5 106,39 |
| 2022-11 | 1 263,88 | 17 | 5 017,22 |
| 2022-10 | 1 249,37 | 18 | 5 246,99 |
| 2022-09 | 1 190,63 | 19 | 5 269,14 |
| 2022-08 | 1 246,16 | 19 | 5 523,39 |
| 2022-07 | 1 237,15 | 19 | 5 462,71 |
| 2022-06 | 1 268,35 | 19 | 5 616,86 |
| 2022-05 | 1 261,37 | 19 | 5 593,07 |
| 2022-04 | 1 049,38 | 19 | 4 640,41 |
| 2022-03 | 1 126,19 | 20 | 5 258,21 |
| 2022-02 | 1 046,01 | 20 | 4 874,47 |
| 2022-01 | 1 112,16 | 20 | 5 192,71 |
| 2021-12 | 1 127,45 | 21 | 5 452,59 |
| 2021-11 | 1 061,02 | 21 | 5 165,93 |
| 2021-10 | 1 059,62 | 21 | 5 159,17 |
| 2021-09 | 1 071,37 | 21 | 5 209,98 |
| 2021-08 | 1 041,57 | 21 | 5 069,49 |
| 2021-07 | 1 028,91 | 21 | 5 007,44 |
| 2021-06 | 1 014,19 | 21 | 4 934,02 |
| 2021-05 | 993,67 | 20 | 4 611,90 |
| 2021-04 | 985,63 | 19 | 4 345,61 |
| 2021-03 | 938,65 | 21 | 4 591,58 |
| 2021-02 | 924,51 | 21 | 4 481,81 |
| 2021-01 | 877,62 | 19 | 3 831,36 |
| 2020-12 | 887,26 | 21 | 4 296,40 |
| 2020-11 | 1 033,05 | 21 | 5 021,11 |
| 2020-10 | 1 034,92 | 21 | 5 028,26 |
| 2020-09 | 1 049,79 | 21 | 5 102,22 |
| 2020-08 | 1 060,62 | 21 | 5 157,58 |
| 2020-07 | 1 039,46 | 21 | 5 048,71 |
| 2020-06 | 1 006,43 | 21 | 4 903,04 |
| 2020-05 | 938,00 | 19 | 4 161,48 |
| 2020-04 | 605,01 | 16 | 2 244,52 |
| 2020-03 | 718,83 | 21 | 3 494,42 |
| 2020-02 | 1 015,05 | 21 | 4 932,17 |
| 2020-01 | 1 065,65 | 21 | 5 194,45 |
| 2019-12 | 1 031,09 | 21 | 5 008,21 |
| 2019-11 | 975,76 | 21 | 4 748,68 |
| 2019-10 | 983,89 | 21 | 4 774,67 |
| 2019-09 | 1 034,08 | 23 | 5 509,67 |
| 2019-08 | 1 016,91 | 23 | 5 443,30 |
| 2019-07 | 1 011,30 | 23 | 5 412,30 |
| 2019-06 | 1 016,30 | 23 | 5 442,94 |
| 2019-05 | 1 010,82 | 23 | 5 443,91 |
| 2019-04 | 1 018,52 | 23 | 5 486,59 |
| 2019-03 | 1 018,08 | 23 | 5 485,76 |
| 2019-02 | 991,21 | 24 | 5 573,35 |
| 2019-01 | 991,06 | 23 | 5 335,60 |
| 2018-12 | 793,28 | 23 | 7 517,06 |
| 2018-11 | 790,87 | 23 | 7 478,42 |
| 2018-10 | 789,61 | 23 | 7 462,56 |
| 2018-09 | 794,99 | 23 | 7 517,24 |
| 2018-08 | 716,32 | 23 | 6 776,38 |
| 2018-07 | 773,82 | 22 | 7 002,93 |
| 2018-06 | 747,55 | 23 | 7 049,93 |
| 2018-05 | 885,03 | 23 | 8 330,58 |
| 2018-04 | 779,32 | 23 | 7 346,75 |
| 2018-03 | 794,63 | 23 | 7 495,17 |
| 2018-02 | 787,85 | 23 | 7 432,48 |
| 2018-01 | 800,99 | 23 | 7 554,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones