Uždaroji akcinė bendrovė "SALIONĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 649,65 | 5 | 712,14 |
| 2026-06 | 600,28 | 6 | 788,31 |
| 2026-05 | 602,64 | 6 | 790,44 |
| 2026-04 | 570,27 | 6 | 749,12 |
| 2026-03 | 597,10 | 7 | 931,60 |
| 2026-02 | 619,10 | 6 | 837,52 |
| 2026-01 | 581,12 | 5 | 688,77 |
| 2025-12 | 1 122,90 | 7 | 1 898,49 |
| 2025-11 | 697,23 | 6 | 1 016,87 |
| 2025-10 | 546,84 | 7 | 931,26 |
| 2025-09 | 697,23 | 6 | 1 016,87 |
| 2025-08 | 690,96 | 8 | 1 297,52 |
| 2025-07 | 795,57 | 7 | 1 275,64 |
| 2025-06 | 810,77 | 6 | 1 119,27 |
| 2025-05 | 792,08 | 5 | 921,66 |
| 2025-04 | 588,34 | 6 | 832,85 |
| 2025-03 | 1 551,40 | 6 | 2 061,10 |
| 2025-02 | 829,23 | 6 | 1 138,25 |
| 2025-01 | 822,61 | 6 | 1 127,09 |
| 2024-12 | 911,25 | 5 | 1 035,34 |
| 2024-11 | 893,72 | 5 | 1 013,39 |
| 2024-10 | 870,66 | 5 | 989,07 |
| 2024-09 | 646,77 | 7 | 1 026,11 |
| 2024-08 | 891,59 | 7 | 1 425,50 |
| 2024-07 | 893,24 | 7 | 1 429,16 |
| 2024-06 | 727,64 | 8 | 1 309,02 |
| 2024-05 | 842,58 | 8 | 1 504,92 |
| 2024-04 | 697,30 | 7 | 1 089,00 |
| 2024-03 | 843,30 | 6 | 1 139,35 |
| 2024-02 | 859,21 | 6 | 1 159,66 |
| 2024-01 | 844,38 | 6 | 1 140,73 |
| 2023-12 | 845,85 | 7 | 1 361,08 |
| 2023-11 | 762,86 | 7 | 1 225,83 |
| 2023-10 | 669,65 | 6 | 919,20 |
| 2023-09 | 811,58 | 5 | 926,25 |
| 2023-08 | 795,86 | 5 | 909,54 |
| 2023-07 | 787,08 | 5 | 898,94 |
| 2023-06 | 777,46 | 5 | 886,95 |
| 2023-05 | 790,09 | 5 | 901,32 |
| 2023-04 | 704,38 | 5 | 798,53 |
| 2023-03 | 647,09 | 4 | 597,45 |
| 2023-02 | 606,35 | 5 | 705,30 |
| 2023-01 | 707,13 | 4 | 649,21 |
| 2022-12 | 800,82 | 4 | 741,06 |
| 2022-11 | 757,32 | 4 | 701,55 |
| 2022-10 | 757,32 | 4 | 701,55 |
| 2022-09 | 757,32 | 4 | 701,55 |
| 2022-08 | 644,10 | 5 | 743,30 |
| 2022-07 | 519,99 | 6 | 713,28 |
| 2022-06 | 710,05 | 5 | 809,52 |
| 2022-05 | 589,98 | 5 | 682,01 |
| 2022-04 | 588,86 | 5 | 680,78 |
| 2022-03 | 755,83 | 4 | 700,39 |
| 2022-02 | 702,32 | 4 | 651,92 |
| 2022-01 | 684,15 | 4 | 636,45 |
| 2021-12 | 1 160,46 | 5 | 1 375,63 |
| 2021-11 | 683,70 | 5 | 799,92 |
| 2021-10 | 672,20 | 5 | 785,68 |
| 2021-09 | 674,34 | 5 | 788,29 |
| 2021-08 | 685,30 | 5 | 800,08 |
| 2021-07 | 612,59 | 5 | 713,56 |
| 2021-06 | 614,20 | 5 | 715,29 |
| 2021-05 | 614,20 | 5 | 715,29 |
| 2021-04 | 614,20 | 5 | 715,29 |
| 2021-03 | 614,20 | 5 | 715,29 |
| 2021-02 | 542,66 | 6 | 764,81 |
| 2021-01 | 609,00 | 5 | 713,61 |
| 2020-12 | 599,60 | 5 | 700,58 |
| 2020-11 | 541,29 | 4 | 493,90 |
| 2020-10 | 548,41 | 5 | 633,92 |
| 2020-09 | 523,59 | 5 | 607,25 |
| 2020-08 | 628,73 | 5 | 730,65 |
| 2020-07 | 595,73 | 5 | 691,43 |
| 2020-06 | 615,50 | 5 | 715,33 |
| 2020-05 | 592,00 | 4 | 562,13 |
| 2020-04 | 492,92 | 4 | 468,62 |
| 2020-03 | 397,85 | 5 | 462,81 |
| 2020-02 | 529,20 | 5 | 610,61 |
| 2020-01 | 571,10 | 5 | 661,28 |
| 2019-12 | 614,39 | 5 | 710,08 |
| 2019-11 | 566,19 | 5 | 656,44 |
| 2019-10 | 580,67 | 5 | 671,96 |
| 2019-09 | 579,40 | 5 | 670,50 |
| 2019-08 | 585,04 | 5 | 676,50 |
| 2019-07 | 590,35 | 5 | 683,14 |
| 2019-06 | 519,71 | 5 | 601,49 |
| 2019-05 | 528,08 | 5 | 629,35 |
| 2019-04 | 574,59 | 5 | 684,98 |
| 2019-03 | 579,25 | 5 | 690,62 |
| 2019-02 | 589,89 | 5 | 702,56 |
| 2019-01 | 581,35 | 5 | 693,06 |
| 2018-12 | 472,38 | 5 | 976,85 |
| 2018-11 | 376,76 | 5 | 782,63 |
| 2018-10 | 438,62 | 5 | 909,00 |
| 2018-09 | 433,86 | 5 | 899,44 |
| 2018-08 | 444,94 | 5 | 922,58 |
| 2018-07 | 448,22 | 5 | 929,50 |
| 2018-06 | 443,80 | 5 | 920,18 |
| 2018-05 | 398,45 | 5 | 829,40 |
| 2018-04 | 393,71 | 5 | 818,64 |
| 2018-03 | 503,51 | 6 | 1 242,27 |
| 2018-02 | 394,33 | 6 | 978,95 |
| 2018-01 | 398,61 | 6 | 988,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones