Uždaroji akcinė bendrovė "Šalauta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 541,54 | 40 | 14 065,76 |
| 2026-06 | 1 400,80 | 39 | 12 367,67 |
| 2026-05 | 1 426,81 | 34 | 11 064,85 |
| 2026-04 | 1 513,14 | 33 | 11 376,14 |
| 2026-03 | 1 306,43 | 36 | 10 847,12 |
| 2026-02 | 1 486,71 | 31 | 10 760,72 |
| 2026-01 | 1 312,53 | 33 | 10 088,91 |
| 2025-12 | 1 218,35 | 33 | 9 386,03 |
| 2025-11 | 1 250,06 | 35 | 10 262,00 |
| 2025-10 | 1 370,38 | 36 | 11 576,91 |
| 2025-09 | 1 298,32 | 33 | 10 111,11 |
| 2025-08 | 1 427,79 | 30 | 10 028,69 |
| 2025-07 | 1 274,22 | 27 | 8 011,34 |
| 2025-06 | 1 487,28 | 26 | 8 935,62 |
| 2025-05 | 1 520,64 | 28 | 9 901,79 |
| 2025-04 | 1 491,04 | 27 | 9 363,93 |
| 2025-03 | 1 449,87 | 32 | 10 837,32 |
| 2025-02 | 1 519,97 | 32 | 11 350,33 |
| 2025-01 | 1 244,55 | 33 | 9 589,73 |
| 2024-12 | 1 296,24 | 37 | 11 261,56 |
| 2024-11 | 1 280,45 | 40 | 11 979,67 |
| 2024-10 | 1 210,61 | 38 | 10 782,41 |
| 2024-09 | 1 256,32 | 40 | 11 800,92 |
| 2024-08 | 1 403,68 | 44 | 14 401,61 |
| 2024-07 | 1 347,63 | 46 | 14 462,56 |
| 2024-06 | 1 269,93 | 47 | 13 969,84 |
| 2024-05 | 1 370,33 | 56 | 17 964,75 |
| 2024-04 | 1 269,03 | 53 | 15 553,65 |
| 2024-03 | 1 278,52 | 52 | 15 495,19 |
| 2024-02 | 1 314,89 | 51 | 15 514,82 |
| 2024-01 | 1 039,61 | 51 | 12 311,26 |
| 2023-12 | 1 198,17 | 51 | 14 402,68 |
| 2023-11 | 1 080,82 | 54 | 13 773,48 |
| 2023-10 | 1 067,24 | 53 | 13 268,50 |
| 2023-09 | 1 001,83 | 51 | 11 932,86 |
| 2023-08 | 1 074,20 | 55 | 13 902,92 |
| 2023-07 | 1 115,86 | 52 | 13 549,33 |
| 2023-06 | 1 086,83 | 55 | 13 700,02 |
| 2023-05 | 1 027,34 | 54 | 12 647,84 |
| 2023-04 | 1 117,92 | 55 | 14 253,30 |
| 2023-03 | 1 138,17 | 58 | 15 115,72 |
| 2023-02 | 1 085,44 | 58 | 14 417,60 |
| 2023-01 | 1 011,23 | 54 | 12 262,60 |
| 2022-12 | 946,05 | 63 | 13 300,41 |
| 2022-11 | 1 047,65 | 65 | 15 235,10 |
| 2022-10 | 948,99 | 62 | 13 112,38 |
| 2022-09 | 881,16 | 62 | 12 179,12 |
| 2022-08 | 835,53 | 61 | 11 164,61 |
| 2022-07 | 899,11 | 59 | 12 053,34 |
| 2022-06 | 991,35 | 57 | 12 435,71 |
| 2022-05 | 975,28 | 58 | 12 343,86 |
| 2022-04 | 964,04 | 56 | 11 824,18 |
| 2022-03 | 862,28 | 58 | 11 007,61 |
| 2022-02 | 990,59 | 54 | 11 789,84 |
| 2022-01 | 902,34 | 48 | 9 553,78 |
| 2021-12 | 733,14 | 54 | 8 711,43 |
| 2021-11 | 913,85 | 54 | 10 903,13 |
| 2021-10 | 832,38 | 52 | 9 778,91 |
| 2021-09 | 831,37 | 47 | 8 884,00 |
| 2021-08 | 748,14 | 49 | 8 256,73 |
| 2021-07 | 765,19 | 53 | 9 105,15 |
| 2021-06 | 864,19 | 49 | 9 550,24 |
| 2021-05 | 781,75 | 54 | 9 507,26 |
| 2021-04 | 764,83 | 57 | 9 751,85 |
| 2021-03 | 848,48 | 55 | 10 350,47 |
| 2021-02 | 848,91 | 52 | 9 774,86 |
| 2021-01 | 721,58 | 51 | 8 210,30 |
| 2020-12 | 679,00 | 56 | 8 281,80 |
| 2020-11 | 770,97 | 59 | 9 925,41 |
| 2020-10 | 669,52 | 63 | 9 196,38 |
| 2020-09 | 758,98 | 54 | 8 908,81 |
| 2020-08 | 699,85 | 53 | 8 051,48 |
| 2020-07 | 706,53 | 58 | 9 082,28 |
| 2020-06 | 733,69 | 59 | 9 389,46 |
| 2020-05 | 745,16 | 55 | 8 691,07 |
| 2020-04 | 638,32 | 54 | 7 203,88 |
| 2020-03 | 695,12 | 56 | 8 241,22 |
| 2020-02 | 788,11 | 57 | 9 762,90 |
| 2020-01 | 729,69 | 49 | 7 623,20 |
| 2019-12 | 570,74 | 59 | 6 984,63 |
| 2019-11 | 555,70 | 61 | 7 081,57 |
| 2019-10 | 531,32 | 58 | 6 379,20 |
| 2019-09 | 584,35 | 59 | 6 905,31 |
| 2019-08 | 572,31 | 59 | 6 702,94 |
| 2019-07 | 586,46 | 62 | 7 160,84 |
| 2019-06 | 610,91 | 58 | 6 938,69 |
| 2019-05 | 596,91 | 58 | 7 003,55 |
| 2019-04 | 628,49 | 47 | 5 984,58 |
| 2019-03 | 597,27 | 53 | 6 322,92 |
| 2019-02 | 616,22 | 53 | 6 442,12 |
| 2019-01 | 512,82 | 53 | 5 422,92 |
| 2018-12 | 400,45 | 59 | 8 928,14 |
| 2018-11 | 427,77 | 53 | 8 604,71 |
| 2018-10 | 417,15 | 56 | 8 831,64 |
| 2018-09 | 426,76 | 57 | 9 266,13 |
| 2018-08 | 413,99 | 57 | 8 910,46 |
| 2018-07 | 413,42 | 56 | 8 851,05 |
| 2018-06 | 428,50 | 50 | 8 121,78 |
| 2018-05 | 430,00 | 46 | 7 454,26 |
| 2018-04 | 425,97 | 51 | 8 202,62 |
| 2018-03 | 439,90 | 47 | 7 696,45 |
| 2018-02 | 424,41 | 48 | 7 735,02 |
| 2018-01 | 374,90 | 40 | 5 775,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones