Uždaroji akcinė bendrovė "Šakių laidotuvių namai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 826,87 | 9 | 3 579,27 |
| 2026-06 | 1 491,88 | 10 | 3 246,41 |
| 2026-05 | 1 680,17 | 9 | 3 254,65 |
| 2026-04 | 1 507,20 | 9 | 2 922,87 |
| 2026-03 | 1 754,26 | 10 | 3 775,23 |
| 2026-02 | 1 990,56 | 10 | 4 466,45 |
| 2026-01 | 2 288,69 | 10 | 5 210,04 |
| 2025-12 | 1 935,94 | 11 | 4 843,50 |
| 2025-11 | 1 596,65 | 9 | 3 265,26 |
| 2025-10 | 1 677,27 | 11 | 4 204,25 |
| 2025-09 | 1 792,19 | 11 | 4 504,79 |
| 2025-08 | 1 764,10 | 11 | 4 404,11 |
| 2025-07 | 1 485,46 | 11 | 3 745,50 |
| 2025-06 | 1 975,88 | 11 | 4 919,76 |
| 2025-05 | 2 677,53 | 11 | 6 941,82 |
| 2025-04 | 1 924,88 | 11 | 4 873,41 |
| 2025-03 | 2 099,32 | 10 | 4 805,02 |
| 2025-02 | 1 771,47 | 10 | 4 095,42 |
| 2025-01 | 1 876,00 | 10 | 4 331,86 |
| 2024-12 | 2 548,18 | 10 | 5 843,04 |
| 2024-11 | 2 231,07 | 10 | 5 102,14 |
| 2024-10 | 1 637,34 | 10 | 3 855,51 |
| 2024-09 | 1 874,34 | 10 | 4 415,63 |
| 2024-08 | 2 082,63 | 10 | 4 889,12 |
| 2024-07 | 2 585,93 | 10 | 6 070,13 |
| 2024-06 | 1 691,55 | 11 | 4 350,71 |
| 2024-05 | 2 064,11 | 11 | 5 325,35 |
| 2024-04 | 1 516,90 | 10 | 3 573,84 |
| 2024-03 | 2 008,86 | 10 | 4 696,11 |
| 2024-02 | 1 631,86 | 10 | 3 784,05 |
| 2024-01 | 1 819,75 | 10 | 4 124,70 |
| 2023-12 | 2 719,24 | 11 | 6 984,12 |
| 2023-11 | 1 755,18 | 11 | 4 436,22 |
| 2023-10 | 1 729,53 | 11 | 4 410,58 |
| 2023-09 | 1 528,91 | 11 | 3 930,85 |
| 2023-08 | 1 287,15 | 11 | 3 253,24 |
| 2023-07 | 1 711,76 | 11 | 4 337,63 |
| 2023-06 | 1 574,38 | 10 | 3 590,67 |
| 2023-05 | 1 575,48 | 10 | 3 575,31 |
| 2023-04 | 1 393,26 | 10 | 3 162,12 |
| 2023-03 | 1 407,13 | 11 | 3 550,56 |
| 2023-02 | 1 562,78 | 11 | 4 048,29 |
| 2023-01 | 1 710,44 | 11 | 4 414,88 |
| 2022-12 | 2 362,06 | 11 | 6 111,36 |
| 2022-11 | 2 247,95 | 11 | 5 798,09 |
| 2022-10 | 1 400,84 | 11 | 3 658,81 |
| 2022-09 | 1 349,26 | 11 | 3 506,80 |
| 2022-08 | 1 499,97 | 11 | 3 889,88 |
| 2022-07 | 1 674,87 | 11 | 4 325,05 |
| 2022-06 | 1 563,34 | 11 | 4 038,04 |
| 2022-05 | 1 689,07 | 11 | 4 400,94 |
| 2022-04 | 1 650,20 | 11 | 4 316,77 |
| 2022-03 | 1 575,33 | 11 | 4 083,91 |
| 2022-02 | 1 494,09 | 11 | 3 877,40 |
| 2022-01 | 1 537,64 | 11 | 3 980,39 |
| 2021-12 | 2 785,76 | 11 | 7 171,40 |
| 2021-11 | 1 236,35 | 11 | 3 207,55 |
| 2021-10 | 2 082,91 | 11 | 5 383,27 |
| 2021-09 | 1 237,54 | 11 | 3 198,46 |
| 2021-08 | 1 843,55 | 11 | 4 764,30 |
| 2021-07 | 1 750,69 | 11 | 4 531,49 |
| 2021-06 | 1 281,71 | 11 | 3 322,20 |
| 2021-05 | 1 297,34 | 11 | 3 371,21 |
| 2021-04 | 1 739,96 | 12 | 4 898,78 |
| 2021-03 | 1 269,89 | 12 | 3 514,65 |
| 2021-02 | 1 541,02 | 11 | 3 896,72 |
| 2021-01 | 1 296,26 | 12 | 3 609,14 |
| 2020-12 | 1 623,36 | 12 | 4 444,27 |
| 2020-11 | 1 622,21 | 11 | 4 038,01 |
| 2020-10 | 1 115,93 | 12 | 3 108,79 |
| 2020-09 | 1 585,66 | 12 | 4 410,25 |
| 2020-08 | 1 119,76 | 13 | 3 383,60 |
| 2020-07 | 1 258,23 | 13 | 3 788,85 |
| 2020-06 | 1 077,72 | 13 | 3 245,15 |
| 2020-05 | 1 144,39 | 13 | 3 453,47 |
| 2020-04 | 1 167,65 | 13 | 3 528,51 |
| 2020-03 | 1 085,85 | 12 | 3 013,06 |
| 2020-02 | 1 115,50 | 13 | 3 362,40 |
| 2020-01 | 1 170,17 | 13 | 3 522,47 |
| 2019-12 | 1 198,49 | 13 | 3 561,08 |
| 2019-11 | 934,70 | 13 | 2 809,16 |
| 2019-10 | 1 199,10 | 13 | 3 596,62 |
| 2019-09 | 1 107,66 | 13 | 3 315,33 |
| 2019-08 | 1 110,21 | 13 | 3 316,91 |
| 2019-07 | 1 233,50 | 13 | 3 707,46 |
| 2019-06 | 1 167,67 | 13 | 3 488,99 |
| 2019-05 | 1 125,65 | 13 | 3 377,57 |
| 2019-04 | 1 256,06 | 13 | 3 741,00 |
| 2019-03 | 1 204,91 | 13 | 3 607,60 |
| 2019-02 | 1 004,04 | 13 | 3 040,31 |
| 2019-01 | 1 280,78 | 14 | 4 104,80 |
| 2018-12 | 1 072,85 | 13 | 5 664,28 |
| 2018-11 | 827,19 | 13 | 4 376,37 |
| 2018-10 | 2 434,44 | 13 | 13 356,29 |
| 2018-09 | 1 112,52 | 13 | 5 921,24 |
| 2018-08 | 1 154,05 | 13 | 6 136,47 |
| 2018-07 | 1 343,95 | 13 | 7 143,18 |
| 2018-06 | 1 006,77 | 13 | 5 330,25 |
| 2018-05 | 996,14 | 13 | 5 305,79 |
| 2018-04 | 1 108,13 | 13 | 5 893,28 |
| 2018-03 | 1 217,32 | 14 | 6 954,26 |
| 2018-02 | 960,98 | 14 | 5 506,20 |
| 2018-01 | 910,60 | 14 | 5 204,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų ir kitų asmeniniam naudojimui skirtų daiktų nuoma
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones