Uždaroji akcinė bendrovė "Šakių autobusų parkas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 824,38 | 40 | 15 744,63 |
| 2026-06 | 1 748,26 | 42 | 15 792,11 |
| 2026-05 | 1 740,83 | 42 | 15 797,51 |
| 2026-04 | 1 786,02 | 40 | 15 446,68 |
| 2026-03 | 1 680,06 | 39 | 14 197,58 |
| 2026-02 | 1 532,79 | 39 | 13 206,01 |
| 2026-01 | 1 614,53 | 39 | 13 831,28 |
| 2025-12 | 1 715,84 | 36 | 13 559,68 |
| 2025-11 | 1 621,08 | 40 | 14 216,39 |
| 2025-10 | 1 746,37 | 38 | 14 473,00 |
| 2025-09 | 1 745,31 | 36 | 13 678,05 |
| 2025-08 | 1 644,04 | 37 | 13 387,88 |
| 2025-07 | 1 777,17 | 39 | 15 418,08 |
| 2025-06 | 1 644,57 | 39 | 14 158,60 |
| 2025-05 | 1 644,57 | 39 | 14 158,60 |
| 2025-04 | 1 584,08 | 39 | 13 713,88 |
| 2025-03 | 1 473,37 | 39 | 12 738,71 |
| 2025-02 | 1 437,87 | 38 | 12 038,98 |
| 2025-01 | 1 523,16 | 39 | 13 145,32 |
| 2024-12 | 1 513,01 | 41 | 13 646,50 |
| 2024-11 | 1 623,78 | 43 | 15 318,14 |
| 2024-10 | 1 471,98 | 41 | 13 203,63 |
| 2024-09 | 1 764,05 | 43 | 16 567,23 |
| 2024-08 | 1 591,93 | 38 | 13 252,05 |
| 2024-07 | 1 829,11 | 39 | 15 680,32 |
| 2024-06 | 1 413,89 | 42 | 13 103,76 |
| 2024-05 | 1 520,78 | 41 | 13 748,85 |
| 2024-04 | 1 464,42 | 39 | 12 559,51 |
| 2024-03 | 1 444,33 | 39 | 12 447,34 |
| 2024-02 | 1 495,13 | 40 | 13 167,73 |
| 2024-01 | 1 423,59 | 39 | 12 266,43 |
| 2023-12 | 1 257,06 | 40 | 11 174,08 |
| 2023-11 | 1 243,70 | 42 | 11 599,30 |
| 2023-10 | 1 286,23 | 44 | 12 601,16 |
| 2023-09 | 1 256,19 | 44 | 12 274,70 |
| 2023-08 | 1 328,77 | 44 | 13 081,46 |
| 2023-07 | 1 326,24 | 45 | 13 271,06 |
| 2023-06 | 1 303,71 | 45 | 13 043,38 |
| 2023-05 | 1 342,79 | 44 | 13 122,84 |
| 2023-04 | 1 243,31 | 44 | 12 121,48 |
| 2023-03 | 1 336,31 | 43 | 12 741,97 |
| 2023-02 | 1 211,91 | 41 | 11 046,75 |
| 2023-01 | 1 314,67 | 40 | 11 663,23 |
| 2022-12 | 1 357,29 | 42 | 12 703,01 |
| 2022-11 | 1 329,62 | 43 | 12 671,72 |
| 2022-10 | 1 137,66 | 45 | 11 370,94 |
| 2022-09 | 1 219,83 | 48 | 13 102,04 |
| 2022-08 | 1 245,85 | 44 | 12 234,65 |
| 2022-07 | 1 067,69 | 43 | 10 187,47 |
| 2022-06 | 1 175,84 | 44 | 11 492,67 |
| 2022-05 | 1 232,41 | 49 | 13 463,92 |
| 2022-04 | 1 041,90 | 45 | 10 366,42 |
| 2022-03 | 1 074,05 | 43 | 10 256,15 |
| 2022-02 | 950,71 | 43 | 9 060,82 |
| 2022-01 | 997,82 | 44 | 9 773,26 |
| 2021-12 | 1 134,59 | 44 | 11 073,24 |
| 2021-11 | 925,16 | 44 | 9 007,91 |
| 2021-10 | 980,99 | 43 | 9 376,93 |
| 2021-09 | 954,48 | 44 | 9 321,09 |
| 2021-08 | 928,52 | 41 | 8 419,56 |
| 2021-07 | 877,36 | 41 | 7 946,07 |
| 2021-06 | 870,02 | 39 | 7 516,76 |
| 2021-05 | 849,85 | 38 | 7 198,98 |
| 2021-04 | 825,02 | 40 | 7 306,42 |
| 2021-03 | 842,61 | 41 | 7 635,80 |
| 2021-02 | 776,13 | 42 | 7 204,06 |
| 2021-01 | 796,07 | 41 | 7 218,06 |
| 2020-12 | 832,49 | 44 | 8 112,79 |
| 2020-11 | 856,57 | 44 | 8 342,95 |
| 2020-10 | 889,75 | 45 | 8 863,36 |
| 2020-09 | 991,58 | 45 | 9 858,19 |
| 2020-08 | 830,33 | 45 | 8 238,01 |
| 2020-07 | 892,55 | 45 | 8 827,91 |
| 2020-06 | 792,76 | 43 | 7 480,06 |
| 2020-05 | 777,15 | 40 | 6 838,75 |
| 2020-04 | 696,94 | 43 | 6 627,57 |
| 2020-03 | 840,60 | 49 | 9 075,83 |
| 2020-02 | 830,35 | 53 | 9 724,56 |
| 2020-01 | 919,14 | 50 | 10 153,63 |
| 2019-12 | 923,84 | 54 | 10 965,16 |
| 2019-11 | 888,56 | 52 | 10 152,42 |
| 2019-10 | 1 008,46 | 57 | 12 585,57 |
| 2019-09 | 853,94 | 55 | 10 314,91 |
| 2019-08 | 942,07 | 59 | 12 191,83 |
| 2019-07 | 832,90 | 60 | 11 017,04 |
| 2019-06 | 872,12 | 56 | 10 790,45 |
| 2019-05 | 861,67 | 55 | 10 493,95 |
| 2019-04 | 825,14 | 56 | 10 208,33 |
| 2019-03 | 827,51 | 54 | 9 874,86 |
| 2019-02 | 761,95 | 56 | 9 434,64 |
| 2019-01 | 768,82 | 58 | 9 924,88 |
| 2018-12 | 652,55 | 55 | 14 493,00 |
| 2018-11 | 653,32 | 60 | 15 834,57 |
| 2018-10 | 649,51 | 59 | 15 504,35 |
| 2018-09 | 588,70 | 56 | 13 342,09 |
| 2018-08 | 618,47 | 58 | 14 502,29 |
| 2018-07 | 724,20 | 55 | 16 125,94 |
| 2018-06 | 596,58 | 57 | 13 763,79 |
| 2018-05 | 647,09 | 58 | 15 194,26 |
| 2018-04 | 608,25 | 57 | 14 041,58 |
| 2018-03 | 579,16 | 54 | 12 676,09 |
| 2018-02 | 545,24 | 56 | 12 374,33 |
| 2018-01 | 613,41 | 55 | 13 663,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas autobusais mieste ar priemiestyje
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones