Uždaroji akcinė bendrovė "Saitas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 604,17 | 12 | 4 360,44 |
| 2026-06 | 1 959,99 | 11 | 4 869,40 |
| 2026-05 | 1 594,48 | 12 | 4 302,77 |
| 2026-04 | 1 700,54 | 12 | 4 637,49 |
| 2026-03 | 1 824,36 | 12 | 4 970,87 |
| 2026-02 | 2 149,98 | 12 | 6 098,03 |
| 2026-01 | 1 813,13 | 12 | 5 149,36 |
| 2025-12 | 1 815,31 | 12 | 5 151,17 |
| 2025-11 | 2 017,33 | 12 | 5 697,09 |
| 2025-10 | 1 946,83 | 13 | 5 983,05 |
| 2025-09 | 1 926,97 | 13 | 5 890,93 |
| 2025-08 | 1 676,71 | 13 | 5 158,96 |
| 2025-07 | 1 620,86 | 13 | 4 984,28 |
| 2025-06 | 1 866,42 | 13 | 5 716,99 |
| 2025-05 | 1 706,07 | 13 | 5 212,11 |
| 2025-04 | 1 770,80 | 12 | 4 986,61 |
| 2025-03 | 1 700,69 | 12 | 4 797,40 |
| 2025-02 | 1 862,86 | 13 | 5 720,88 |
| 2025-01 | 1 716,83 | 13 | 5 281,58 |
| 2024-12 | 1 634,31 | 13 | 5 050,37 |
| 2024-11 | 1 588,74 | 13 | 4 894,15 |
| 2024-10 | 1 962,41 | 13 | 6 024,98 |
| 2024-09 | 1 619,44 | 13 | 4 985,69 |
| 2024-08 | 1 621,69 | 13 | 5 008,02 |
| 2024-07 | 1 581,78 | 13 | 4 872,36 |
| 2024-06 | 1 760,08 | 13 | 5 379,88 |
| 2024-05 | 1 833,11 | 13 | 5 573,80 |
| 2024-04 | 1 659,51 | 13 | 5 084,63 |
| 2024-03 | 1 911,04 | 13 | 5 876,56 |
| 2024-02 | 2 002,22 | 13 | 6 160,33 |
| 2024-01 | 1 767,85 | 13 | 5 426,97 |
| 2023-12 | 1 819,79 | 13 | 5 572,79 |
| 2023-11 | 1 623,80 | 13 | 4 989,82 |
| 2023-10 | 1 931,50 | 13 | 5 914,42 |
| 2023-09 | 1 898,82 | 13 | 5 808,10 |
| 2023-08 | 1 526,37 | 13 | 4 686,72 |
| 2023-07 | 1 427,91 | 13 | 4 362,35 |
| 2023-06 | 1 574,80 | 12 | 4 480,18 |
| 2023-05 | 1 732,18 | 12 | 4 888,50 |
| 2023-04 | 1 720,97 | 12 | 4 887,73 |
| 2023-03 | 1 627,28 | 12 | 4 574,66 |
| 2023-02 | 1 605,42 | 12 | 4 550,53 |
| 2023-01 | 1 545,76 | 12 | 4 379,39 |
| 2022-12 | 1 323,74 | 12 | 3 765,61 |
| 2022-11 | 1 610,80 | 12 | 4 561,28 |
| 2022-10 | 1 764,26 | 12 | 4 992,54 |
| 2022-09 | 1 649,57 | 12 | 4 643,26 |
| 2022-08 | 1 364,29 | 12 | 3 871,63 |
| 2022-07 | 1 249,59 | 12 | 3 540,69 |
| 2022-06 | 1 333,85 | 12 | 3 796,42 |
| 2022-05 | 1 549,47 | 11 | 4 055,42 |
| 2022-04 | 1 476,75 | 11 | 3 847,21 |
| 2022-03 | 1 262,82 | 11 | 3 282,37 |
| 2022-02 | 1 303,27 | 11 | 3 394,54 |
| 2022-01 | 1 285,58 | 11 | 3 339,56 |
| 2021-12 | 1 174,31 | 11 | 3 050,02 |
| 2021-11 | 1 176,56 | 11 | 3 052,63 |
| 2021-10 | 1 448,22 | 11 | 3 754,65 |
| 2021-09 | 973,74 | 11 | 2 519,86 |
| 2021-08 | 950,84 | 11 | 2 460,24 |
| 2021-07 | 838,89 | 11 | 2 169,35 |
| 2021-06 | 751,07 | 11 | 1 939,78 |
| 2021-05 | 700,82 | 12 | 1 965,77 |
| 2021-04 | 644,35 | 12 | 1 820,52 |
| 2021-03 | 695,34 | 13 | 2 126,76 |
| 2021-02 | 646,48 | 13 | 1 962,77 |
| 2021-01 | 689,38 | 12 | 1 930,78 |
| 2020-12 | 629,07 | 13 | 1 909,58 |
| 2020-11 | 544,37 | 13 | 1 642,38 |
| 2020-10 | 632,91 | 13 | 1 919,94 |
| 2020-09 | 560,10 | 13 | 1 689,79 |
| 2020-08 | 763,24 | 13 | 2 300,15 |
| 2020-07 | 661,43 | 13 | 1 979,65 |
| 2020-06 | 832,57 | 13 | 2 511,58 |
| 2020-05 | 578,37 | 10 | 1 354,40 |
| 2020-04 | 483,20 | 11 | 1 253,09 |
| 2020-03 | 546,70 | 14 | 1 788,89 |
| 2020-02 | 1 248,40 | 14 | 4 074,75 |
| 2020-01 | 1 185,27 | 15 | 4 137,56 |
| 2019-12 | 1 151,70 | 14 | 3 756,38 |
| 2019-11 | 1 251,63 | 14 | 4 080,09 |
| 2019-10 | 1 139,30 | 15 | 3 965,92 |
| 2019-09 | 1 081,41 | 15 | 3 765,99 |
| 2019-08 | 1 159,50 | 14 | 3 767,66 |
| 2019-07 | 1 177,55 | 14 | 3 826,43 |
| 2019-06 | 1 115,05 | 14 | 3 603,54 |
| 2019-05 | 1 133,67 | 14 | 3 707,41 |
| 2019-04 | 1 107,28 | 14 | 3 618,86 |
| 2019-03 | 1 179,35 | 14 | 3 856,92 |
| 2019-02 | 1 145,44 | 15 | 3 980,82 |
| 2019-01 | 1 155,37 | 15 | 3 993,39 |
| 2018-12 | 833,74 | 15 | 5 087,69 |
| 2018-11 | 922,05 | 15 | 5 632,58 |
| 2018-10 | 899,51 | 15 | 5 495,08 |
| 2018-09 | 806,53 | 15 | 4 923,37 |
| 2018-08 | 801,05 | 15 | 4 892,64 |
| 2018-07 | 868,64 | 15 | 5 298,11 |
| 2018-06 | 768,14 | 15 | 4 692,17 |
| 2018-05 | 951,60 | 15 | 5 804,58 |
| 2018-04 | 746,12 | 15 | 4 550,60 |
| 2018-03 | 858,91 | 14 | 4 897,01 |
| 2018-02 | 783,68 | 14 | 4 474,05 |
| 2018-01 | 953,89 | 13 | 5 052,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kelionių agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones