Uždaroji akcinė bendrovė "SAGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 265,44 | 6 | 2 962,30 |
| 2026-06 | 2 584,13 | 6 | 3 395,46 |
| 2026-05 | 2 298,28 | 6 | 3 012,91 |
| 2026-04 | 2 629,73 | 6 | 3 469,40 |
| 2026-03 | 2 260,64 | 6 | 3 028,45 |
| 2026-02 | 2 228,65 | 6 | 3 037,12 |
| 2026-01 | 2 244,77 | 6 | 3 073,09 |
| 2025-12 | 3 057,56 | 6 | 4 192,72 |
| 2025-11 | 2 286,40 | 6 | 3 126,61 |
| 2025-10 | 2 175,48 | 6 | 2 983,31 |
| 2025-09 | 2 496,90 | 6 | 3 419,75 |
| 2025-08 | 2 294,73 | 6 | 3 136,26 |
| 2025-07 | 2 216,48 | 7 | 3 507,64 |
| 2025-06 | 1 974,44 | 7 | 3 161,44 |
| 2025-05 | 2 231,63 | 6 | 3 057,15 |
| 2025-04 | 2 213,85 | 6 | 3 032,57 |
| 2025-03 | 2 200,79 | 6 | 2 999,52 |
| 2025-02 | 1 910,20 | 7 | 3 051,62 |
| 2025-01 | 2 283,67 | 6 | 3 120,89 |
| 2024-12 | 2 845,01 | 6 | 3 900,62 |
| 2024-11 | 2 200,96 | 6 | 3 015,34 |
| 2024-10 | 2 190,15 | 6 | 3 003,19 |
| 2024-09 | 2 016,85 | 7 | 3 208,60 |
| 2024-08 | 1 901,69 | 7 | 3 036,84 |
| 2024-07 | 2 066,91 | 7 | 3 271,73 |
| 2024-06 | 2 126,50 | 7 | 3 392,17 |
| 2024-05 | 1 936,70 | 7 | 3 087,89 |
| 2024-04 | 1 993,52 | 7 | 3 171,92 |
| 2024-03 | 2 082,17 | 7 | 3 311,57 |
| 2024-02 | 2 011,27 | 7 | 3 202,33 |
| 2024-01 | 1 993,87 | 7 | 3 171,06 |
| 2023-12 | 2 342,22 | 7 | 3 727,49 |
| 2023-11 | 2 074,43 | 7 | 3 314,26 |
| 2023-10 | 1 985,60 | 6 | 2 719,32 |
| 2023-09 | 1 917,50 | 6 | 2 572,38 |
| 2023-08 | 1 913,85 | 6 | 2 575,99 |
| 2023-07 | 1 979,09 | 6 | 2 653,88 |
| 2023-06 | 1 987,52 | 6 | 2 669,20 |
| 2023-05 | 2 037,85 | 6 | 2 737,23 |
| 2023-04 | 2 016,80 | 6 | 2 707,32 |
| 2023-03 | 2 016,27 | 6 | 2 708,19 |
| 2023-02 | 2 020,43 | 6 | 2 712,84 |
| 2023-01 | 1 852,27 | 6 | 2 498,67 |
| 2022-12 | 2 154,13 | 6 | 2 888,93 |
| 2022-11 | 2 000,54 | 6 | 2 681,09 |
| 2022-10 | 1 991,67 | 6 | 2 669,76 |
| 2022-09 | 1 698,30 | 7 | 2 713,84 |
| 2022-08 | 1 857,75 | 7 | 3 002,11 |
| 2022-07 | 1 876,86 | 7 | 3 038,90 |
| 2022-06 | 1 843,00 | 7 | 2 923,01 |
| 2022-05 | 1 820,86 | 7 | 2 902,85 |
| 2022-04 | 1 946,56 | 7 | 3 078,77 |
| 2022-03 | 1 879,15 | 7 | 2 984,33 |
| 2022-02 | 1 779,02 | 7 | 2 813,89 |
| 2022-01 | 1 712,73 | 7 | 2 735,39 |
| 2021-12 | 2 481,21 | 7 | 3 945,60 |
| 2021-11 | 1 812,47 | 7 | 2 883,76 |
| 2021-10 | 1 615,56 | 8 | 2 941,11 |
| 2021-09 | 1 503,75 | 8 | 2 747,61 |
| 2021-08 | 1 526,27 | 8 | 2 802,96 |
| 2021-07 | 1 719,01 | 8 | 3 146,55 |
| 2021-06 | 2 177,52 | 8 | 3 981,65 |
| 2021-05 | 1 635,15 | 8 | 2 983,83 |
| 2021-04 | 1 653,60 | 8 | 3 020,71 |
| 2021-03 | 1 607,81 | 8 | 2 941,31 |
| 2021-02 | 1 601,27 | 8 | 2 910,90 |
| 2021-01 | 1 736,43 | 7 | 2 760,83 |
| 2020-12 | 2 664,86 | 7 | 4 227,63 |
| 2020-11 | 1 744,43 | 7 | 2 767,69 |
| 2020-10 | 1 723,31 | 7 | 2 733,07 |
| 2020-09 | 1 583,44 | 7 | 2 518,94 |
| 2020-08 | 1 812,67 | 7 | 2 881,07 |
| 2020-07 | 1 778,90 | 7 | 2 815,40 |
| 2020-06 | 1 704,36 | 7 | 2 692,51 |
| 2020-05 | 1 656,88 | 7 | 2 615,63 |
| 2020-04 | 1 571,45 | 7 | 2 484,02 |
| 2020-03 | 1 581,15 | 7 | 2 491,50 |
| 2020-02 | 1 400,07 | 8 | 2 545,31 |
| 2020-01 | 1 504,61 | 7 | 2 386,78 |
| 2019-12 | 2 213,37 | 7 | 3 471,12 |
| 2019-11 | 1 578,12 | 7 | 2 471,80 |
| 2019-10 | 1 585,24 | 7 | 2 480,75 |
| 2019-09 | 1 462,86 | 7 | 2 298,54 |
| 2019-08 | 1 774,09 | 7 | 2 781,25 |
| 2019-07 | 1 608,26 | 7 | 2 509,47 |
| 2019-06 | 1 486,62 | 7 | 2 327,50 |
| 2019-05 | 1 422,00 | 7 | 2 288,02 |
| 2019-04 | 1 512,16 | 8 | 2 774,40 |
| 2019-03 | 1 342,88 | 7 | 2 155,35 |
| 2019-02 | 1 456,85 | 7 | 2 349,56 |
| 2019-01 | 1 417,23 | 7 | 2 282,19 |
| 2018-12 | 1 531,02 | 8 | 5 064,51 |
| 2018-11 | 1 066,98 | 8 | 3 527,86 |
| 2018-10 | 1 087,43 | 7 | 3 138,20 |
| 2018-09 | 937,83 | 8 | 3 087,59 |
| 2018-08 | 1 168,92 | 8 | 3 874,41 |
| 2018-07 | 1 048,75 | 8 | 3 466,83 |
| 2018-06 | 1 060,82 | 8 | 3 508,01 |
| 2018-05 | 970,99 | 8 | 3 207,32 |
| 2018-04 | 1 048,76 | 8 | 3 468,51 |
| 2018-03 | 1 079,31 | 8 | 3 558,99 |
| 2018-02 | 1 005,33 | 8 | 3 325,60 |
| 2018-01 | 937,24 | 8 | 3 096,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Rinkos tyrimas ir viešosios nuomonės apklausa
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones