Uždaroji akcinė bendrovė "ŠADARPA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 106,27 | 6 | 1 445,74 |
| 2026-06 | 1 131,45 | 6 | 1 482,40 |
| 2026-05 | 1 077,84 | 6 | 1 421,65 |
| 2026-04 | 1 171,27 | 6 | 1 635,53 |
| 2026-03 | 1 169,00 | 6 | 1 667,74 |
| 2026-02 | 1 166,54 | 6 | 1 664,15 |
| 2026-01 | 1 086,56 | 6 | 1 549,32 |
| 2025-12 | 1 086,25 | 6 | 1 550,66 |
| 2025-11 | 1 082,14 | 6 | 1 544,69 |
| 2025-10 | 1 102,00 | 6 | 1 573,61 |
| 2025-09 | 1 102,00 | 6 | 1 573,61 |
| 2025-08 | 941,50 | 6 | 1 339,89 |
| 2025-07 | 874,55 | 6 | 1 264,05 |
| 2025-06 | 1 113,83 | 5 | 1 351,65 |
| 2025-05 | 1 013,78 | 6 | 1 476,29 |
| 2025-04 | 988,67 | 5 | 1 199,77 |
| 2025-03 | 721,28 | 4 | 700,22 |
| 2025-02 | 874,77 | 6 | 1 273,85 |
| 2025-01 | 1 099,94 | 6 | 1 601,75 |
| 2024-12 | 633,40 | 6 | 922,36 |
| 2024-11 | 959,70 | 6 | 1 397,53 |
| 2024-10 | 1 024,50 | 6 | 1 491,89 |
| 2024-09 | 1 024,50 | 6 | 1 491,89 |
| 2024-08 | 1 024,50 | 6 | 1 491,89 |
| 2024-07 | 669,63 | 6 | 975,12 |
| 2024-06 | 751,50 | 6 | 1 094,35 |
| 2024-05 | 752,43 | 6 | 1 095,70 |
| 2024-04 | 752,35 | 6 | 1 095,59 |
| 2024-03 | 705,00 | 5 | 855,52 |
| 2024-02 | 637,23 | 6 | 927,93 |
| 2024-01 | 746,67 | 6 | 1 087,30 |
| 2023-12 | 678,33 | 6 | 987,78 |
| 2023-11 | 677,99 | 6 | 987,29 |
| 2023-10 | 683,61 | 6 | 995,46 |
| 2023-09 | 678,33 | 6 | 987,78 |
| 2023-08 | 678,33 | 6 | 987,78 |
| 2023-07 | 628,17 | 6 | 914,73 |
| 2023-06 | 665,30 | 6 | 968,80 |
| 2023-05 | 641,26 | 6 | 933,79 |
| 2023-04 | 542,42 | 5 | 645,62 |
| 2023-03 | 638,69 | 5 | 762,43 |
| 2023-02 | 625,60 | 6 | 900,59 |
| 2023-01 | 656,41 | 6 | 943,26 |
| 2022-12 | 578,00 | 6 | 828,54 |
| 2022-11 | 578,00 | 6 | 828,54 |
| 2022-10 | 578,00 | 6 | 828,54 |
| 2022-09 | 578,00 | 6 | 828,54 |
| 2022-08 | 578,00 | 6 | 828,54 |
| 2022-07 | 578,00 | 6 | 828,54 |
| 2022-06 | 578,00 | 6 | 828,54 |
| 2022-05 | 578,00 | 6 | 828,54 |
| 2022-04 | 483,70 | 6 | 701,41 |
| 2022-03 | 471,53 | 6 | 684,22 |
| 2022-02 | 545,98 | 6 | 791,89 |
| 2022-01 | 549,03 | 6 | 796,21 |
| 2021-12 | 484,84 | 6 | 701,09 |
| 2021-11 | 481,58 | 6 | 696,46 |
| 2021-10 | 444,91 | 5 | 534,12 |
| 2021-09 | 441,50 | 4 | 422,83 |
| 2021-08 | 289,81 | 7 | 483,94 |
| 2021-07 | 492,49 | 7 | 811,64 |
| 2021-06 | 426,98 | 7 | 706,41 |
| 2021-05 | 374,57 | 7 | 618,29 |
| 2021-04 | 426,81 | 6 | 603,44 |
| 2021-03 | 427,38 | 7 | 708,21 |
| 2021-02 | 483,98 | 7 | 798,61 |
| 2021-01 | 397,69 | 7 | 653,49 |
| 2020-12 | 496,65 | 7 | 811,40 |
| 2020-11 | 531,17 | 6 | 749,82 |
| 2020-10 | 521,97 | 6 | 736,42 |
| 2020-09 | 516,00 | 5 | 602,50 |
| 2020-08 | 482,99 | 6 | 679,67 |
| 2020-07 | 351,83 | 6 | 497,02 |
| 2020-06 | 406,54 | 4 | 386,86 |
| 2020-05 | 387,03 | 4 | 370,26 |
| 2020-04 | 352,95 | 6 | 502,27 |
| 2020-03 | 401,35 | 6 | 565,96 |
| 2020-02 | 480,67 | 6 | 667,16 |
| 2020-01 | 443,53 | 7 | 720,73 |
| 2019-12 | 456,14 | 7 | 743,30 |
| 2019-11 | 447,82 | 7 | 730,91 |
| 2019-10 | 458,76 | 7 | 747,63 |
| 2019-09 | 407,04 | 7 | 665,47 |
| 2019-08 | 472,00 | 5 | 556,13 |
| 2019-07 | 472,00 | 5 | 556,13 |
| 2019-06 | 436,90 | 6 | 611,73 |
| 2019-05 | 396,27 | 6 | 552,06 |
| 2019-04 | 440,33 | 6 | 616,10 |
| 2019-03 | 439,67 | 6 | 615,26 |
| 2019-02 | 418,82 | 6 | 588,65 |
| 2019-01 | 439,67 | 6 | 615,26 |
| 2018-12 | 283,33 | 6 | 709,06 |
| 2018-11 | 283,33 | 6 | 709,06 |
| 2018-10 | 283,33 | 6 | 709,06 |
| 2018-09 | 278,33 | 6 | 696,60 |
| 2018-08 | 275,00 | 4 | 459,98 |
| 2018-07 | 275,00 | 4 | 459,98 |
| 2018-06 | 237,46 | 6 | 590,47 |
| 2018-05 | 283,33 | 6 | 701,06 |
| 2018-04 | 253,33 | 6 | 628,74 |
| 2018-03 | 200,00 | 4 | 331,44 |
| 2018-02 | 183,87 | 5 | 381,60 |
| 2018-01 | 212,38 | 5 | 441,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones