Uždaroji akcinė bendrovė "S.K.S."
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 597,28 | 28 | 15 893,66 |
| 2026-06 | 2 617,83 | 27 | 15 438,60 |
| 2026-05 | 2 247,36 | 28 | 13 754,33 |
| 2026-04 | 2 320,52 | 28 | 14 196,58 |
| 2026-03 | 2 216,10 | 27 | 13 076,22 |
| 2026-02 | 2 277,82 | 26 | 13 143,76 |
| 2026-01 | 2 307,38 | 27 | 14 088,87 |
| 2025-12 | 2 274,38 | 27 | 13 936,52 |
| 2025-11 | 2 288,21 | 26 | 13 543,31 |
| 2025-10 | 2 228,60 | 27 | 13 649,04 |
| 2025-09 | 2 251,19 | 26 | 13 227,18 |
| 2025-08 | 2 239,63 | 26 | 13 212,14 |
| 2025-07 | 2 357,91 | 26 | 13 914,76 |
| 2025-06 | 2 238,03 | 26 | 13 195,17 |
| 2025-05 | 2 240,11 | 26 | 13 195,81 |
| 2025-04 | 2 216,16 | 26 | 13 075,92 |
| 2025-03 | 2 210,02 | 26 | 13 011,25 |
| 2025-02 | 2 202,94 | 27 | 13 525,52 |
| 2025-01 | 2 132,68 | 27 | 13 072,23 |
| 2024-12 | 2 108,94 | 25 | 11 975,18 |
| 2024-11 | 2 135,16 | 26 | 12 581,53 |
| 2024-10 | 2 062,09 | 27 | 12 581,89 |
| 2024-09 | 2 129,91 | 27 | 13 016,20 |
| 2024-08 | 2 130,22 | 27 | 13 010,83 |
| 2024-07 | 2 162,13 | 28 | 13 696,76 |
| 2024-06 | 2 071,90 | 28 | 13 137,55 |
| 2024-05 | 2 087,04 | 27 | 12 727,97 |
| 2024-04 | 2 092,09 | 27 | 12 761,85 |
| 2024-03 | 2 086,30 | 27 | 12 741,27 |
| 2024-02 | 2 007,10 | 27 | 12 259,39 |
| 2024-01 | 2 266,41 | 27 | 13 682,55 |
| 2023-12 | 1 956,04 | 26 | 11 384,59 |
| 2023-11 | 2 109,64 | 26 | 12 266,55 |
| 2023-10 | 2 097,95 | 24 | 11 234,04 |
| 2023-09 | 1 949,61 | 26 | 11 341,36 |
| 2023-08 | 1 964,00 | 26 | 11 445,38 |
| 2023-07 | 2 001,33 | 26 | 11 596,78 |
| 2023-06 | 1 961,60 | 27 | 11 693,44 |
| 2023-05 | 2 065,16 | 26 | 11 858,92 |
| 2023-04 | 2 090,57 | 25 | 11 566,70 |
| 2023-03 | 1 871,13 | 26 | 10 706,80 |
| 2023-02 | 1 871,50 | 27 | 11 263,87 |
| 2023-01 | 1 968,98 | 26 | 11 453,04 |
| 2022-12 | 1 875,58 | 26 | 10 878,06 |
| 2022-11 | 1 629,11 | 27 | 9 804,66 |
| 2022-10 | 1 631,30 | 26 | 9 429,77 |
| 2022-09 | 1 593,22 | 26 | 9 201,44 |
| 2022-08 | 1 821,86 | 24 | 9 801,32 |
| 2022-07 | 1 693,65 | 25 | 9 507,52 |
| 2022-06 | 1 624,83 | 26 | 9 485,14 |
| 2022-05 | 1 856,69 | 24 | 10 048,17 |
| 2022-04 | 1 745,79 | 25 | 9 843,64 |
| 2022-03 | 1 617,14 | 26 | 9 492,24 |
| 2022-02 | 1 461,58 | 26 | 8 509,94 |
| 2022-01 | 1 479,60 | 28 | 9 330,28 |
| 2021-12 | 1 501,80 | 28 | 9 458,20 |
| 2021-11 | 1 574,32 | 27 | 9 580,68 |
| 2021-10 | 1 433,60 | 27 | 8 733,03 |
| 2021-09 | 1 509,34 | 26 | 8 878,15 |
| 2021-08 | 1 482,54 | 27 | 9 028,08 |
| 2021-07 | 1 438,96 | 25 | 8 100,70 |
| 2021-06 | 1 211,48 | 28 | 7 584,24 |
| 2021-05 | 1 212,74 | 26 | 7 026,27 |
| 2021-04 | 1 325,65 | 25 | 7 457,55 |
| 2021-03 | 1 192,07 | 28 | 7 472,43 |
| 2021-02 | 1 171,21 | 28 | 7 353,27 |
| 2021-01 | 1 234,75 | 27 | 7 485,27 |
| 2020-12 | 1 204,56 | 27 | 7 282,84 |
| 2020-11 | 1 244,66 | 26 | 7 239,90 |
| 2020-10 | 1 300,43 | 23 | 6 700,59 |
| 2020-09 | 1 147,42 | 26 | 6 657,37 |
| 2020-08 | 1 192,98 | 26 | 6 905,93 |
| 2020-07 | 1 288,97 | 24 | 6 921,31 |
| 2020-06 | 1 299,77 | 22 | 6 364,94 |
| 2020-05 | 1 285,65 | 22 | 6 294,03 |
| 2020-04 | 1 156,25 | 23 | 5 893,61 |
| 2020-03 | 1 473,88 | 26 | 8 534,22 |
| 2020-02 | 1 256,32 | 26 | 7 258,06 |
| 2020-01 | 1 825,17 | 32 | 13 222,09 |
| 2019-12 | 1 182,27 | 31 | 8 173,64 |
| 2019-11 | 1 230,78 | 33 | 9 113,18 |
| 2019-10 | 1 161,14 | 35 | 9 101,43 |
| 2019-09 | 1 227,20 | 34 | 9 354,85 |
| 2019-08 | 1 230,88 | 35 | 9 688,25 |
| 2019-07 | 1 125,69 | 38 | 9 585,56 |
| 2019-06 | 1 132,55 | 41 | 10 409,77 |
| 2019-05 | 1 170,92 | 40 | 10 623,24 |
| 2019-04 | 1 161,64 | 40 | 10 554,69 |
| 2019-03 | 1 179,12 | 40 | 10 692,00 |
| 2019-02 | 1 095,38 | 42 | 10 487,40 |
| 2019-01 | 1 142,75 | 42 | 11 045,48 |
| 2018-12 | 869,93 | 40 | 14 311,14 |
| 2018-11 | 883,12 | 41 | 14 891,09 |
| 2018-10 | 871,26 | 40 | 14 324,65 |
| 2018-09 | 884,03 | 39 | 14 186,23 |
| 2018-08 | 882,06 | 46 | 16 711,14 |
| 2018-07 | 878,76 | 42 | 15 151,32 |
| 2018-06 | 860,75 | 43 | 15 205,22 |
| 2018-05 | 854,59 | 44 | 15 444,54 |
| 2018-04 | 855,07 | 41 | 14 397,53 |
| 2018-03 | 920,22 | 42 | 15 903,41 |
| 2018-02 | 996,36 | 43 | 17 638,06 |
| 2018-01 | 901,76 | 41 | 15 195,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones