Uždaroji akcinė bendrovė "Rytas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 194,43 | 36 | 17 054,04 |
| 2026-06 | 2 124,76 | 35 | 15 971,63 |
| 2026-05 | 2 136,74 | 35 | 16 112,40 |
| 2026-04 | 2 639,85 | 35 | 19 988,80 |
| 2026-03 | 2 015,89 | 35 | 15 275,25 |
| 2026-02 | 2 139,79 | 34 | 16 010,48 |
| 2026-01 | 2 009,93 | 36 | 15 836,09 |
| 2025-12 | 2 614,46 | 36 | 20 840,29 |
| 2025-11 | 2 100,67 | 35 | 16 453,02 |
| 2025-10 | 2 190,72 | 35 | 17 311,25 |
| 2025-09 | 1 980,83 | 36 | 15 984,13 |
| 2025-08 | 1 980,04 | 36 | 16 040,69 |
| 2025-07 | 1 978,36 | 36 | 16 058,38 |
| 2025-06 | 1 855,13 | 36 | 15 012,56 |
| 2025-05 | 2 031,37 | 36 | 16 416,43 |
| 2025-04 | 2 495,85 | 36 | 20 440,56 |
| 2025-03 | 1 799,88 | 36 | 14 613,51 |
| 2025-02 | 1 678,72 | 36 | 13 590,10 |
| 2025-01 | 1 812,81 | 36 | 14 817,23 |
| 2024-12 | 2 783,36 | 39 | 23 832,25 |
| 2024-11 | 1 957,73 | 39 | 17 004,17 |
| 2024-10 | 2 037,33 | 39 | 17 685,62 |
| 2024-09 | 1 744,87 | 40 | 15 479,59 |
| 2024-08 | 1 922,87 | 38 | 16 225,66 |
| 2024-07 | 1 869,42 | 39 | 16 217,05 |
| 2024-06 | 1 691,58 | 39 | 14 689,37 |
| 2024-05 | 1 758,45 | 37 | 14 498,01 |
| 2024-04 | 1 913,42 | 37 | 15 789,16 |
| 2024-03 | 1 950,63 | 38 | 16 491,22 |
| 2024-02 | 1 631,77 | 39 | 14 104,61 |
| 2024-01 | 1 652,40 | 38 | 13 942,75 |
| 2023-12 | 2 471,45 | 38 | 20 690,69 |
| 2023-11 | 2 270,78 | 38 | 19 278,45 |
| 2023-10 | 1 886,79 | 38 | 15 970,16 |
| 2023-09 | 1 742,69 | 38 | 14 710,95 |
| 2023-08 | 1 857,97 | 40 | 16 492,58 |
| 2023-07 | 2 017,72 | 41 | 18 266,18 |
| 2023-06 | 1 732,05 | 41 | 15 737,74 |
| 2023-05 | 1 980,16 | 38 | 16 624,88 |
| 2023-04 | 2 133,11 | 39 | 18 487,00 |
| 2023-03 | 1 644,46 | 40 | 14 675,82 |
| 2023-02 | 1 538,26 | 40 | 13 746,07 |
| 2023-01 | 1 542,54 | 40 | 13 833,40 |
| 2022-12 | 2 019,82 | 40 | 17 896,26 |
| 2022-11 | 1 626,31 | 39 | 14 143,28 |
| 2022-10 | 1 561,22 | 39 | 13 607,33 |
| 2022-09 | 1 426,21 | 40 | 12 727,77 |
| 2022-08 | 1 821,29 | 39 | 15 810,29 |
| 2022-07 | 1 543,34 | 39 | 13 401,37 |
| 2022-06 | 1 554,88 | 38 | 13 027,90 |
| 2022-05 | 1 506,75 | 37 | 12 316,94 |
| 2022-04 | 1 777,07 | 40 | 15 914,52 |
| 2022-03 | 1 460,16 | 41 | 13 190,21 |
| 2022-02 | 1 298,37 | 39 | 11 156,59 |
| 2022-01 | 1 335,22 | 39 | 11 485,85 |
| 2021-12 | 1 830,51 | 40 | 16 075,96 |
| 2021-11 | 1 394,07 | 39 | 11 994,98 |
| 2021-10 | 1 546,92 | 38 | 12 934,38 |
| 2021-09 | 1 410,23 | 39 | 12 087,51 |
| 2021-08 | 1 472,14 | 39 | 12 664,22 |
| 2021-07 | 1 431,33 | 39 | 12 345,05 |
| 2021-06 | 1 363,20 | 40 | 12 049,03 |
| 2021-05 | 1 361,28 | 39 | 11 735,97 |
| 2021-04 | 1 503,71 | 39 | 12 990,90 |
| 2021-03 | 1 315,76 | 40 | 11 664,23 |
| 2021-02 | 1 211,52 | 40 | 10 712,93 |
| 2021-01 | 1 201,88 | 39 | 10 322,99 |
| 2020-12 | 1 526,05 | 40 | 13 347,41 |
| 2020-11 | 1 273,82 | 40 | 11 223,78 |
| 2020-10 | 1 754,03 | 40 | 15 430,60 |
| 2020-09 | 1 350,66 | 41 | 12 167,58 |
| 2020-08 | 1 443,93 | 41 | 13 029,50 |
| 2020-07 | 1 398,59 | 40 | 12 315,75 |
| 2020-06 | 1 337,67 | 42 | 12 347,76 |
| 2020-05 | 1 289,87 | 40 | 11 366,11 |
| 2020-04 | 1 280,72 | 42 | 11 846,81 |
| 2020-03 | 1 141,71 | 42 | 10 523,18 |
| 2020-02 | 1 246,02 | 41 | 11 240,95 |
| 2020-01 | 1 161,58 | 41 | 10 455,03 |
| 2019-12 | 1 541,31 | 41 | 13 782,06 |
| 2019-11 | 1 248,97 | 41 | 11 234,10 |
| 2019-10 | 1 328,85 | 41 | 11 958,61 |
| 2019-09 | 1 170,63 | 42 | 10 764,95 |
| 2019-08 | 1 271,18 | 43 | 11 970,64 |
| 2019-07 | 1 319,15 | 42 | 12 135,44 |
| 2019-06 | 1 191,99 | 42 | 10 942,99 |
| 2019-05 | 1 245,34 | 41 | 11 290,92 |
| 2019-04 | 1 574,09 | 44 | 15 577,69 |
| 2019-03 | 1 204,26 | 44 | 11 911,47 |
| 2019-02 | 1 157,79 | 44 | 11 508,47 |
| 2019-01 | 1 191,03 | 43 | 11 684,41 |
| 2018-12 | 1 318,25 | 44 | 23 624,39 |
| 2018-11 | 952,36 | 44 | 17 126,71 |
| 2018-10 | 968,89 | 44 | 17 452,78 |
| 2018-09 | 915,50 | 44 | 16 500,15 |
| 2018-08 | 982,43 | 47 | 18 896,90 |
| 2018-07 | 950,09 | 46 | 17 898,10 |
| 2018-06 | 898,30 | 45 | 16 565,81 |
| 2018-05 | 960,26 | 44 | 17 308,95 |
| 2018-04 | 960,15 | 43 | 16 906,43 |
| 2018-03 | 933,19 | 44 | 16 813,00 |
| 2018-02 | 835,64 | 45 | 15 384,40 |
| 2018-01 | 866,15 | 45 | 15 948,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones