UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "RUVERA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 830,62 | 48 | 31 185,26 |
| 2026-06 | 2 717,55 | 48 | 29 952,05 |
| 2026-05 | 2 804,60 | 50 | 32 060,01 |
| 2026-04 | 2 655,95 | 48 | 29 216,04 |
| 2026-03 | 2 744,91 | 48 | 30 820,86 |
| 2026-02 | 2 521,92 | 48 | 28 495,97 |
| 2026-01 | 2 610,71 | 47 | 28 944,95 |
| 2025-12 | 2 535,44 | 46 | 27 585,40 |
| 2025-11 | 2 698,49 | 47 | 30 026,77 |
| 2025-10 | 2 913,92 | 46 | 31 734,86 |
| 2025-09 | 2 662,21 | 47 | 29 566,32 |
| 2025-08 | 2 598,10 | 47 | 28 850,61 |
| 2025-07 | 2 587,54 | 48 | 29 328,68 |
| 2025-06 | 2 464,66 | 48 | 27 940,50 |
| 2025-05 | 2 429,71 | 49 | 28 105,39 |
| 2025-04 | 2 439,23 | 49 | 28 214,76 |
| 2025-03 | 2 468,18 | 49 | 28 516,49 |
| 2025-02 | 2 300,87 | 49 | 26 601,65 |
| 2025-01 | 2 314,84 | 46 | 25 052,20 |
| 2024-12 | 2 268,16 | 47 | 25 095,53 |
| 2024-11 | 2 359,68 | 47 | 26 112,63 |
| 2024-10 | 2 387,90 | 48 | 26 944,41 |
| 2024-09 | 2 221,93 | 47 | 24 612,16 |
| 2024-08 | 2 262,46 | 47 | 25 054,48 |
| 2024-07 | 2 266,65 | 47 | 25 149,70 |
| 2024-06 | 2 368,16 | 48 | 26 878,03 |
| 2024-05 | 2 272,70 | 51 | 27 413,77 |
| 2024-04 | 2 198,28 | 50 | 26 040,15 |
| 2024-03 | 2 205,26 | 49 | 25 752,93 |
| 2024-02 | 2 222,69 | 46 | 24 363,40 |
| 2024-01 | 2 095,54 | 46 | 22 971,66 |
| 2023-12 | 2 073,32 | 43 | 21 266,33 |
| 2023-11 | 2 457,98 | 44 | 25 832,48 |
| 2023-10 | 2 272,10 | 43 | 23 332,49 |
| 2023-09 | 2 109,06 | 47 | 23 670,55 |
| 2023-08 | 2 102,86 | 47 | 23 667,82 |
| 2023-07 | 1 960,50 | 46 | 21 677,51 |
| 2023-06 | 2 120,35 | 44 | 22 405,18 |
| 2023-05 | 2 053,96 | 47 | 23 104,67 |
| 2023-04 | 1 995,71 | 44 | 21 021,30 |
| 2023-03 | 2 023,65 | 44 | 21 334,01 |
| 2023-02 | 1 969,41 | 41 | 19 329,53 |
| 2023-01 | 1 863,37 | 41 | 18 273,07 |
| 2022-12 | 1 846,79 | 42 | 18 481,08 |
| 2022-11 | 1 988,39 | 43 | 20 328,32 |
| 2022-10 | 1 936,06 | 43 | 19 819,09 |
| 2022-09 | 1 986,49 | 43 | 20 283,94 |
| 2022-08 | 1 925,69 | 45 | 20 577,24 |
| 2022-07 | 1 880,03 | 47 | 20 992,44 |
| 2022-06 | 1 870,63 | 46 | 20 468,08 |
| 2022-05 | 1 807,39 | 48 | 20 582,14 |
| 2022-04 | 1 786,26 | 47 | 19 918,09 |
| 2022-03 | 1 817,07 | 45 | 19 529,65 |
| 2022-02 | 1 570,86 | 47 | 17 621,90 |
| 2022-01 | 1 725,62 | 46 | 18 983,89 |
| 2021-12 | 1 758,59 | 45 | 18 833,08 |
| 2021-11 | 1 739,45 | 46 | 19 024,66 |
| 2021-10 | 1 805,16 | 47 | 20 107,94 |
| 2021-09 | 1 795,30 | 49 | 20 870,10 |
| 2021-08 | 1 654,42 | 50 | 19 582,56 |
| 2021-07 | 1 678,00 | 49 | 19 473,27 |
| 2021-06 | 1 715,56 | 48 | 19 482,06 |
| 2021-05 | 1 640,15 | 48 | 18 612,86 |
| 2021-04 | 1 715,52 | 48 | 19 495,91 |
| 2021-03 | 1 654,52 | 49 | 19 180,74 |
| 2021-02 | 1 593,37 | 49 | 18 477,82 |
| 2021-01 | 1 608,41 | 47 | 17 876,22 |
| 2020-12 | 1 537,03 | 49 | 17 749,86 |
| 2020-11 | 1 573,92 | 49 | 18 200,79 |
| 2020-10 | 1 704,13 | 50 | 20 104,72 |
| 2020-09 | 1 610,01 | 51 | 19 364,22 |
| 2020-08 | 1 681,01 | 54 | 21 170,83 |
| 2020-07 | 1 620,30 | 51 | 19 477,35 |
| 2020-06 | 1 595,07 | 51 | 19 189,69 |
| 2020-05 | 1 533,67 | 53 | 19 184,71 |
| 2020-04 | 1 761,25 | 53 | 22 055,93 |
| 2020-03 | 1 953,45 | 52 | 23 890,71 |
| 2020-02 | 1 415,56 | 50 | 16 644,25 |
| 2020-01 | 1 488,02 | 53 | 18 510,98 |
| 2019-12 | 1 459,21 | 50 | 17 126,82 |
| 2019-11 | 1 416,56 | 51 | 16 977,20 |
| 2019-10 | 1 461,71 | 51 | 17 509,04 |
| 2019-09 | 1 511,72 | 51 | 17 986,19 |
| 2019-08 | 1 530,27 | 52 | 18 654,37 |
| 2019-07 | 1 548,36 | 50 | 18 082,28 |
| 2019-06 | 1 468,82 | 49 | 16 747,22 |
| 2019-05 | 1 535,61 | 49 | 17 487,36 |
| 2019-04 | 1 461,79 | 49 | 16 669,49 |
| 2019-03 | 1 458,68 | 50 | 16 964,66 |
| 2019-02 | 1 381,24 | 51 | 16 466,14 |
| 2019-01 | 1 364,53 | 49 | 15 491,31 |
| 2018-12 | 1 052,35 | 48 | 20 623,05 |
| 2018-11 | 1 132,81 | 47 | 21 761,78 |
| 2018-10 | 1 150,77 | 48 | 22 573,42 |
| 2018-09 | 1 145,00 | 46 | 21 525,51 |
| 2018-08 | 1 205,00 | 46 | 22 634,62 |
| 2018-07 | 1 181,43 | 45 | 21 726,03 |
| 2018-06 | 1 149,09 | 46 | 21 600,69 |
| 2018-05 | 1 175,24 | 45 | 21 598,11 |
| 2018-04 | 1 192,17 | 44 | 21 409,40 |
| 2018-03 | 1 155,87 | 45 | 21 231,62 |
| 2018-02 | 1 133,84 | 43 | 19 917,91 |
| 2018-01 | 1 174,06 | 43 | 20 685,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Grūdų, neperdirbto tabako, sėklų ir pašarų gyvuliams didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones