Uždaroji akcinė bendrovė "Rupega"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 037,13 | 5 | 3 229,97 |
| 2026-06 | 3 016,44 | 5 | 3 207,98 |
| 2026-05 | 3 052,83 | 5 | 3 246,69 |
| 2026-04 | 3 013,93 | 5 | 3 205,31 |
| 2026-03 | 2 874,69 | 5 | 3 057,24 |
| 2026-02 | 2 866,22 | 5 | 3 246,33 |
| 2026-01 | 2 898,61 | 5 | 3 366,60 |
| 2025-12 | 2 859,38 | 5 | 3 319,04 |
| 2025-11 | 2 858,92 | 5 | 3 318,55 |
| 2025-10 | 2 415,06 | 5 | 2 851,49 |
| 2025-09 | 2 938,47 | 4 | 2 783,60 |
| 2025-08 | 2 887,58 | 5 | 3 353,92 |
| 2025-07 | 2 794,69 | 5 | 3 243,88 |
| 2025-06 | 2 759,16 | 5 | 3 203,83 |
| 2025-05 | 2 814,69 | 5 | 3 265,87 |
| 2025-04 | 2 762,97 | 5 | 3 208,25 |
| 2025-03 | 2 796,43 | 5 | 3 248,95 |
| 2025-02 | 2 754,84 | 5 | 3 199,24 |
| 2025-01 | 2 762,38 | 5 | 3 207,45 |
| 2024-12 | 2 666,34 | 5 | 3 097,94 |
| 2024-11 | 2 611,80 | 5 | 3 029,11 |
| 2024-10 | 2 223,04 | 5 | 2 631,09 |
| 2024-09 | 2 572,71 | 5 | 2 989,44 |
| 2024-08 | 2 603,25 | 5 | 3 026,81 |
| 2024-07 | 2 570,13 | 5 | 2 982,06 |
| 2024-06 | 2 573,58 | 5 | 2 994,05 |
| 2024-05 | 2 596,45 | 5 | 3 017,27 |
| 2024-04 | 2 584,02 | 5 | 3 006,74 |
| 2024-03 | 2 618,85 | 5 | 3 048,98 |
| 2024-02 | 2 583,77 | 5 | 3 006,41 |
| 2024-01 | 2 463,77 | 5 | 2 869,80 |
| 2023-12 | 2 487,94 | 5 | 2 899,13 |
| 2023-11 | 2 330,00 | 5 | 2 707,47 |
| 2023-10 | 2 330,00 | 5 | 2 707,47 |
| 2023-09 | 2 198,77 | 5 | 2 554,33 |
| 2023-08 | 2 203,21 | 5 | 2 559,13 |
| 2023-07 | 2 200,00 | 5 | 2 555,72 |
| 2023-06 | 2 201,65 | 5 | 2 557,72 |
| 2023-05 | 2 203,95 | 5 | 2 559,92 |
| 2023-04 | 2 100,00 | 5 | 2 438,86 |
| 2023-03 | 2 155,35 | 5 | 2 503,49 |
| 2023-02 | 2 100,00 | 5 | 2 438,86 |
| 2023-01 | 2 109,25 | 5 | 2 448,69 |
| 2022-12 | 2 100,00 | 5 | 2 423,71 |
| 2022-11 | 2 100,00 | 5 | 2 423,71 |
| 2022-10 | 1 960,00 | 5 | 2 262,36 |
| 2022-09 | 1 960,00 | 5 | 2 262,36 |
| 2022-08 | 1 959,61 | 5 | 2 261,90 |
| 2022-07 | 1 852,67 | 5 | 2 139,24 |
| 2022-06 | 1 860,00 | 5 | 2 147,61 |
| 2022-05 | 1 860,00 | 5 | 2 147,61 |
| 2022-04 | 1 852,74 | 5 | 2 139,89 |
| 2022-03 | 1 860,00 | 5 | 2 147,61 |
| 2022-02 | 1 720,00 | 5 | 1 986,28 |
| 2022-01 | 1 714,92 | 5 | 1 980,59 |
| 2021-12 | 1 720,00 | 5 | 1 973,83 |
| 2021-11 | 1 720,00 | 5 | 1 973,83 |
| 2021-10 | 1 340,00 | 5 | 1 551,70 |
| 2021-09 | 1 575,00 | 4 | 1 466,62 |
| 2021-08 | 1 579,93 | 4 | 1 471,40 |
| 2021-07 | 1 575,00 | 4 | 1 466,62 |
| 2021-06 | 1 585,12 | 4 | 1 477,73 |
| 2021-05 | 1 575,00 | 4 | 1 466,62 |
| 2021-04 | 1 575,00 | 4 | 1 458,82 |
| 2021-03 | 1 575,00 | 4 | 1 458,82 |
| 2021-02 | 1 425,00 | 4 | 1 319,20 |
| 2021-01 | 1 425,00 | 4 | 1 319,20 |
| 2020-12 | 1 425,00 | 4 | 1 305,85 |
| 2020-11 | 1 425,00 | 4 | 1 305,85 |
| 2020-10 | 1 425,00 | 4 | 1 305,85 |
| 2020-09 | 1 380,00 | 5 | 1 561,09 |
| 2020-08 | 1 376,83 | 5 | 1 557,38 |
| 2020-07 | 1 380,00 | 5 | 1 561,09 |
| 2020-06 | 1 380,00 | 5 | 1 561,09 |
| 2020-05 | 1 280,00 | 5 | 1 448,44 |
| 2020-04 | 1 200,00 | 5 | 1 363,36 |
| 2020-03 | 1 200,00 | 5 | 1 363,36 |
| 2020-02 | 1 199,06 | 5 | 1 362,35 |
| 2020-01 | 1 200,00 | 5 | 1 363,36 |
| 2019-12 | 1 200,00 | 5 | 1 350,91 |
| 2019-11 | 1 200,00 | 5 | 1 350,91 |
| 2019-10 | 1 180,00 | 5 | 1 327,84 |
| 2019-09 | 1 179,97 | 5 | 1 327,80 |
| 2019-08 | 1 181,63 | 5 | 1 329,57 |
| 2019-07 | 1 204,32 | 5 | 1 354,46 |
| 2019-06 | 1 172,48 | 5 | 1 319,16 |
| 2019-05 | 1 180,00 | 5 | 1 327,84 |
| 2019-04 | 1 177,62 | 5 | 1 325,19 |
| 2019-03 | 1 180,00 | 5 | 1 362,34 |
| 2019-02 | 1 107,19 | 5 | 1 278,62 |
| 2019-01 | 1 111,11 | 5 | 1 283,37 |
| 2018-12 | 860,00 | 5 | 1 744,74 |
| 2018-11 | 860,00 | 5 | 1 744,74 |
| 2018-10 | 860,00 | 5 | 1 744,74 |
| 2018-09 | 860,00 | 5 | 1 744,74 |
| 2018-08 | 856,69 | 5 | 1 738,09 |
| 2018-07 | 796,00 | 5 | 1 614,16 |
| 2018-06 | 796,00 | 5 | 1 614,16 |
| 2018-05 | 796,00 | 5 | 1 614,16 |
| 2018-04 | 796,00 | 5 | 1 614,16 |
| 2018-03 | 796,00 | 5 | 1 614,16 |
| 2018-02 | 746,00 | 5 | 1 512,71 |
| 2018-01 | 746,00 | 5 | 1 512,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones