Uždaroji akcinė bendrovė "RUMSAVITA"

122753578 · Draudėjo kodas: 79320 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, P. Lukšio g. 18, LT-08222
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 887,60 6 4 006,41
2026-06 2 623,49 6 3 632,44
2026-05 2 458,22 6 3 485,72
2026-04 2 619,00 6 3 719,84
2026-03 2 619,00 6 3 813,77
2026-02 2 608,96 6 3 799,15
2026-01 2 494,75 6 3 632,85
2025-12 2 604,95 6 3 793,32
2025-11 2 594,30 6 3 777,81
2025-10 2 622,49 6 3 818,86
2025-09 2 634,26 6 3 836,00
2025-08 2 603,48 6 3 791,17
2025-07 2 654,85 6 3 865,98
2025-06 2 612,67 6 3 804,56
2025-05 2 621,81 6 3 817,86
2025-04 2 621,43 6 3 817,31
2025-03 2 619,00 6 3 813,77
2025-02 2 619,00 6 3 813,77
2025-01 2 619,00 6 3 813,77
2024-12 2 377,67 6 3 462,37
2024-11 2 031,54 6 2 958,34
2024-10 1 901,87 6 2 769,52
2024-09 2 155,76 6 3 139,21
2024-08 2 158,59 6 3 143,34
2024-07 2 169,53 6 3 159,27
2024-06 1 943,96 6 2 830,79
2024-05 1 998,09 6 2 909,63
2024-04 1 987,38 6 2 894,02
2024-03 1 985,38 6 2 891,12
2024-02 1 986,67 6 2 892,99
2024-01 1 986,67 6 2 892,99
2023-12 1 986,67 6 2 892,99
2023-11 1 986,23 6 2 892,36
2023-10 1 989,55 6 2 897,19
2023-09 1 980,66 6 2 884,24
2023-08 1 992,08 6 2 900,87
2023-07 1 973,00 6 2 873,08
2023-06 1 996,45 6 2 907,24
2023-05 2 009,57 6 2 926,34
2023-04 1 984,57 6 2 889,93
2023-03 1 926,47 6 2 805,33
2023-02 1 983,48 6 2 888,35
2023-01 1 989,20 6 2 896,68
2022-12 1 985,25 6 2 866,02
2022-11 1 935,10 6 2 793,89
2022-10 1 985,06 6 2 865,74
2022-09 1 990,90 6 2 874,23
2022-08 1 997,15 6 2 883,13
2022-07 1 969,99 6 2 844,04
2022-06 1 977,68 6 2 855,14
2022-05 1 927,04 6 2 782,30
2022-04 1 978,86 6 2 856,70
2022-03 1 486,65 6 2 145,52
2022-02 1 483,43 6 2 140,89
2022-01 1 556,22 6 2 245,58
2021-12 1 574,68 6 2 251,21
2021-11 1 573,78 6 2 249,90
2021-10 1 574,68 6 2 251,21
2021-09 1 575,78 6 2 252,77
2021-08 1 587,26 6 2 269,07
2021-07 1 574,10 6 2 250,39
2021-06 1 572,25 6 2 247,76
2021-05 1 574,68 6 2 251,21
2021-04 1 577,70 6 2 255,51
2021-03 1 574,68 6 2 251,21
2021-02 1 574,68 6 2 251,21
2021-01 1 571,01 6 2 245,87
2020-12 1 351,51 6 1 917,16
2020-11 1 325,68 6 1 879,55
2020-10 1 499,13 5 1 768,23
2020-09 1 500,37 5 1 769,69
2020-08 1 497,82 5 1 766,69
2020-07 1 497,82 5 1 766,69
2020-06 1 407,07 5 1 660,66
2020-05 1 497,82 5 1 766,69
2020-04 1 493,04 5 1 761,12
2020-03 1 481,49 5 1 747,61
2020-02 1 327,65 5 1 567,87
2020-01 1 235,09 5 1 459,71
2019-12 1 327,65 5 1 553,46
2019-11 1 327,65 5 1 553,46
2019-10 1 330,87 5 1 557,37
2019-09 1 327,04 5 1 552,75
2019-08 1 323,48 5 1 548,64
2019-07 1 330,16 5 1 534,34
2019-06 1 269,27 5 1 435,10
2019-05 1 100,57 5 1 240,50
2019-04 1 276,60 5 1 443,55
2019-03 1 276,34 5 1 443,26
2019-02 1 204,67 5 1 360,59
2019-01 1 284,48 5 1 452,17
2018-12 990,18 5 1 989,26
2018-11 990,18 5 1 989,26
2018-10 986,17 5 1 981,22
2018-09 924,26 5 1 856,84
2018-08 933,12 5 1 874,63
2018-07 932,74 5 1 873,87
2018-06 932,99 5 1 874,37
2018-05 936,13 5 1 880,68
2018-04 932,58 5 1 873,54
2018-03 938,21 5 1 884,85
2018-02 932,58 5 1 873,54
2018-01 941,61 5 1 891,68
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones