Uždaroji akcinė bendrovė "Rūdupis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 064,45 | 144 | 65 429,31 |
| 2026-06 | 1 935,24 | 144 | 61 410,21 |
| 2026-05 | 1 906,41 | 145 | 61 178,00 |
| 2026-04 | 1 838,00 | 147 | 59 864,01 |
| 2026-03 | 1 782,08 | 150 | 59 146,55 |
| 2026-02 | 1 674,44 | 152 | 58 088,83 |
| 2026-01 | 1 752,70 | 151 | 60 805,88 |
| 2025-12 | 1 659,81 | 154 | 58 784,31 |
| 2025-11 | 1 679,49 | 154 | 59 525,52 |
| 2025-10 | 1 771,08 | 158 | 64 388,36 |
| 2025-09 | 1 800,60 | 146 | 60 436,12 |
| 2025-08 | 1 769,36 | 152 | 61 869,58 |
| 2025-07 | 1 834,42 | 154 | 64 943,54 |
| 2025-06 | 1 698,09 | 153 | 59 831,31 |
| 2025-05 | 1 806,32 | 148 | 61 795,96 |
| 2025-04 | 1 660,59 | 148 | 56 968,00 |
| 2025-03 | 1 675,61 | 148 | 57 305,99 |
| 2025-02 | 1 667,61 | 146 | 56 270,92 |
| 2025-01 | 1 717,07 | 145 | 57 396,13 |
| 2024-12 | 1 713,02 | 138 | 53 771,17 |
| 2024-11 | 1 508,84 | 143 | 49 854,20 |
| 2024-10 | 1 606,02 | 145 | 53 756,90 |
| 2024-09 | 1 581,78 | 149 | 54 351,07 |
| 2024-08 | 1 572,37 | 155 | 56 199,13 |
| 2024-07 | 1 590,31 | 155 | 56 909,89 |
| 2024-06 | 1 416,23 | 154 | 50 345,34 |
| 2024-05 | 1 543,38 | 151 | 53 757,98 |
| 2024-04 | 1 460,48 | 151 | 50 795,47 |
| 2024-03 | 1 447,13 | 149 | 49 491,91 |
| 2024-02 | 1 406,70 | 146 | 46 958,15 |
| 2024-01 | 1 434,37 | 144 | 47 301,29 |
| 2023-12 | 1 193,80 | 145 | 39 790,20 |
| 2023-11 | 1 316,27 | 149 | 44 954,84 |
| 2023-10 | 1 410,36 | 154 | 49 815,26 |
| 2023-09 | 1 335,68 | 154 | 47 234,26 |
| 2023-08 | 1 348,58 | 151 | 46 825,93 |
| 2023-07 | 1 275,64 | 152 | 44 593,65 |
| 2023-06 | 1 300,98 | 150 | 44 902,34 |
| 2023-05 | 1 244,79 | 154 | 44 125,32 |
| 2023-04 | 1 194,10 | 158 | 43 570,26 |
| 2023-03 | 1 199,95 | 161 | 44 735,17 |
| 2023-02 | 1 113,05 | 161 | 41 582,86 |
| 2023-01 | 1 145,48 | 164 | 43 528,12 |
| 2022-12 | 1 095,45 | 164 | 41 590,19 |
| 2022-11 | 1 156,36 | 165 | 44 230,54 |
| 2022-10 | 1 132,58 | 172 | 45 214,70 |
| 2022-09 | 1 144,77 | 176 | 46 574,53 |
| 2022-08 | 1 129,95 | 179 | 46 867,96 |
| 2022-07 | 1 099,24 | 179 | 45 592,72 |
| 2022-06 | 1 110,63 | 186 | 47 687,99 |
| 2022-05 | 1 115,20 | 182 | 46 845,81 |
| 2022-04 | 1 096,36 | 178 | 45 189,78 |
| 2022-03 | 1 088,21 | 176 | 44 290,81 |
| 2022-02 | 1 045,87 | 179 | 43 284,45 |
| 2022-01 | 1 062,40 | 177 | 43 513,66 |
| 2021-12 | 1 129,58 | 176 | 45 663,07 |
| 2021-11 | 1 068,47 | 174 | 42 873,31 |
| 2021-10 | 1 055,30 | 183 | 44 481,55 |
| 2021-09 | 1 070,04 | 188 | 46 392,32 |
| 2021-08 | 1 057,58 | 193 | 47 047,59 |
| 2021-07 | 1 086,02 | 192 | 48 078,87 |
| 2021-06 | 1 097,01 | 196 | 49 573,10 |
| 2021-05 | 1 043,55 | 194 | 46 719,61 |
| 2021-04 | 1 083,79 | 196 | 48 841,57 |
| 2021-03 | 1 051,01 | 195 | 47 301,42 |
| 2021-02 | 1 003,25 | 195 | 45 183,45 |
| 2021-01 | 1 009,55 | 194 | 45 281,12 |
| 2020-12 | 1 045,82 | 197 | 47 341,25 |
| 2020-11 | 1 007,46 | 200 | 46 411,59 |
| 2020-10 | 1 036,56 | 202 | 48 181,96 |
| 2020-09 | 1 017,44 | 202 | 47 234,80 |
| 2020-08 | 1 044,60 | 204 | 48 973,43 |
| 2020-07 | 1 045,48 | 199 | 47 982,89 |
| 2020-06 | 951,26 | 204 | 44 690,72 |
| 2020-05 | 971,88 | 202 | 45 044,05 |
| 2020-04 | 954,73 | 202 | 44 526,21 |
| 2020-03 | 979,15 | 206 | 46 347,75 |
| 2020-02 | 953,46 | 207 | 45 505,87 |
| 2020-01 | 927,71 | 213 | 45 428,21 |
| 2019-12 | 889,58 | 214 | 43 717,43 |
| 2019-11 | 928,58 | 220 | 46 944,36 |
| 2019-10 | 923,66 | 223 | 47 316,07 |
| 2019-09 | 905,63 | 226 | 47 019,89 |
| 2019-08 | 947,71 | 217 | 47 119,76 |
| 2019-07 | 964,57 | 217 | 48 061,30 |
| 2019-06 | 902,45 | 215 | 44 556,87 |
| 2019-05 | 936,76 | 208 | 44 969,92 |
| 2019-04 | 938,03 | 207 | 44 734,74 |
| 2019-03 | 939,98 | 214 | 46 425,35 |
| 2019-02 | 913,80 | 214 | 45 186,68 |
| 2019-01 | 902,16 | 219 | 45 681,90 |
| 2018-12 | 686,14 | 216 | 60 795,38 |
| 2018-11 | 707,40 | 217 | 62 994,31 |
| 2018-10 | 713,76 | 219 | 64 076,87 |
| 2018-09 | 713,00 | 216 | 63 175,33 |
| 2018-08 | 695,43 | 220 | 62 812,96 |
| 2018-07 | 690,43 | 228 | 64 624,28 |
| 2018-06 | 723,02 | 236 | 70 041,61 |
| 2018-05 | 704,48 | 232 | 67 083,66 |
| 2018-04 | 670,24 | 239 | 65 727,77 |
| 2018-03 | 702,84 | 232 | 66 893,54 |
| 2018-02 | 641,41 | 235 | 61 887,38 |
| 2018-01 | 711,44 | 242 | 70 669,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Smėlio ir žvyro karjerų eksploatavimas; molio ir kaolino kasyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones