Uždaroji akcinė bendrovė "RUDISTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 374,01 | 25 | 7 596,44 |
| 2026-06 | 1 383,06 | 25 | 7 637,90 |
| 2026-05 | 1 352,55 | 24 | 7 170,17 |
| 2026-04 | 1 404,99 | 22 | 6 821,39 |
| 2026-03 | 1 039,98 | 21 | 4 845,48 |
| 2026-02 | 1 096,40 | 11 | 2 727,40 |
| 2026-01 | 1 283,71 | 11 | 3 174,43 |
| 2025-12 | 1 099,08 | 19 | 4 863,46 |
| 2025-11 | 1 099,82 | 22 | 5 620,48 |
| 2025-10 | 1 251,71 | 25 | 7 268,14 |
| 2025-09 | 1 262,23 | 25 | 7 349,11 |
| 2025-08 | 1 345,64 | 25 | 7 852,63 |
| 2025-07 | 1 259,81 | 26 | 7 620,84 |
| 2025-06 | 1 393,09 | 24 | 7 804,45 |
| 2025-05 | 1 353,97 | 25 | 7 899,61 |
| 2025-04 | 1 412,04 | 25 | 8 247,98 |
| 2025-03 | 992,34 | 23 | 5 284,20 |
| 2025-02 | 1 161,68 | 10 | 2 679,13 |
| 2025-01 | 1 360,78 | 11 | 3 422,95 |
| 2024-12 | 1 143,91 | 22 | 5 808,75 |
| 2024-11 | 1 142,82 | 23 | 6 040,52 |
| 2024-10 | 1 249,47 | 22 | 6 377,06 |
| 2024-09 | 1 248,83 | 25 | 7 191,44 |
| 2024-08 | 1 345,82 | 27 | 8 351,84 |
| 2024-07 | 1 327,69 | 27 | 8 377,60 |
| 2024-06 | 1 280,90 | 27 | 8 086,12 |
| 2024-05 | 1 366,91 | 26 | 8 311,15 |
| 2024-04 | 1 278,41 | 26 | 7 767,09 |
| 2024-03 | 1 056,45 | 24 | 5 963,90 |
| 2024-02 | 1 123,76 | 11 | 2 849,17 |
| 2024-01 | 1 234,99 | 12 | 3 392,92 |
| 2023-12 | 1 085,71 | 15 | 3 740,56 |
| 2023-11 | 1 267,26 | 21 | 6 237,67 |
| 2023-10 | 1 071,41 | 24 | 5 986,87 |
| 2023-09 | 1 176,94 | 25 | 6 862,13 |
| 2023-08 | 1 323,69 | 26 | 8 047,51 |
| 2023-07 | 1 340,92 | 27 | 8 463,07 |
| 2023-06 | 1 299,52 | 28 | 8 495,29 |
| 2023-05 | 1 168,02 | 28 | 7 634,30 |
| 2023-04 | 1 196,32 | 23 | 6 405,47 |
| 2023-03 | 717,40 | 23 | 3 826,56 |
| 2023-02 | 860,79 | 12 | 2 368,84 |
| 2023-01 | 981,98 | 12 | 2 697,57 |
| 2022-12 | 878,51 | 15 | 3 042,53 |
| 2022-11 | 921,50 | 26 | 5 614,68 |
| 2022-10 | 872,58 | 27 | 5 553,99 |
| 2022-09 | 839,61 | 29 | 5 681,83 |
| 2022-08 | 1 001,24 | 29 | 6 754,76 |
| 2022-07 | 904,84 | 31 | 6 510,99 |
| 2022-06 | 888,10 | 30 | 6 160,27 |
| 2022-05 | 920,21 | 27 | 5 732,55 |
| 2022-04 | 902,48 | 24 | 4 998,69 |
| 2022-03 | 655,59 | 23 | 3 494,15 |
| 2022-02 | 965,99 | 14 | 3 059,16 |
| 2022-01 | 749,39 | 16 | 2 745,18 |
| 2021-12 | 894,88 | 23 | 4 748,92 |
| 2021-11 | 873,82 | 23 | 4 667,68 |
| 2021-10 | 828,16 | 24 | 4 589,71 |
| 2021-09 | 931,97 | 28 | 6 056,73 |
| 2021-08 | 899,72 | 29 | 6 046,01 |
| 2021-07 | 895,20 | 31 | 6 411,66 |
| 2021-06 | 942,41 | 30 | 6 529,97 |
| 2021-05 | 856,01 | 30 | 5 952,57 |
| 2021-04 | 834,41 | 27 | 5 248,91 |
| 2021-03 | 449,38 | 21 | 2 184,15 |
| 2021-02 | 807,45 | 13 | 2 401,68 |
| 2021-01 | 776,73 | 14 | 2 483,33 |
| 2020-12 | 745,99 | 21 | 3 585,07 |
| 2020-11 | 780,37 | 27 | 4 866,11 |
| 2020-10 | 840,62 | 27 | 5 229,49 |
| 2020-09 | 811,86 | 28 | 5 217,32 |
| 2020-08 | 824,42 | 33 | 6 229,31 |
| 2020-07 | 773,32 | 36 | 6 382,75 |
| 2020-06 | 800,96 | 30 | 5 500,12 |
| 2020-05 | 733,35 | 29 | 4 907,93 |
| 2020-04 | 685,68 | 27 | 4 260,50 |
| 2020-03 | 598,63 | 23 | 3 168,76 |
| 2020-02 | 713,69 | 14 | 2 298,69 |
| 2020-01 | 771,63 | 15 | 2 653,73 |
| 2019-12 | 747,53 | 22 | 3 797,75 |
| 2019-11 | 652,72 | 25 | 3 756,27 |
| 2019-10 | 648,90 | 30 | 4 468,14 |
| 2019-09 | 749,69 | 31 | 5 308,53 |
| 2019-08 | 736,65 | 34 | 5 712,90 |
| 2019-07 | 702,09 | 33 | 5 277,27 |
| 2019-06 | 743,59 | 31 | 5 267,54 |
| 2019-05 | 684,21 | 32 | 4 996,72 |
| 2019-04 | 637,90 | 31 | 4 508,97 |
| 2019-03 | 446,65 | 25 | 2 536,46 |
| 2019-02 | 630,19 | 14 | 2 001,62 |
| 2019-01 | 696,82 | 15 | 2 382,83 |
| 2018-12 | 476,92 | 20 | 3 908,92 |
| 2018-11 | 582,60 | 28 | 6 747,91 |
| 2018-10 | 510,69 | 29 | 6 106,05 |
| 2018-09 | 526,13 | 30 | 6 528,39 |
| 2018-08 | 512,55 | 35 | 7 426,09 |
| 2018-07 | 495,03 | 38 | 7 800,48 |
| 2018-06 | 482,03 | 37 | 7 406,57 |
| 2018-05 | 467,31 | 35 | 6 787,82 |
| 2018-04 | 377,26 | 31 | 4 832,74 |
| 2018-03 | 418,71 | 16 | 2 736,66 |
| 2018-02 | 432,09 | 15 | 2 640,78 |
| 2018-01 | 440,52 | 18 | 3 233,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones