Uždaroji akcinė bendrovė "RSB"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 116,69 | 10 | 2 516,05 |
| 2026-06 | 1 041,86 | 11 | 2 575,83 |
| 2026-05 | 1 110,33 | 10 | 2 501,62 |
| 2026-04 | 838,66 | 13 | 2 460,14 |
| 2026-03 | 905,92 | 12 | 2 448,30 |
| 2026-02 | 984,34 | 11 | 2 487,33 |
| 2026-01 | 1 049,07 | 11 | 2 678,35 |
| 2025-12 | 888,68 | 11 | 2 293,02 |
| 2025-11 | 888,33 | 12 | 2 512,39 |
| 2025-10 | 933,27 | 11 | 2 442,88 |
| 2025-09 | 925,91 | 11 | 2 423,63 |
| 2025-08 | 915,20 | 10 | 2 173,15 |
| 2025-07 | 808,02 | 12 | 2 304,90 |
| 2025-06 | 758,00 | 11 | 1 975,57 |
| 2025-05 | 871,67 | 9 | 1 855,82 |
| 2025-04 | 956,94 | 9 | 2 042,12 |
| 2025-03 | 856,77 | 10 | 2 031,31 |
| 2025-02 | 939,22 | 9 | 2 003,50 |
| 2025-01 | 876,18 | 9 | 1 865,53 |
| 2024-12 | 773,00 | 10 | 1 831,42 |
| 2024-11 | 832,37 | 11 | 2 177,56 |
| 2024-10 | 898,08 | 9 | 1 916,97 |
| 2024-09 | 826,93 | 10 | 1 962,32 |
| 2024-08 | 926,74 | 12 | 2 619,92 |
| 2024-07 | 877,53 | 14 | 2 896,73 |
| 2024-06 | 815,34 | 15 | 2 901,31 |
| 2024-05 | 826,05 | 14 | 2 722,02 |
| 2024-04 | 926,44 | 12 | 2 618,93 |
| 2024-03 | 864,85 | 14 | 2 854,09 |
| 2024-02 | 861,63 | 15 | 3 041,01 |
| 2024-01 | 806,88 | 13 | 2 461,07 |
| 2023-12 | 815,24 | 13 | 2 493,14 |
| 2023-11 | 742,58 | 15 | 2 624,35 |
| 2023-10 | 803,80 | 14 | 2 651,79 |
| 2023-09 | 812,91 | 13 | 2 485,79 |
| 2023-08 | 839,41 | 16 | 3 132,35 |
| 2023-07 | 741,37 | 18 | 3 136,86 |
| 2023-06 | 799,14 | 15 | 2 822,00 |
| 2023-05 | 830,80 | 13 | 2 569,83 |
| 2023-04 | 839,47 | 13 | 2 584,71 |
| 2023-03 | 776,57 | 13 | 2 339,38 |
| 2023-02 | 796,11 | 14 | 2 576,84 |
| 2023-01 | 804,24 | 12 | 2 290,86 |
| 2022-12 | 711,99 | 12 | 2 012,13 |
| 2022-11 | 743,85 | 13 | 2 251,69 |
| 2022-10 | 740,74 | 13 | 2 270,09 |
| 2022-09 | 715,23 | 16 | 2 651,63 |
| 2022-08 | 766,58 | 19 | 3 318,25 |
| 2022-07 | 625,97 | 17 | 2 448,23 |
| 2022-06 | 786,72 | 17 | 3 039,44 |
| 2022-05 | 667,28 | 17 | 2 591,18 |
| 2022-04 | 657,22 | 16 | 2 416,69 |
| 2022-03 | 649,63 | 16 | 2 388,57 |
| 2022-02 | 671,67 | 14 | 2 177,52 |
| 2022-01 | 647,58 | 16 | 2 390,93 |
| 2021-12 | 579,94 | 16 | 2 119,47 |
| 2021-11 | 563,19 | 14 | 1 780,67 |
| 2021-10 | 513,18 | 15 | 1 747,79 |
| 2021-09 | 591,57 | 13 | 1 758,02 |
| 2021-08 | 531,47 | 12 | 1 461,53 |
| 2021-07 | 599,18 | 12 | 1 649,99 |
| 2021-06 | 616,77 | 12 | 1 694,77 |
| 2021-05 | 638,51 | 12 | 1 754,83 |
| 2021-04 | 604,33 | 11 | 1 513,87 |
| 2021-03 | 543,45 | 14 | 1 729,98 |
| 2021-02 | 614,86 | 13 | 1 835,08 |
| 2021-01 | 561,01 | 13 | 1 665,01 |
| 2020-12 | 545,28 | 15 | 1 870,54 |
| 2020-11 | 575,42 | 17 | 2 224,26 |
| 2020-10 | 616,30 | 17 | 2 394,02 |
| 2020-09 | 556,37 | 18 | 2 294,92 |
| 2020-08 | 521,50 | 18 | 2 174,74 |
| 2020-07 | 593,32 | 17 | 2 324,42 |
| 2020-06 | 583,53 | 16 | 2 166,56 |
| 2020-05 | 556,90 | 15 | 1 929,52 |
| 2020-04 | 477,03 | 15 | 1 639,14 |
| 2020-03 | 509,26 | 14 | 1 641,72 |
| 2020-02 | 576,56 | 14 | 1 858,87 |
| 2020-01 | 556,79 | 15 | 1 925,77 |
| 2019-12 | 496,56 | 15 | 1 711,19 |
| 2019-11 | 481,50 | 15 | 1 655,17 |
| 2019-10 | 483,79 | 15 | 1 670,48 |
| 2019-09 | 484,48 | 15 | 1 677,70 |
| 2019-08 | 499,84 | 14 | 1 607,91 |
| 2019-07 | 434,10 | 14 | 1 394,44 |
| 2019-06 | 554,59 | 13 | 1 659,86 |
| 2019-05 | 516,77 | 14 | 1 671,92 |
| 2019-04 | 577,38 | 13 | 1 726,52 |
| 2019-03 | 527,85 | 14 | 1 699,33 |
| 2019-02 | 476,02 | 15 | 1 642,60 |
| 2019-01 | 534,09 | 15 | 1 848,94 |
| 2018-12 | 382,89 | 15 | 2 335,04 |
| 2018-11 | 341,81 | 16 | 2 224,04 |
| 2018-10 | 364,74 | 15 | 2 225,40 |
| 2018-09 | 403,36 | 14 | 2 300,49 |
| 2018-08 | 401,78 | 15 | 2 461,29 |
| 2018-07 | 363,03 | 15 | 2 219,92 |
| 2018-06 | 410,41 | 13 | 2 178,46 |
| 2018-05 | 406,52 | 14 | 2 320,86 |
| 2018-04 | 345,40 | 15 | 2 113,45 |
| 2018-03 | 374,98 | 14 | 2 147,58 |
| 2018-02 | 388,44 | 14 | 2 227,71 |
| 2018-01 | 361,33 | 15 | 2 224,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybos baigimas ir apdaila
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones