Uždaroji akcinė bendrovė "ROVADA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 215,04 | 20 | 5 519,03 |
| 2026-06 | 1 197,47 | 20 | 5 441,24 |
| 2026-05 | 1 055,35 | 22 | 5 207,68 |
| 2026-04 | 1 129,13 | 18 | 4 580,84 |
| 2026-03 | 1 076,42 | 22 | 5 383,69 |
| 2026-02 | 1 078,04 | 22 | 5 638,23 |
| 2026-01 | 1 078,61 | 24 | 6 218,98 |
| 2025-12 | 1 088,67 | 23 | 6 022,13 |
| 2025-11 | 1 058,82 | 24 | 6 033,72 |
| 2025-10 | 907,42 | 28 | 6 072,22 |
| 2025-09 | 1 036,00 | 25 | 6 178,76 |
| 2025-08 | 1 099,06 | 24 | 6 304,71 |
| 2025-07 | 898,25 | 24 | 5 164,60 |
| 2025-06 | 993,94 | 18 | 4 292,76 |
| 2025-05 | 1 049,47 | 17 | 4 290,66 |
| 2025-04 | 1 085,35 | 17 | 4 432,07 |
| 2025-03 | 911,92 | 24 | 5 265,51 |
| 2025-02 | 1 020,79 | 23 | 5 668,40 |
| 2025-01 | 989,59 | 23 | 5 498,66 |
| 2024-12 | 938,75 | 23 | 5 214,41 |
| 2024-11 | 939,07 | 23 | 5 214,50 |
| 2024-10 | 939,09 | 23 | 5 209,99 |
| 2024-09 | 862,14 | 24 | 5 014,83 |
| 2024-08 | 947,18 | 24 | 5 490,91 |
| 2024-07 | 895,91 | 19 | 4 094,02 |
| 2024-06 | 882,04 | 18 | 3 819,95 |
| 2024-05 | 913,97 | 20 | 4 394,09 |
| 2024-04 | 962,68 | 21 | 4 884,98 |
| 2024-03 | 852,91 | 24 | 4 946,45 |
| 2024-02 | 723,51 | 32 | 5 554,94 |
| 2024-01 | 888,36 | 37 | 7 867,86 |
| 2023-12 | 896,43 | 38 | 8 122,92 |
| 2023-11 | 899,86 | 38 | 8 170,33 |
| 2023-10 | 918,07 | 37 | 8 068,58 |
| 2023-09 | 872,73 | 38 | 7 934,66 |
| 2023-08 | 905,10 | 37 | 7 993,07 |
| 2023-07 | 924,77 | 37 | 8 173,92 |
| 2023-06 | 945,96 | 37 | 8 359,43 |
| 2023-05 | 915,84 | 35 | 7 697,25 |
| 2023-04 | 722,28 | 32 | 5 532,72 |
| 2023-03 | 816,92 | 20 | 3 921,31 |
| 2023-02 | 1 330,25 | 34 | 10 735,01 |
| 2023-01 | 846,68 | 44 | 8 894,43 |
| 2022-12 | 855,77 | 45 | 9 154,41 |
| 2022-11 | 920,97 | 48 | 10 573,37 |
| 2022-10 | 888,89 | 49 | 10 402,06 |
| 2022-09 | 875,69 | 50 | 10 461,03 |
| 2022-08 | 905,11 | 46 | 9 959,44 |
| 2022-07 | 832,10 | 48 | 9 547,53 |
| 2022-06 | 851,46 | 46 | 9 339,26 |
| 2022-05 | 807,79 | 45 | 8 678,45 |
| 2022-04 | 830,96 | 42 | 8 273,32 |
| 2022-03 | 823,71 | 41 | 8 008,28 |
| 2022-02 | 781,55 | 43 | 7 966,85 |
| 2022-01 | 833,16 | 42 | 8 260,13 |
| 2021-12 | 706,35 | 44 | 7 298,95 |
| 2021-11 | 745,78 | 42 | 7 359,02 |
| 2021-10 | 681,25 | 45 | 7 208,27 |
| 2021-09 | 773,89 | 43 | 7 879,15 |
| 2021-08 | 807,20 | 42 | 8 018,78 |
| 2021-07 | 803,58 | 40 | 7 601,31 |
| 2021-06 | 713,36 | 42 | 7 057,29 |
| 2021-05 | 741,88 | 40 | 7 000,35 |
| 2021-04 | 764,11 | 37 | 6 675,16 |
| 2021-03 | 747,22 | 40 | 7 074,84 |
| 2021-02 | 724,05 | 38 | 6 524,22 |
| 2021-01 | 743,65 | 38 | 6 715,31 |
| 2020-12 | 729,22 | 37 | 6 395,64 |
| 2020-11 | 715,16 | 36 | 6 100,96 |
| 2020-10 | 726,23 | 35 | 6 037,94 |
| 2020-09 | 758,89 | 33 | 5 939,84 |
| 2020-08 | 739,17 | 30 | 5 251,84 |
| 2020-07 | 694,02 | 27 | 4 446,70 |
| 2020-06 | 694,06 | 30 | 4 878,33 |
| 2020-05 | 645,74 | 32 | 4 865,80 |
| 2020-04 | 598,86 | 35 | 4 941,05 |
| 2020-03 | 704,10 | 34 | 5 602,01 |
| 2020-02 | 678,02 | 35 | 5 551,73 |
| 2020-01 | 691,26 | 41 | 6 622,95 |
| 2019-12 | 652,46 | 45 | 6 834,53 |
| 2019-11 | 640,25 | 52 | 7 747,70 |
| 2019-10 | 691,48 | 54 | 8 687,06 |
| 2019-09 | 660,32 | 56 | 8 598,48 |
| 2019-08 | 682,52 | 52 | 8 255,97 |
| 2019-07 | 747,34 | 54 | 9 452,69 |
| 2019-06 | 643,54 | 58 | 8 714,71 |
| 2019-05 | 703,84 | 57 | 9 318,28 |
| 2019-04 | 687,95 | 57 | 9 094,33 |
| 2019-03 | 666,64 | 60 | 9 260,76 |
| 2019-02 | 648,03 | 57 | 8 551,92 |
| 2019-01 | 637,65 | 59 | 8 699,50 |
| 2018-12 | 487,33 | 59 | 11 776,93 |
| 2018-11 | 499,49 | 60 | 12 270,21 |
| 2018-10 | 515,57 | 60 | 12 663,49 |
| 2018-09 | 519,03 | 57 | 12 122,56 |
| 2018-08 | 516,38 | 57 | 12 061,43 |
| 2018-07 | 487,67 | 57 | 11 389,27 |
| 2018-06 | 528,25 | 57 | 12 361,07 |
| 2018-05 | 493,90 | 58 | 11 752,97 |
| 2018-04 | 468,77 | 65 | 12 522,10 |
| 2018-03 | 468,19 | 64 | 12 295,99 |
| 2018-02 | 460,78 | 65 | 12 314,33 |
| 2018-01 | 475,38 | 65 | 12 693,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų medienos gaminių gamyba; dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones