Uždaroji akcinė bendrovė "ROMVYGA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 1 429,12 | 4 | 1 256,99 |
| 2026-05 | 1 092,50 | 5 | 1 209,58 |
| 2026-04 | 1 087,81 | 5 | 1 203,01 |
| 2026-03 | 1 084,57 | 5 | 1 199,57 |
| 2026-02 | 1 081,37 | 5 | 1 195,69 |
| 2026-01 | 1 084,57 | 5 | 1 199,57 |
| 2025-12 | 1 247,28 | 5 | 1 367,26 |
| 2025-11 | 1 340,93 | 6 | 1 752,07 |
| 2025-10 | 986,70 | 5 | 1 090,75 |
| 2025-09 | 1 005,98 | 5 | 1 111,04 |
| 2025-08 | 982,68 | 5 | 1 085,87 |
| 2025-07 | 995,85 | 5 | 1 100,48 |
| 2025-06 | 930,72 | 6 | 1 222,99 |
| 2025-05 | 878,34 | 6 | 1 155,24 |
| 2025-04 | 886,30 | 6 | 1 166,49 |
| 2025-03 | 849,36 | 6 | 1 119,15 |
| 2025-02 | 1 696,23 | 7 | 2 732,90 |
| 2025-01 | 1 115,98 | 7 | 1 735,19 |
| 2024-12 | 1 293,71 | 6 | 1 722,90 |
| 2024-11 | 1 603,34 | 6 | 2 131,79 |
| 2024-10 | 1 720,21 | 6 | 2 278,15 |
| 2024-09 | 1 793,51 | 6 | 2 385,63 |
| 2024-08 | 1 817,99 | 7 | 2 860,32 |
| 2024-07 | 1 814,22 | 6 | 2 412,08 |
| 2024-06 | 1 862,77 | 7 | 2 937,17 |
| 2024-05 | 1 776,63 | 7 | 2 785,26 |
| 2024-04 | 1 900,16 | 7 | 2 996,07 |
| 2024-03 | 2 024,37 | 7 | 3 208,11 |
| 2024-02 | 2 077,62 | 7 | 3 299,63 |
| 2024-01 | 2 056,26 | 7 | 3 270,28 |
| 2023-12 | 2 601,41 | 7 | 4 098,35 |
| 2023-11 | 2 059,99 | 6 | 2 772,69 |
| 2023-10 | 1 898,12 | 6 | 2 610,70 |
| 2023-09 | 2 010,80 | 6 | 2 708,78 |
| 2023-08 | 1 859,72 | 6 | 2 489,13 |
| 2023-07 | 1 982,36 | 6 | 2 647,02 |
| 2023-06 | 1 539,18 | 7 | 2 402,95 |
| 2023-05 | 1 524,33 | 7 | 2 379,17 |
| 2023-04 | 1 486,35 | 7 | 2 322,60 |
| 2023-03 | 1 597,28 | 7 | 2 495,08 |
| 2023-02 | 1 509,12 | 8 | 2 702,53 |
| 2023-01 | 1 435,46 | 10 | 3 275,97 |
| 2022-12 | 1 409,94 | 9 | 2 834,51 |
| 2022-11 | 1 311,72 | 9 | 2 669,43 |
| 2022-10 | 1 317,43 | 9 | 2 679,74 |
| 2022-09 | 1 424,49 | 9 | 2 907,21 |
| 2022-08 | 1 432,57 | 9 | 2 925,93 |
| 2022-07 | 1 427,08 | 8 | 2 575,64 |
| 2022-06 | 1 247,02 | 8 | 2 267,64 |
| 2022-05 | 1 277,78 | 7 | 2 037,93 |
| 2022-04 | 1 419,46 | 9 | 2 842,96 |
| 2022-03 | 1 455,20 | 9 | 2 916,48 |
| 2022-02 | 1 448,34 | 9 | 2 913,40 |
| 2022-01 | 1 544,62 | 9 | 3 122,15 |
| 2021-12 | 1 792,30 | 9 | 3 635,47 |
| 2021-11 | 1 516,65 | 9 | 3 091,67 |
| 2021-10 | 1 603,07 | 8 | 2 897,75 |
| 2021-09 | 1 534,33 | 8 | 2 769,61 |
| 2021-08 | 1 558,06 | 8 | 2 814,90 |
| 2021-07 | 1 469,12 | 8 | 2 644,60 |
| 2021-06 | 1 473,73 | 8 | 2 673,37 |
| 2021-05 | 1 496,08 | 8 | 2 721,70 |
| 2021-04 | 1 349,93 | 8 | 2 438,97 |
| 2021-03 | 1 397,24 | 8 | 2 525,25 |
| 2021-02 | 1 380,91 | 8 | 2 502,35 |
| 2021-01 | 1 423,17 | 8 | 2 581,23 |
| 2020-12 | 1 364,36 | 10 | 3 033,14 |
| 2020-11 | 1 277,09 | 9 | 2 542,20 |
| 2020-10 | 1 073,17 | 9 | 2 129,01 |
| 2020-09 | 1 156,03 | 8 | 2 035,31 |
| 2020-08 | 1 062,76 | 8 | 1 863,14 |
| 2020-07 | 1 150,61 | 7 | 1 768,43 |
| 2020-06 | 1 109,93 | 7 | 1 705,52 |
| 2020-05 | 1 044,63 | 7 | 1 602,53 |
| 2020-04 | 1 175,81 | 6 | 1 542,35 |
| 2020-03 | 1 131,25 | 7 | 1 739,14 |
| 2020-02 | 1 233,23 | 6 | 1 621,78 |
| 2020-01 | 1 202,29 | 6 | 1 577,78 |
| 2019-12 | 1 083,04 | 5 | 1 194,37 |
| 2019-11 | 1 125,82 | 6 | 1 478,55 |
| 2019-10 | 1 160,35 | 6 | 1 522,92 |
| 2019-09 | 1 135,00 | 6 | 1 490,95 |
| 2019-08 | 1 145,41 | 6 | 1 498,30 |
| 2019-07 | 1 125,28 | 6 | 1 473,16 |
| 2019-06 | 1 058,04 | 6 | 1 379,58 |
| 2019-05 | 1 116,52 | 6 | 1 454,82 |
| 2019-04 | 1 062,91 | 6 | 1 385,52 |
| 2019-03 | 1 026,82 | 6 | 1 339,37 |
| 2019-02 | 1 028,14 | 6 | 1 340,72 |
| 2019-01 | 986,71 | 6 | 1 330,66 |
| 2018-12 | 778,57 | 6 | 1 893,17 |
| 2018-11 | 770,89 | 6 | 1 873,57 |
| 2018-10 | 772,60 | 6 | 1 877,53 |
| 2018-09 | 697,57 | 7 | 1 976,88 |
| 2018-08 | 667,72 | 7 | 1 892,97 |
| 2018-07 | 793,52 | 6 | 1 927,96 |
| 2018-06 | 703,44 | 7 | 1 993,46 |
| 2018-05 | 667,96 | 7 | 1 893,88 |
| 2018-04 | 642,91 | 9 | 2 359,74 |
| 2018-03 | 684,92 | 7 | 1 941,35 |
| 2018-02 | 672,06 | 7 | 1 905,18 |
| 2018-01 | 685,09 | 7 | 1 943,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Muitinės tarpininkų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones